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Red Lycoris Group / REDLYCORIS
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Medical -
Bounty Hunting
Red Lycoris Group est un service privé offrant une multitude de services. Évacuations médicales, transport de fret, escorte, acquisition de bien et OPA sont nos spécialités. Notre credo : “Vulnerant omnes, ultima necat”
Qu’importe votre niveau de jeu ou votre implication RP, bienvenu.
History
En 2953, suite à des tensions internes, Josh Harld quitta son organisation et créa Red Lycoris Group.
Au départ un simple médium entre lui et ses clients, le groupe accueilli rapidement ceux qui constitueront l’épine dorsale de RLG.
Bénéficiant de l’expérience de ses membres et d’une flotte variée, le groupe met en avant sa versatilité et son rayon d’action. Rapidement, il se constitua une réputation grâce aux faibles temps de réponse et la grande efficacité de ses équipes.
Au départ tourné vers les médévacs en territoire hostile et la protection de VIP, les activités de RLG se diversifièrent vite afin de prendre en charge la défense d’installation ou encore la chasse aux primes.
La livraison du Fall Of Sidonia au fondateur du groupe scella réellement sa création en offrant un nouveau cadre pour l’organisation des missions, les briefings et les rendez-vous. Le navire prit rapidement une place de choix dans la flotte, agissant tantôt comme une base avancée ou encore comme lieu neutre de négociations diplomatiques.
Aujourd’hui, le group cherche à recruter et à former de nouveaux contractuels afin d’étendre son influence sur le marché, de répondre à plus de requêtes du secteur indépendant et de se préparer à l’ouverture des autres systèmes.
Manifesto
Red Lycoris Group est une organisation mettant en relation les meilleurs éléments de son rang avec les clients qui requièrent leurs compétences. Ainsi, nous mettons un point d’honneur à accomplir notre travail à la perfection.
Les intérêts du groupe passent cependant en premier, en cas de contrats qui mettent les membres en concurrence les uns contre les autres, le client sera prié d’annuler l’un de ses contrats afin de résoudre le conflit.
Nous croyons en une doctrine mettant l’accent sur la qualité du travail et sur le maintien de la réputation du groupe. Les vétérans de RLG sont toujours là pour donner des conseils et vous permettre de faire les bons choix.
Enfin, la transmission de notre savoir fait partie intégrante de notre philosophie, nous ne craignons pas de prendre de nouveaux contractuels, de les former et de les intégrer dans nos unités.
Charter
Le respect des membres du groupe passe en priorité.
Le respect du client est fondamental, notre image en dépend.
L’entre aide et la transmission de savoir sont des valeurs fortes pour notre organisation, alors n’hésitez pas à poser des questions.
Les conseils et recommandations sur la conduite de l’organisation sont les bienvenus, mais les décisions finales seront toujours dépendantes du staff et sous leurs responsabilités.
Une présence régulière n’est pas forcément requise, mais merci de prévenir en cas d’absence prolongée, nous n’avons pas besoin de connaître les raisons.
Tout manquement à la ligne de conduite de notre groupe fera l’objet de sanction.
