Wolves Clan Intergalactic / NWCIG

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Wolves Clan Intergalactic

Geboren zwischen den Sternen, vereint durch Loyalität und Stärke im Rudel.

Ob Hauling, Mining, Handel, Erkundung oder Gefecht – jede Mission zählt.

Wir fliegen, arbeiten und kämpfen gemeinsam.

Stark im Rudel. Loyal bis zum letzten Stern.

History Manifesto Charter

History

Die Entstehung des Wolves Clan Intergalactic

Im endlosen Raum zwischen den Sternen, in einer Zeit, in der Vertrauen seltener war als Treibstoff und Loyalität über Leben entschied, fanden sich Einzelne zusammen. Piloten, Miner, Hauler und Kämpfer – jeder stark für sich, doch alle gezeichnet von derselben Erkenntnis: Wahre Stärke entsteht nur im Rudel.

Aus gemeinsamen Flügen durch gefährliche Routen wuchs Vertrauen.
Aus geteilten Ressourcen im Asteroidengürtel entstand Respekt.
Aus verteidigten Konvois wurde Zusammenhalt.

So wurde Wolves Clan Intergalactic geboren – nicht als bloße Organisation, sondern als Rudel. Ein Bund, der Handel sicherte, Reichtum aus Stein und Stern förderte und sich jeder Bedrohung geschlossen entgegenstellte. Jede Route, jede Ladung, jeder Abbau und jede Mission diente fortan einem gemeinsamen Ziel: das Verse nicht nur zu durchqueren, sondern es zu prägen.

Kein Wolf jagt allein.
Kein Schiff fliegt ohne das Rudel.
Kein Einsatz bleibt ohne Bedeutung.

Heute steht Wolves Clan Intergalactic für Disziplin, Leidenschaft und unerschütterlichen Zusammenhalt. Jeder Wolf zählt. Jeder Beitrag stärkt das Rudel. Gemeinsam sichern wir Wohlstand, verteidigen unsere Flotten – und schreiben unsere Geschichte weiter, Stern für Stern.

Stark im Rudel. Loyal bis zum letzten Stern.

Manifesto

Wolves Clan Intergalactic – Absichten, Motive & Ansichten

Unsere Absichten

Wolves Clan Intergalactic verfolgt das Ziel, im Verse nachhaltig und geschlossen zu agieren.
Wir wollen Stabilität schaffen, Ressourcen sichern und gemeinsam wachsen – wirtschaftlich, spielerisch und als Gemeinschaft. Jeder Einsatz dient dem Fortschritt des Rudels und seiner Mitglieder.

Unsere Motive

Unser Antrieb ist Zusammenhalt.
Ob Hauling, Mining (Bergbau), Handel, Erkundung oder Gefecht – wir glauben daran, dass Vertrauen, Disziplin und gegenseitige Unterstützung stärker sind als Einzelinteressen. Erfolg ist für uns kein persönlicher Triumph, sondern ein gemeinsamer.

Unsere Ansichten

Wir sehen das Verse als lebendigen Raum voller Chancen und Herausforderungen.
Respekt gegenüber Verbündeten, klare Haltung gegenüber Bedrohungen und Loyalität innerhalb des Rudels sind unverhandelbar.
Jeder Wolf zählt – unabhängig von Rolle oder Rang. Stärke entsteht nicht durch Macht, sondern durch Einheit.

Stark im Rudel. Loyal bis zum letzten Stern.

Charter

Wolves Clan Intergalactic – Organisationsregeln

Die folgenden Regeln dienen als freiwillige Verhaltensrichtlinien für Mitglieder von Wolves Clan Intergalactic. Sie begründen kein rechtlich bindendes Vertragsverhältnis und gelten ausschließlich im Rahmen gemeinsamer Aktivitäten und Kommunikationskanäle der Organisation.

1. Respektvolles Verhalten

Mitglieder verpflichten sich zu einem sachlichen und respektvollen Umgang. Diskriminierende, beleidigende oder herabwürdigende Äußerungen sind unerwünscht.

2. Gemeinschaft & Loyalität

Ein verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Organisation wird erwartet. Interne Themen sollten vertraulich behandelt und nicht ohne Zustimmung nach außen getragen werden.

3. Zusammenarbeit

Wolves Clan Intergalactic versteht sich als kooperative Gemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung bei gemeinsamen Aktivitäten wie Hauling, Mining (Bergbau), Missionen oder Einsätzen wird angestrebt.

4. Kommunikation

Ein angemessener Umgangston auf allen offiziellen Plattformen der Organisation wird vorausgesetzt. Während organisierter Aktivitäten können organisatorische Absprachen getroffen werden, denen freiwillig Folge geleistet wird.

5. Fair Play

Mitglieder sollen sich an die geltenden Regeln des jeweiligen Spiels und der Plattformen halten. Die Nutzung unerlaubter Hilfsmittel oder das absichtliche Ausnutzen von Spielfehlern widerspricht den Grundsätzen der Organisation.

6. Außenwirkung

Mitglieder werden gebeten, bei öffentlichen Auftritten Rücksicht auf das Ansehen der Organisation zu nehmen und unnötige Konflikte zu vermeiden.

7. Verfügbarkeit & Absprachen

Zusagen zu gemeinsamen Aktivitäten sind freiwillig, sollten jedoch nach Möglichkeit eingehalten oder rechtzeitig kommuniziert werden.

8. Maßnahmen

Bei wiederholtem oder schwerwiegendem Abweichen von diesen Richtlinien kann die Organisationsleitung organisatorische Maßnahmen ergreifen, einschließlich der Einschränkung oder Beendigung der Mitgliedschaft.

Stark im Rudel. Loyal bis zum letzten Stern.