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星空の夜、かぐや様 / STARRYSKYS
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Freelancing
About Us｜組織介紹
我們是一群熱愛《Star Citizen》的玩家，因共同理念而聚集。
我們相信宇宙的價值不在於個人力量，而在於彼此信任與合作所創造的成果。
本組織以「合作、探索、尊重、成長」為核心，歡迎不同玩法的玩家加入，無論是飛行、採礦、物流、製造、救援或戰鬥，都能在團隊中找到定位。
我們協助新成員熟悉基礎系統，但更重視自主學習與持續成長。
我們不追求短期利益，而是希望建立一個能長期並肩前進、一起迎接正式版的團隊。
如果你也相信合作勝過孤軍奮戰，歡迎加入我們。
History
History｜組織歷史
每一個偉大的組織，都始於一個簡單的信念。
不是追求權力，也不是追求財富，而是尋找願意共同面對未知的人。
在人類邁向星際時代後，宇宙不再只是遙不可及的夢想，而是一片充滿機遇、危險與未知的新天地。隨著聯合帝國（UEE）不斷拓展疆域，新的星系被發現，新的文明被接觸，各方勢力也開始爭奪資源、航道與未來。
然而，我們始終相信，真正能夠讓一個組織長久存在的，從來不是最強大的戰艦，也不是最多的財富。
而是彼此之間的信任。
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Origins｜起源
本組織由一群熱愛《Star Citizen》的探索者共同創立。
我們來自不同的背景。
有人是飛行員，有人是採礦者，有人專精物流、醫療、救援、工程、打撈或戰鬥。
我們的玩法不同，專長不同，甚至目標也不盡相同。
但我們都擁有相同的信念。
合作，永遠比單打獨鬥走得更遠。
正因如此，我們決定建立一個以合作、尊重、探索與長期發展為核心理念的組織。
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Growth｜成長
從 Alpha 測試至今，我們陪伴著 Star Citizen 一同成長。
我們經歷了無數次大型更新、資料重置、玩法重製、伺服器異常與系統改革。
每一次更新，都代表著重新學習。
每一次失敗，也都成為下一次成功的重要經驗。
我們沒有因為困難而停下腳步，而是在每一次挑戰中不斷調整、學習與進步。
也正是在這樣的過程中，我們逐漸建立起屬於自己的文化。
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Philosophy｜理念
我們相信，一個真正成熟的組織，不應該只依賴少數人。
真正優秀的團隊，是每位成員都能獨立思考、互相信任，並在需要時成為彼此最可靠的後盾。
因此，我們願意協助新加入的成員熟悉遊戲、了解基礎系統與玩法。
但完成基礎教學後，我們也希望每位成員培養自主學習的能力。
知識可以分享。
經驗，必須親自累積。
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Future｜未來
Star Citizen 仍在持續發展。
製造系統、藍圖系統、基地建設、經濟循環、物流、資源管理，以及更多大型玩法，將逐漸構築出更加完整的宇宙。
我們也將持續成長。
建立完整的後勤體系。
培養各領域專業人才。
打造具備協同作戰能力的艦隊。
探索未知星域。
建立屬於自己的據點。
共同迎接正式版的到來。
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Legacy｜傳承
我們不追求短暫的名聲。
不追逐一時的利益。
我們選擇穩定、合作與長遠發展。
尊重每一位夥伴。
珍惜每一次並肩同行的機會。
共同迎接每一場未知的旅程。
因為我們相信，
真正的歷史，不是由一位英雄創造。
而是由一群願意彼此信任、共同前進的人，一起寫下。
> 「我們因探索而相聚，因合作而前進。
> 願每一次啟航，都能平安返航；
> 願每一次返航，都能帶回新的希望。」
Manifesto
Manifesto｜組織宣言
我們相信，宇宙不屬於任何一個人。
在浩瀚的星海之中，每一次啟航都代表新的開始，每一次返航都承載著經驗與成長。真正能夠跨越未知、克服挑戰的，不是最強大的武器，也不是最昂貴的船艦，而是一群願意彼此信任、共同前進的夥伴。
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Our Purpose｜我們存在的目的
本組織成立的目的，不是為了追求權力，也不是為了追逐短暫的利益。
我們希望建立一個能夠長期發展、彼此尊重、共同成長的團隊。
每位成員都有自己的專長。
有人負責探索未知。
有人投入採礦與製造。
有人維持物流與補給。
有人守護團隊安全。
而每一份努力，都同樣重要。
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Our Values｜我們的價值
我們相信：
合作，比競爭更有價值。
分享，比獨占更能讓團隊成長。
信任，比命令更能凝聚人心。
每位成員都值得被尊重。
每個聲音都值得被傾聽。
每一次合作，都將成為組織向前邁進的重要力量。
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Learning Never Ends｜持續學習
《Star Citizen》是一個不斷變化的宇宙。
新的版本。
新的系統。
新的挑戰。
新的未知。
因此，我們願意協助每位新加入的成員建立基礎，陪伴他們踏出第一步。
但我們也相信，真正的成長，來自於主動探索與持續學習。
沒有任何人能夠永遠依賴他人的帶領。
唯有不斷累積經驗，才能真正成為值得信賴的夥伴。
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United We Fly｜並肩同行
我們不要求每個人都成為最強的飛行員。
也不要求每個人都擁有最大的船艦。
我們希望的是，當任何一位夥伴需要幫助時，都有人願意伸出援手。
今天，也許是你支援別人。
明天，也許是別人守護你。
這就是團隊存在的意義。
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Looking Beyond 1.0｜放眼未來
我們並不只是為了現在而存在。
我們期待與每一位成員，一起走向《Star Citizen》正式版。
共同經歷每一次版本更新。
共同探索每一片未知星域。
共同建立基地、發展產業、收集藍圖、打造艦隊，並留下屬於我們自己的故事。
我們相信，一個真正值得驕傲的組織，不是因為它擁有多少資源。
而是因為它擁有一群願意共同前行的人。
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> 「星海浩瀚，沒有人能獨自航行。
>
> 我們因探索而相聚，
> 因信任而合作，
> 因共同的信念，而走向更遠的未來。」
Charter
Charter｜組織憲章
本憲章作為本組織共同遵循的基本原則。
所有成員無論加入時間、職位或資歷，都應共同維護本組織的文化、信任與榮譽。
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Purpose｜宗旨
本組織以合作、探索、尊重與長期發展為核心價值。
我們致力於建立一個能夠共同成長、互相信任、持續探索未知宇宙的團隊。
我們相信，真正優秀的組織，並非建立於權力，而是建立於責任。
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Membership｜成員責任
每位成員皆應：
• 尊重所有夥伴，不惡意攻擊或羞辱他人。
• 保持誠信，不散播不實資訊或故意誤導團隊。
• 願意與隊友合作，共同完成組織目標。
• 珍惜每一次團隊行動，維護組織形象。
加入組織，不只是獲得協助。
同時也代表願意成為值得他人信賴的夥伴。
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Learning｜學習精神
組織願意協助每一位新加入的成員建立基礎。
包含基本操作、遊戲機制、常見玩法以及團隊合作方式。
然而，基礎教學並非永久服務。
完成初期引導後，每位成員應培養自主學習的能力，主動了解遊戲更新、閱讀官方資訊，並累積自己的經驗。
重大版本更新、新系統或重要玩法推出時，組織仍會視情況安排統一說明與交流。
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Teamwork｜團隊合作
團隊行動期間，請以整體目標為優先。
尊重指揮安排。
保持良好溝通。
互相支援。
任何重大決策，皆以團隊利益為優先考量。
我們鼓勵討論。
但不鼓勵破壞團隊合作。
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Activity｜活躍原則
本組織不要求每日上線。
現實生活永遠優先。
但我們希望每位成員能保持基本參與度，並持續關注組織公告與重大活動。
若長時間未上線、未參與活動，且未事先告知，管理團隊將視情況調整組織身份，以維持整體運作效率。
若未來希望回歸，只需與管理人員聯繫即可重新加入。
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Conduct｜行為準則
我們不鼓勵任何破壞團隊信任的行為，包括但不限於：
• 惡意挑起衝突。
• 蓄意影響團隊行動。
• 濫用組織資源。
• 對外損害組織聲譽。
每位成員的一言一行，都代表著組織。
請珍惜彼此建立的信任。
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Future｜共同的未來
《Star Citizen》仍在持續發展。
未來將迎來更多星系、更完整的經濟、更深入的製造、更龐大的基地建設，以及更多未知的挑戰。
我們希望與每一位願意留下的人，一同迎接正式版的到來。
共同探索。
共同成長。
共同建立屬於我們的歷史。
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> 「一個人可以飛得很快。
> 一支團隊，才能飛得更遠。
> 願我們始終並肩同行，直到星海的盡頭。」
