NOVA Exchange / NOEX

NOVA EXCHANGE

Unser Versprechen an dich:
Bei NOVA Exchange verstehen wir, dass das Leben nicht nur in den Sternen stattfindet. Als Gemeinschaft von erwachsenen Spielern ab 30 Jahren bauen wir eine Organisation auf, die zwei grundlegende Werte vereint: Respekt für dein echtes Leben und echtes Teamplay im Universum.
Real Life zuerst

Dein echtes Leben hat immer Vorrang – Familie, Beruf und persönliche Verpflichtungen werden bei uns respektiert
Keine verpflichtenden Spielzeiten oder Anwesenheitspflichten
Flexible Teilnahme an Organisationsaktivitäten ohne Druck
Verständnis für spontane Abwesenheiten und kurzfristige Planänderungen
Eine Gemeinschaft, die dich unterstützt, statt dich zu fordern

Teamplay, das Spaß macht

Gemeinsam sind wir stärker – in allen Bereichen des Star Citizen Universums
Deine Fähigkeiten und dein Wissen sind wertvoll für die Gemeinschaft
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt
Wir teilen Ressourcen, Erfahrungen und Erfolge
Von gemeinsamen Handelsrouten bis zu koordinierten Kampfeinsätzen – bei uns findest du immer Verbündete

Unsere Grundprinzipien

Respekt – Wir begegnen allen Mitgliedern und anderen Spielern mit Höflichkeit und Respekt
Balance – Wir fördern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Spiel und echtem Leben
Gemeinschaft – Wir bauen eine unterstützende Umgebung auf, in der sich jeder wohlfühlen kann
Freiheit – Du entscheidest selbst, wie du deine Zeit bei NOVA Exchange verbringen möchtest
Wachstum – Wir helfen dir, deine Ziele im Spiel zu erreichen und dich weiterzuentwickeln

Dein Platz bei NOVA Exchange
Bei uns findest du nicht nur Spielkameraden, sondern Gleichgesinnte, die die Herausforderungen des Erwachsenenlebens kennen und schätzen. Du brauchst keine besonderen Fähigkeiten oder teure Schiffe, um bei uns willkommen zu sein – nur die Bereitschaft, Teil einer respektvollen Gemeinschaft zu sein, die gemeinsam das Star Citizen Universum erkundet.
NOVA Exchange – Wo echtes Leben und gemeinsames Spielen Hand in Hand gehen.

NOVA EXCHANGE – CHARTER

• 1. Präambel
  Mit diesem Charter legen wir, die Mitglieder von NOVA Exchange, die Grundsätze und Regeln unserer Star Citizen Organisation fest. Wir sind eine Gemeinschaft von Spielern ab 30 Jahren, die Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Spielspaß und realen Verpflichtungen legt.

• 2. Vision & Mission
  Vision: Eine respektvolle Gemeinschaft erwachsener Spieler zu schaffen, die gemeinsam das Star Citizen Universum erleben und erkunden.
  Mission: Dir ein Zuhause zu bieten, wo du gleichgesinnte Spieler findest, die verstehen, dass das echte Leben Priorität hat, während gleichzeitig tiefgreifendes, spaßorientiertes Teamplay gefördert wird.

• 3. Mitgliedschaft
• 3.1 Voraussetzungen

Mindestalter: 30 Jahre
Respektvoller Umgang mit allen Mitgliedern
Bereitschaft zur Teamarbeit und gegenseitigen Unterstützung
Akzeptanz dieses Charters

• 3.2 Rechte der Mitglieder

Zugang zu allen Organisationsressourcen und -aktivitäten
Teilnahme an gemeinschaftlichen Unternehmungen
Nutzung der Kommunikationskanäle
Recht auf Mitsprache bei Organisationsentscheidungen
Recht auf Unterstützung durch andere Mitglieder

• 3.3 Pflichten der Mitglieder

Respektvoller Umgang miteinander
Einhaltung der Grundwerte der Organisation
Unterstützung anderer Mitglieder im Rahmen der eigenen Möglichkeiten
Konstruktive Beteiligung am Organisationsleben

• 4. Organisationsstruktur
• 4.1 Führung

Ein Rat aus erfahrenen Mitgliedern leitet die Organisation
Entscheidungen werden nach Möglichkeit im Konsens getroffen
Transparente Kommunikation aller Entscheidungen an die Mitglieder

• 4.2 Abteilungen

Handel & Wirtschaft
Erkundung & Wissenschaft
Sicherheit & Kampf
Logistik & Transport
Community & Events

• 4.3 Ränge

Basierend auf Aktivität, Engagement und Beitrag zur Gemeinschaft
Keine Verpflichtungen oder Anforderungen zum Aufstieg
Rang hat keinen Einfluss auf den Respekt, der jedem Mitglied entgegengebracht wird

• 5. Aktivitäten & Operationen
• 5.1 Teilnahme

Freiwillige Teilnahme an allen Aktivitäten
Keine Verpflichtungen oder Mindestanforderungen
Flexible Planung unter Berücksichtigung der Realität

• 5.2 Ressourcen

Gemeinsame Nutzung von organisationseigenen Ressourcen
Gegenseitige Unterstützung bei individuellen Zielen
Faire Verteilung von Gewinnen aus gemeinsamen Unternehmungen

• 6. Kommunikation
• 6.1 Plattformen

Discord als Hauptkommunikationskanal
Organisationsforum für langfristige Planung und Diskussionen
In-Game Kommunikationstools für aktive Operationen

• 6.2 Verhaltenskodex

Respektvolle Sprache in allen Kommunikationskanälen
Keine Diskriminierung jeglicher Art
Konstruktive Kritik erwünscht, persönliche Angriffe verboten

• 7. Konfliktlösung
• 7.1 Mediation

Bei Konflikten wird zunächst ein direktes Gespräch angestrebt
Bei Bedarf unterstützen neutrale Mediatoren aus dem Führungsrat
Gemeinsames Ziel: Verständnis und Lösung im Sinne der Gemeinschaft

• 7.2 Verstöße

Bei schweren Verstößen gegen dieses Charter kann der Rat Maßnahmen ergreifen
Transparenter Prozess mit Anhörung aller Beteiligten
Fokus auf Verständigung und Wiedereingliederung

• 8. Änderungen am Charter
  Dieses Charter kann durch Abstimmung der Mitglieder angepasst werden, wenn mindestens zwei Drittel der aktiven Mitglieder zustimmen. Vorschläge für Änderungen können von jedem Mitglied eingebracht werden.

Mit deinem Beitritt zu NOVA Exchange akzeptierst du dieses Charter und verpflichtest dich, nach seinen Grundsätzen zu handeln. Willkommen in unserer Gemeinschaft!
Gemeinsam in den Sternen – mit beiden Füßen auf dem Boden.