ALAIN-JACQUES / ALAINJACQ

Ville avant faction.

Ce que nous croyons

Nous ne croyons pas qu’une organisation se mesure seulement à la taille de sa flotte, au nombre de ses membres ou à la puissance de ses armes.

Nous croyons qu’elle se mesure à son utilité.

Alain-Jacques existe pour bâtir une cité francophone structurée, capable de créer du jeu, du commerce, de la coopération, de la sécurité, de la diplomatie et une véritable vie communautaire.

Notre doctrine

Infrastructure avant prestige.
Services avant conquête.
Réputation avant intimidation.
Stabilité avant expansion.
Mémoire avant spectacle.

Nous ne voulons pas seulement jouer sous le même nom.

Nous voulons construire un lieu auquel les joueurs auront une raison de revenir.

Nos piliers

• La cité — le cœur du projet.
• Le marché — le moteur de l’activité.
• Les citoyens — la base humaine.
• Les offices — la structure de fonctionnement.
• Les entreprises — l’initiative économique.
• La diplomatie — le lien avec l’extérieur.
• La protection — la stabilité sans militarisation excessive.
• La mémoire — ce qui transforme une organisation en héritage.

Notre promesse

Alain-Jacques accueillera ceux qui veulent construire.

Transporteurs, industriels, mineurs, medics, combattants disciplinés, logisticiens, diplomates, explorateurs, commerçants, organisateurs et bâtisseurs.

Il n’est pas nécessaire d’être le plus riche.
Il n’est pas nécessaire d’être le plus fort.
Il n’est pas nécessaire de tout savoir.

Il faut être fiable.
Respectueux.
Présent.
Capable de jouer collectif.

Alain-Jacques n’est pas seulement une organisation.

C’est une cité à construire.

Charte Fondatrice d’Alain-Jacques

I. Nature d’Alain-Jacques

Alain-Jacques est une cité autonome francophone évoluant dans Star Citizen.

Elle n’est ni une faction pirate, ni une armée privée indépendante, ni une corporation classique.

Elle repose sur le commerce, la logistique, l’industrie, la diplomatie, la vie civile, les entreprises citoyennes et la protection collective.

II. Principe fondateur

La cité passe avant les intérêts individuels.

Chaque membre, office, entreprise ou partenaire doit agir dans le respect de l’équilibre général d’Alain-Jacques.

L’ambition personnelle est encouragée lorsqu’elle renforce la cité.
Elle devient inacceptable lorsqu’elle cherche à la contrôler, l’affaiblir ou la détourner.

III. Valeurs fondamentales

• Fiabilité — respecter la parole donnée.
• Utilité — créer du gameplay réel.
• Discipline — rester clair, coordonné et sérieux.
• Hospitalité — accueillir sans naïveté.
• Autonomie — ne dépendre d’aucun acteur unique.
• Protection — défendre sans dominer.
• Mémoire — préserver les actes, les noms et les traditions.

IV. Citoyenneté

La citoyenneté n’est pas un simple titre.

Elle représente un lien réel entre le joueur et la cité.

Un citoyen contribue selon ses moyens : missions, contrats, transport, sécurité, production, médecine, diplomatie, accueil, événementiel ou organisation.

La cité reconnaît les actes plus que les discours.

V. Offices

Alain-Jacques fonctionne autour d’offices chargés de structurer la vie de la cité.

Office Économie — marché, contrats, licences, entreprises.
Office Logistique — transport, stockage, ravitaillement, convois.
Office Industriel — minage, salvage, production, maintenance.
Office de Militaire — sécurité, escortes, crise, service civique.
Office Civil — accueil, intégration, communauté, statuts.
Office Diplomatique — accords, partenaires, médiation, représentation.
Pôle Exploration & Cartographie — routes, ressources, reconnaissance.

Aucun office ne possède la cité.
Chaque office la sert.

VI. Économie et entreprises

Alain-Jacques encourage les initiatives économiques.

Les citoyens, groupes affiliés et partenaires peuvent créer des entreprises, proposer des services, répondre à des contrats et participer au marché local.

En échange, ils respectent le cadre commun : règles locales, licences, sécurité, accords, fiscalité éventuelle et décisions institutionnelles.

Une entreprise peut enrichir Alain-Jacques.
Elle ne doit jamais la capturer.

VII. Protection

Alain-Jacques maintient une force de protection chargée de défendre la cité, ses citoyens, ses convois, ses infrastructures et ses intérêts légitimes.

L’armée sert la cité.
Elle ne la gouverne pas.

La protection doit rester proportionnée, disciplinée et subordonnée au cadre civil.

Le service civique permet aux citoyens de connaître les bases nécessaires en situation de crise : communication, évacuation, sécurité locale, premiers secours et soutien logistique.

VIII. Diplomatie

Alain-Jacques adopte une neutralité pragmatique.

Les alliances, accords et partenariats sont possibles lorsqu’ils renforcent la stabilité, l’économie ou la sécurité de la cité.

Mais aucun partenaire ne possède de droit naturel sur Alain-Jacques.

La cité peut s’allier.
La cité ne doit jamais être absorbée.

IX. Conduite

Sont incompatibles avec Alain-Jacques :

toxicité ;
harcèlement ;
sabotage ;
vol entre membres ;
abus de pouvoir ;
trahison organisée ;
manipulation économique ;
divulgation d’informations sensibles ;
atteinte volontaire à la réputation de la cité.

Alain-Jacques peut accueillir des profils différents.
Elle ne doit pas accueillir le chaos.

X. Adaptabilité

Star Citizen évolue encore.

Alain-Jacques restera donc adaptable dans ses structures, ses mécaniques, son implantation, son économie et son organisation.

La doctrine donne une direction.
Le terrain imposera les ajustements.

XI. Engagement

Rejoindre Alain-Jacques, ce n’est pas seulement rejoindre une organisation.

C’est participer à une construction collective.

Chaque convoi escorté, chaque contrat rempli, chaque ressource livrée, chaque citoyen accueilli, chaque accord signé et chaque mission menée ajoute une pierre à la cité.

Dans l’ombre des étoiles, une lumière demeure.