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Federacion Imperios Perdidos / FEDIMP
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Bienvenido a Imperios Perdidos.
Somos una federación de gremios construida para explorar, competir y dominar en todos los sectores que Star Citizen ofrece.
No somos una org de un solo enfoque. No nos limitamos a combate, minería o exploración. Lo hacemos todo. Y lo hacemos bien
History
Historia
La historia está llena de civilizaciones que alcanzaron la grandeza y luego cayeron. Atlántida, potencia científica perdida por arrogancia. Babilonia, imperio logístico caído por desorganización. Esparta, guerreros legendarios destruidos por rigidez.
Imperios Perdidos nace de una pregunta: ¿Y si aprendemos de ellos? Tomamos lo mejor de esas civilizaciones y construimos algo que NO caiga por los mismos errores. Tres pilares, tres gremios, una federación:
BABILONIA — Logística e ingeniería. La columna vertebral.
ATLÁNTIDA — Ciencia y exploración. La mente.
ESPARTANOS — Combate y defensa. El escudo.
Star Citizen es el lugar perfecto para esta visión. Aquí construimos flotas, gestionamos logística a escala, exploramos lo desconocido y competimos en todos los sectores. Aprendemos de los errores del pasado para construir algo que perdure.
Manifesto
Somos una federación de gremios construida para perdurar y prosperar en Star Citizen. Tres pilares trabajan unidos: BABILONIA (logística e ingeniería), ATLÁNTIDA (ciencia y exploración), ESPARTANOS (combate y defensa). Cada gremio tiene su propósito. Todos trabajamos para construir algo que nos sobreviva.
Nuestros principios:
UEE Authorized Only – Operamos dentro del marco UEE. La violencia sin diálogo previo es piratería.
Organización antes que fuerza – Una escuadra coordinada supera a una flota desorganizada.
La palabra antes que la fuerza – El diálogo precede a la violencia.
Excelencia operativa colectiva – El rendimiento se mide como grupo.
Humildad operativa – El rango se gana por responsabilidad, no por ego.
Crecimiento sobre la realidad – Solo expandimos lo que podemos sostener.
Ofrecemos estructura clara, progresión real, operaciones coordinadas, diversidad con respeto y comunidad que perdura. Esperamos mentalidad de equipo, disciplina funcional, respeto, compromiso y humildad. La disciplina es funcional, no tiránica. Promete trabajo en equipo y una comunidad que te cubre las espaldas.
Charter
Convivencia: Respeto mutuo obligatorio. Diversidad bienvenida. Tolerancia cero con toxicidad, drama o racismo.
Rama militar: Durante operaciones, las órdenes son inapelables. Se ejecuta sin debate. Después del debrief se analiza y mejora.
Compromiso: Si confirmas asistencia, cumple o avisa. Inactividad prolongada sin aviso resulta en baja.
Código UEE: Prohibido ataque injustificado, piratería o griefing. La violencia es el último recurso tras diálogo fallido.
Consecuencias: Infracciones leves se corrigen. Graves resultan en pérdida de rango. Críticas causan expulsión inmediata sin revocación. El Consejo decide basándose en hechos, no emociones.
Imperios Perdidos prioriza coherencia sobre cantidad. Si valoras equipo, coordinación y respeto, bienvenido.
