Structure interne

La répartition est simple et claire. En amont, le pouvoir est distribué aux créateur du groupe, l’ancienneté équivaut au grade primaire mais chaque individus en tant que tel peut avoir des rôles propres afin d’être investi dans l’organisation du groupe.

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L’encadrement

Capitaine : C’est l’âme du vaisseau, il est responsable de la stratégie et du succès de la mission. Il a droit de vie et de mort sur l’équipage mais peut être abandonné conformément à la chasse-partie si il fait preuve d’incompétence (mutinerie). Il a été élu grâce à son charisme et parce que c’est le plus féroce des hommes et le meilleur des mercenaires

Le premier Lieutenant : C’est l’homme responsable du bon fonctionnement du navire. Il détaille les ordres évasifs du capitaine.. Il doit aussi prendre des initiatives telles que faire part des faits importants. Sa position est décisive pour la conduite du vaisseau et des hommes. Sur un navire il représente les pouvoirs politique et financier, alors que le capitaine représente les pouvoirs exécutif.

Le second Lieutenant : C’est le responsable des troupes. C’est souvent un ancien mercenaire aguerri auquel l’équipage à une confiance aveugle. Au combat, il précise les ordres du capitaine et du premier Lieutenant.

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Les Quartiers Maitres

Il assure le lien entre les hommes et le commandement. Il est chargé de la mise en œuvre des ordres du second. C’est aussi lui qui motive les hommes, organise les groupes et coordonne leurs actions. Il sert aussi de médiateur lors de litige entre pirate. le maître d’équipage doit souvent faire appel aux coups de triques (punition) pour faire régner la discipline et son poste est occupé par des mercenaires qui en ont les épaules. Si il existe un homme plus compétent, il lui prend sa place. Il est aussi le représentant de l’équipage.

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Les Mercenaires

Corsaires: Les membres faisant partie des mercenaires reçoivent ce statut honorifique en reconnaissance de leur dévouement ainsi que de leurs grandes compétences, soit dans le domaine du combat, soit dans un domaine technique spécifique. Impliqué, il participe activement à la vie du groupe.

Contrebandier: Nouveau dans le groupe, ce grade est à titre définitif, vous êtes bel et bien inclus dans le groupe mais sur une période d’essai d’un mois. Vous ne pouvez pas participer au décision du groupe ni aux conseils de Pirates.

Les Rôles

% Le Fondateur%: Il a accés à toutes les fonctionnalités du groupe, il est décisionnaire et est l’unique voix du groupe.

Maitre Recruteur: Il s’occupe de gérer avec l’encadrement les candidatures formulés mais aussi détecte des individus ayant potentiellement le profil correspondant à un poste rechercher dans l’organisation. Il s’occupe également de la formation et formule un rapport a la fin du mois de test sur les Contrebandiers. Grade Requis:Mercenaire

Trésorier: Disponible a partir du quartier-maitre, le trésorier a pour fonction de surveiller les dépenses pour le navire,salaire,échange,corruption,primes et également de trouver les missions ayant le meilleur profit.

En intégrant le groupe TOK’RA vous devenez dépositaire de son image et de popularité sur Star Citizen, ;
ainsi vous vous engagez à respecter les règles établies ci-dessous. En cas de non-respect, vous pourrez faire l’objet d’une sanction.

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I. CODE DE CONDUITE

♦ La bonne conduite est un élément primordial, au sein de toute communauté, physique ou virtuelle. Ne seront donc pas acceptées les insultes et/ou persécutions gratuites. Aucune injure à caractère raciste, religieux, ou homophobe ne sera tolérée. Par ailleurs, pour des raisons légales, et tout simplement de bon-sens, aucun contenu illicite, ou réservé aux majeurs n’est toléré sur le forum, comme sur le jeu.

♦ Un langage soigné est d’usage en jeu comme sur le spectrum, pour le plaisir des yeux de chacun les abréviations de type SMS sont donc à éviter. L’abus pourra être sanctionné.

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II. LA VIE DANS LE CLAN

♦ L’esprit du Clan est aussi dans le partage. Jouer ensemble, c’est apprendre à connaître les autres, tout en s’amusant ! Dans cette optique, porter un coup de main aux autres membres du Clan sera toujours de bon augure.

♦ Afin de contribuer à l’évolution du Clan, il est attendu des membres qu’ils répondent régulièrement à l’appel du combat. Aller démolir des joueurs en groupe c’est quand même bien fun.

♦ Participer aux mission du Clan pour remplir les coffres sera aussi fort bien vu, quelqu’un qui perçoit un salaire quotidien, mais ne participe guère à remplir les coffres vidés ne joue pas dans l’optique d’un jeu en guilde.

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III. POLITIQUE ET ALLIANCES

Techniquement on est seuls contre le monde, on est un clan à forte optique PvP, on ne va pas se restreindre en faisant des alliances (après libre à vous de choisir de passer à coté de quelqu’un sans le taper).
Si jamais il devait y avoir une alliance avec un autre clan, leurs membres devraient alors être traité de la même manière que les membres de notre clan (pour la durée de la mission, vous pourrez les PK ensuite si vous le voulez).

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IV. RECRUTEMENT

Pour intégrer le Clan des Blood Mark, nous vous demanderons avant tout de remplir le FORMULAIRE DE RECRUTEMENT.

Il sera intéressant pour nous de vous connaître.

Notre Clan se montrera intéressée par des joueurs de tout niveau qui partageront avec nous des notions de respect et de solidarité.

Avant d’être accepté au sein de la guilde, il est impératif que vous approuviez le règlement suivant afin d’obtenir vos accès.

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V. HIERARCHIE

Les grades seront attribués selon une échelle d’appréciations dont voilà les détails :

• Les prérequis :

Être un membre actif :
♦ Participer aux mission du clan
♦ Être actif sur le vocal
♦ Avoir un minimum d’ancienneté (3 mois environs)
♦ Un nombre de gradés par membres du Clan “actif”, on va pas mettre 10 gradés pour 20 membres actifs.

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VI. LE PARRAINAGE

Tout nouveau membre pourra se voir affecté un parrain pour l’accompagner dans sa progression et lui dispenser des conseils en matière de pilotage ou de choix de vaisseaux ou de stuff autres.

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VII. LE SPECTRUM

Il est le coeur et la véritable âme du Clan, ses bienfaits et utilités sont innombrables : c’est le lieu que tout le monde peut consulter quand il ne peut pas se connecter au jeu, organisation, astuces, idées, humeurs, screens et j’en passe. On peut tout retrouver même après un temps d’absence, contrairement à un vocal ou à un canal où tout ce qui est dit ou écrit est forcément perdu pour les absents.

Et surtout on fait passer toutes les infos importantes via le spectrum, plutôt que des les répéter à chaque fois qu’un nouveau membre se connecte au jeu