COLD BLOOD / COLDBLOOD

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„Eiskalt. Präzise. Unaufhaltbar.“

Contact / Lead: Goldstaender

Discord: Goldstaender

History Manifesto Charter

History

Gründung:

COLD BLOOD wurde 2954 von zwei erfahrenen Spielern gegründet, die genug von langweiligen Handelsrouten und Standard-PvP hatten. Sie wollten eine Organisation, die Flexibilität, Härte und effizientes Teamplay kombiniert, in der sowohl Anfänger als auch erfahrene Spieler wachsen können.

Manifesto

Vision:

COLD BLOOD ist eine Organisation für Spieler, die taktische Präzision, harte Entscheidungen und effizientes Teamplay schätzen. Wir operieren in den Schatten aller Systeme, handeln strategisch und durchdacht, und belohnen Loyalität und Leistung. Stärke und Präzision sind unsere Grundpfeiler, Verrat und Schwäche werden nicht toleriert.

Grundwerte:

Loyalität: Die Crew steht an erster Stelle. Verrat wird geahndet.

Stärke: Härte und Durchsetzungsvermögen bestimmen den Erfolg.

Disziplin: Regeln, Struktur und Teamplay sind unsere Basis.

Präzision: Jede Handlung, jeder Schlag, jede Entscheidung ist kalkuliert. Wir treffen punktgenau – keine Fehler, kein Mitleid.

Wachstum: Neue Mitglieder werden gefördert, um zu operativen Kräften zu wachsen; wer konstant Leistung zeigt, bekommt wichtige Rollen und kann aktiv die Richtung der Orga mitgestalten.

Ziel:

Ziel ist, gemeinsam zu wachsen, Skills zu verbessern und im Team erfolgreich zu sein.

Wir kontrollieren POIs, Sprungpunkte und Handelsrouten durch strategische Präzision und Teamkoordination. Wer mit uns arbeitet, wächst; wer versagt, fällt zurück.

Charter

1. Mitgliedschaft:

  • Offen für alle: Anfänger und erfahrene Spieler.
  • COLD BLOOD ist eine exklusive Orga. Mitgliedschaften in anderen Orgas ist untersagt
  • Loyalität, Zuverlässigkeit und aktives Mitwirken sind wichtig. Wer kontinuierlich beiträgt, steigt auf; wer sich wiederholt als unzuverlässig erweist oder den Kodex bricht, wird entfernt.

2. Operationen:

  • PvP- und PvE-Operationen werden gemeinsam geplant.
  • Beute, Credits und Items werden fair verteilt.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation stehen im Vordergrund – Fehler sind Lernmöglichkeiten.

3. Kodex:

  • Die Crew steht an erster Stelle. Verrat wird geahndet.
  • Teamwork ist Pflicht – kein Chaos oder unnötige Risiken.
  • Geheimhaltung innerhalb der Orga für Taktik und Operationen.

4. Kommunikation:

  • Hauptkommunikation über Discord / Ingame-Kanäle.
  • Chief & Communications Lead koordinieren externe Kontakte.