D.I.A.N.A / DIANA

Wir sind D.I.A.N.A. – eine unabhängige, interstellare Organisation, die im Schatten des Verse operiert.
Unser Ziel ist der Schutz, die Sicherung und der Erhalt von Wissen, Daten und strategischen Informationen.
Wo andere nur sehen, handeln wir. Wo andere schweigen, beobachten wir.

Unsere Agenten operieren mit Präzision und Loyalität in den Bereichen Scouting, Data-Running, Infiltration, Exploration und Wirtschaft.
Jede Mission dient einem übergeordneten Zweck:
Erkenntnis. Stabilität. Fortschritt.

Wir agieren verdeckt, effizient und unabhängig – frei von politischen Zwängen und wirtschaftlichen Interessen.
Unsere Stärke liegt in Organisation, Disziplin und Vertrauen.
Unsere Werkzeuge sind Information, Planung und operative Exzellenz.

Wer D.I.A.N.A. beitritt, wird Teil eines Netzwerks aus Forschern, Piloten, Technikern und Agenten – vereint durch ein Ziel:

Daten sichern. Informationen schützen. Wissen bewahren.

⚖️ D.I.A.N.A. – Charter
1. Zweck und Auftrag

D.I.A.N.A. ist eine unabhängige, interstellare Organisation, die sich der Aufklärung, Forschung, Informationssicherung und strategischen Einflussnahme im Verse verschrieben hat.
Unser Ziel ist die Bewahrung von Wissen, der Schutz kritischer Daten und die Förderung von Stabilität durch gezielte, operative Präzision.

2. Grundwerte

Disziplin – Präzision in Denken und Handeln.
Integrität – Loyalität gegenüber der Organisation und ihren Prinzipien.
Neutralität – Unabhängigkeit von politischen oder wirtschaftlichen Agenden.
Verantwortung – Handeln mit Bedacht, auch im Schatten.
Zusammenhalt – Jeder trägt zum Erfolg des Ganzen bei.

3. Struktur und Hierarchie

D.I.A.N.A. ist nach einem mehrstufigen System organisiert:
Gründungsmitglieder – strategische Leitung, Entscheidungsträger.
Sektionsleitungen – Verantwortliche für operative Kernbereiche (Scouting, Data-Running, Infiltration, Exploration, Wirtschaft).
Abteilungsleitungen – führen spezialisierte Einheiten innerhalb der Sektionen.
Agenten – spezialisierte Einsatzkräfte für Aufklärung, Sicherheit und Infiltration.
Mitglieder – vollwertige Angehörige mit allen Rechten und Pflichten.
Anwärter & Gäste – neue Rekruten und externe Besucher.

4. Verhalten und Ethik

Alle Mitglieder verpflichten sich zu loyalem, respektvollem und diszipliniertem Verhalten – intern wie extern.
Vertrauliche Informationen sind streng zu schützen.
Das Verhalten eines Einzelnen repräsentiert die gesamte Organisation.

5. Entscheidungsprozesse

Strategische Entscheidungen werden durch die Gründungsmitglieder getroffen.
Sektions- und Abteilungsleitungen erhalten operative Entscheidungsfreiheit innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs.
Transparente Kommunikation und Rücksprache bilden die Grundlage jeder Handlung.

6. Mitgliedschaft

Der Eintritt in D.I.A.N.A. erfolgt nach individueller Prüfung und Verifikation.
Jedes Mitglied durchläuft eine Kennenlernphase, bevor eine volle Integration erfolgt.
Loyalität, Teamfähigkeit und operative Eignung sind Voraussetzung für dauerhafte Zugehörigkeit.

7. Zielsetzung

D.I.A.N.A. steht für Erkenntnis, Stabilität und Fortschritt.
Unser Handeln ist auf Nachhaltigkeit, strategische Weitsicht und den Schutz von Wissen ausgelegt.
Wir agieren im Schatten, um das Licht zu bewahren.