Pulsar Sails Project / PULSAIPROJ

Heading TwoUne aventure collective

Le Pulsar Sails Project est une corporation active dans l’exploration, le transport, l’industrie et la défense militaire, où chaque membre contribue à façonner notre destin. Nous ne nous contentons pas de naviguer dans le Verse : nous le façonnons.

Une démocratie vivante

Ici, chaque voix compte. Notre gouvernance repose sur un système démocratique où les membres élisent leurs représentants et participent activement aux décisions. Que ce soit pour voter sur une nouvelle mission, proposer une alliance ou influencer la direction de la corporation, votre avis façonne notre avenir. Nous croyons que c’est en unissant nos idées et nos efforts que nous repoussons les limites du possible.

Une place pour tous

Que vous soyez pilote, commerçant ou explorateur, tant que vous partagez nos valeurs et que vous êtes une personne motivée, vous avez votre place parmi nous. Ensemble, nous écrirons les prochains chapitres de l’histoire, parmi les étoiles.

Nos Valeurs

- LOYAUTE : Engagement ferme à soutenir et à rester fidèle à la corporation, à ses citoyens et ses alliés, en cultivant un environnement de confiance et de fiabilité mutuelles, essentiel pour la cohésion et le succès à long terme.
- SOLIDARITE : Promesse de soutien et d’assistance entre les citoyens, assurant que personne ne soit laissé pour compte et que tous travaillent ensemble pour surmonter les défis et partager les réussites.
- RESPECT : Adhésion à un traitement équitable et respectueux envers tous les membres et les entités extérieures, garantissant une culture inclusive et une réputation positive à travers l’univers.

Gouvernance

Notre organisation adopte une structure démocratique comprenant un Gouvernement responsable de la gestion quotidienne, un Parlement chargé de représenter les citoyens et de légiférer, et des Citoyens actifs participant à la vie de la corporation.

La mise en place d’élections et de Référendums font de notre organisation un système qui suit les demandes d’une communauté solidaire et investie dans la prise de décision de notre destin et notre réputation.

Engagements

Au Pulsar Sails Project, chaque membre s’engage à :

- Cultiver le respect mutuel et à l’égard de l’ensemble de la communauté de joueurs.
- Éviter toute action susceptible de nuire à l’expérience des novices dans l’univers de Star Citizen.
- Prendre à cœur les missions et objectifs de notre organisation, en visant une amélioration et un développement personnel continus.
- Maximiser sa disponibilité pour les sessions d’entraînement, renforçant ainsi notre unité et notre efficacité collective.
- Observer les directives des commandants durant les opérations, garantissant la discipline et le succès de nos missions.
- Défendre avec loyauté ses frères et sœurs d’armes face à toute adversité.

Le Pulsar Sails Project s’engage

- Traiter tous nos membres avec le plus grand respect et intégrité.
- Fournir un contenu et des défis de la plus haute qualité, enrichissant l’expérience de chaque membre.
- Offrir des activités variées et engageantes au quotidien pour tous nos membres.
- Œuvrer sans relâche pour que chaque membre trouve sa place et puisse s’épanouir au sein de notre organisation.
- Protéger et soutenir nos membres contre toutes formes de menaces.
- Repousser avec détermination tout adversaire osant entraver notre chemin vers la gloire.

À l’interne

- Le respect envers chaque membre de la corporation est primordial. Aucune insulte pouvant toucher le moral des membres ne sera acceptée.
- Les propos sur les sujets politiques, religieux, etc… sont à éviter.
- La courtoisie est comme le respect, primordial. Le débat n’est pas interdit, au contraire, mais apportez des arguments et écoutez l’avis de l’autre.
- N’insultez pas et ne coupez pas la parole.
- Les publications qui n’ont rien à voir avec la corporation sont autorisées seulement sur les salons prévus à cet effet.
- Veillez à ce que le message écrit soit dans le salon adéquat.
- Pour éviter toute incompréhension et ajouter un confort aux différents membres, veuillez écrire dans un français que tout le monde comprend.
- Utiliser le même pseudo tant sur le jeu, le discord et le spectrum de la corporation

Inactivité

- Tout joueur n’étant pas actif pendant deux semaines sans être justifié se verra se faire retirer son rôle et le rang deviendra celui de Pilote.
- Si l’absence dépasse un mois, le joueur deviendra un novice.
- L’IRL passe avant tout. Mais prévenir fait preuve de politesse et permet peut-être de libérer une place pour quelqu’un de motiver

À l’externe

- En cas de Live stream, ceux désignés se portent garant et responsable de toutes les paroles ou comportements tenus.
- Toute opération, mission ou autre avec une corporation tierce doit être accordée par un officier. Si ce n’est membre est tenu de donner un rapport de mission.
- Tout membre représente le groupe dans son entité. De ce fait, chacune de vos actions se doit d’être exemplaire aussi bien avec les membres internes ou externes à la corporation.

En Jeu

- Le respect avec tous les citoyens du jeu est primordial. Nous voulons garder une image correcte et agréable.
- Essayez de jouer “Roleplay” un maximum. Star Citizen nous donne toutes les cartes pour une immersion maximale, ne gâchez pas cette opportunité.

Infraction de la charte

- Le non-respect de la charte sera sanctionné par un avertissement ou directement par une expulsion selon le cas.
- Toutes actions considérées comme de la triche ou de l’anti-jeu sera directement sanctionné par une expulsion.