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Stronghold Enterprises / STRONGHOLD
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Freelancing -
Bounty Hunting
Master the Stars
Vergiss langweilige Routinen – in Star Citizen brauchst du mehr als nur ein schickes Schiff. Strategie, Können und ein Hauch Kühnheit machen dich zum wahren Meister des Universums. Also schnall dich an und mach dich bereit, deine Spuren in den Sternen zu hinterlassen!
History
Die Geschichte von Stronghold Enterprises – Eine Spontane Idee, Eine Lebendige Zukunft
Vor zehn Jahren begann alles mit zwei Raumfahrern. Zwei Pioniere, die sich in die unendlichen Weiten von Star Citizen wagten – nicht mit einem festen Plan, sondern mit einer spontanen Idee. Sie wollten nicht bloß Teil einer Organisation sein, sondern eine eigene Festung errichten.
Die ersten Jahre waren geprägt von Abenteuerlust, Kämpfen und Handel, aber auch von langen einsamen Reisen durch die Galaxie. Und dann, nach einer längeren Abwesenheit, kehrte ein alter Freund zurück. Ein Veteran, ein Vertrauter – jemand, der von Anfang an Teil dieser Geschichte sein sollte. Die Wiedervereinigung brachte neue Energie und neue Visionen.
Heute, nach einem Jahrzehnt voller Erfahrungen, Herausforderungen und Erinnerungen, ist es Zeit, Stronghold Enterprises wieder zum Leben zu erwecken. Die Organisation war nie nur ein Name – sie war eine Gemeinschaft, eine Familie von Raumfahrern, die sich gegenseitig unterstützen und das Universum gemeinsam meistern.
Unsere Festung steht bereit für ein neues Kapitel. Wer sich uns anschließt, wird nicht nur Teil einer Crew, sondern Teil einer Geschichte, die noch lange nicht zu Ende geschrieben ist.
Manifesto
Stronghold Enterprises – Die Bastion im VERS
Unsere Identität
Stronghold Enterprises ist eine Organisation in Star Citizen für Spieler, die ernsthaftes Gameplay schätzen, ohne dabei auf eine lockere Atmosphäre zu verzichten. Wir vereinen strategisches Denken mit spielerischer Freiheit und bieten ein Zuhause für diejenigen, die sich auf das Universum einlassen wollen, ohne Zwänge oder unnötigen Druck.
Unsere Philosophie
Wir legen Wert auf Qualität statt Quantität. Unsere Gruppe bleibt mit kleiner Anzahl an Mitgliedern bewusst klein und schlagkräftig, damit jedes Mitglied eine echte Rolle im Gefüge der Organisation einnehmen kann. Jeder kann sich frei entfalten, mit dem Ziel, gemeinsam effektive Einheiten zu bilden.
Unser Spielstil
Als universale Organisation decken wir alle Inhalte des Spiels ab. Ob Handel, Forschung, militärische Operationen, Bergbau oder Rettungsmissionen – bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem bevorzugten Bereich zu spezialisieren. Dabei entwickeln sich aus den Fähigkeiten der Mitglieder verschiedene Spezialeinheiten, die gezielt für bestimmte Missionen eingesetzt werden.
Unsere Kernziele entwickeln sich organisch, geprägt durch die Stärken, Interessen und Ideen unserer Mitglieder. Jedes Mitglied bringt eigene Fähigkeiten mit, die im Laufe der Zeit zu Spezialeinheiten und neuen Einsatzbereichen führen. Wer sich uns anschließt, hat nicht nur einen Platz in der Crew, sondern echten Einfluss auf die Ausrichtung und Missionen der Organisation.
Wir sind eine lebendige Einheit – keine starren Strukturen, sondern eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt.
Mitgliedschaft
Wir suchen Spieler, die bereit sind, sich ernsthaft in das Universum von Star Citizen einzubringen. Taktisches Denken, Teamplay und Eigeninitiative stehen bei uns hoch im Kurs. Dabei bleibt alles zwanglos – keine festen Verpflichtungen, aber ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Stronghold Enterprises ist mehr als nur eine Organisation –es ist eine Bastion für engagierte Spieler, die Star Citizen mit Tiefgang erleben wollen.
Klingt das für euch passend? Dann bewerbt euch bei uns!
SEE YOU IN THE VERS hier geht´s zum DISCORD: (Discord Anmeldung / Recruitment)
Charter
Verhaltenskodex von Stronghold Enterprises
Bei Stronghold Enterprises legen wir Wert auf ein respektvolles und strukturiertes Miteinander. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitglieder wohlfühlen und effektiv zusammenarbeiten können.
Grundsätze für das Verhalten innerhalb der Organisation
- Respekt & Fairness:
Jegliche Formen von Diskriminierung, Beleidigungen oder unangemessenen Kommentaren sind nicht gestattet. Ein respektvoller Umgang miteinander ist essenziell.
- Politische Neutralität:
Diskussionen zu politischen Themen sind auf ein Minimum zu beschränken, um den Fokus auf das gemeinsame Spielerlebnis zu bewahren.
- Angemessene Kommunikation:
In Sprachkanälen und Chats wird auf eine konstruktive Gesprächskultur geachtet. Dazu gehört das respektvolle Zuhören sowie eine angemessene Lautstärke, insbesondere bei koordinierten Einsätzen.
- Keine unerwünschte Werbung oder SPAM:
Eigenwerbung, unaufgeforderte Servereinladungen oder Nachrichten an Mitglieder sind nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Führungsebene erlaubt.
Zusammenhalt & Struktur
- Spielspaß als oberste Priorität:
Das gemeinsame Erlebnis steht im Vordergrund, sodass alle Mitglieder sich voll und ganz auf das Spiel konzentrieren können.
- Einhaltung der Hierarchie:
Die Offiziere sorgen für eine klare Struktur innerhalb der Organisation. Ihre Autorität ist zu respektieren, um ein stabiles und produktives Umfeld zu gewährleisten.
Kurz gesagt:
Wir erwarten einen verantwortungsbewussten und respektvollen Umgang von jedem Mitglied. Wer sich daran hält, wird Teil einer starken und verlässlichen Gemeinschaft.
