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Wasted Years Corp / WASTEDCORP
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Resources -
Security
We are WYC From the lone scavenger to the sovereign fleet: We offer a safe haven to vanguard pilots and casual flyers alike.
No pressure – we waste no more time.
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History
English Version:
Official Dossier: Wasted Years Corporation [Wastedcorp]
The Lonely Beginnings: Dust and Fuel
Before the Corporation existed, there was only us—individual souls adrift in the vast emptiness of the Verse. We were lone wolves, scraping by through arduous scavenging and risky hauling. We knew the silence of space and the harsh struggle for survival in the outer sectors. Each of us was searching for the same thing: a purpose, a community, a safe haven.
The Deception: In the Shadow of the System
When we found the old organization, we believed our search was over. But the supposed haven turned out to be a gilded cage. What appeared to be order on the outside was, internally, a system of mistrust and paranoia. Decisions affecting our lives were made without explanation in dark back rooms. We were kept down, our expertise ignored, our questions interpreted as treason. We sacrificed our time for a leadership that never trusted us. We called this era the wasted years.
The Break: The Birth of Freedom
Our departure wasn’t a quiet farewell, but a revolution of integrity. We refused to continue bleeding for a system that robbed us of our voice. When we left, the old leadership branded us as traitors. But for us, this label isn’t a stigma—it’s the certificate of our freedom. Those who call us traitors only fear the truth we now speak openly.
The Foundation:
Transparency and Shared Responsibility
To never become like those who disappointed us, the WYC is built on absolute openness and the active participation of every individual. We understand transparency not only as an obligation to provide information, but as the basis for everyone’s shared responsibility.
The Charter:
Our unshakeable foundation. It protects the rights and responsibilities of the community.
The Elected Council: Strategic power is bestowed through trust. The Council leads the organization but is accountable to every member.
A Shared Decision-Making Culture: Every meeting is open to the public, and all minutes are available for review. We foster a culture where everyone is informed about the Fleet’s direction. Through the Heads of Departments, initiatives and proposals from within the community are brought directly to the Council.
The Community: All Under One Banner
At WYC, everyone finds the safe haven we once sought. We measure a pilot’s worth not by their flight hours, but by their loyalty.
Vanguard Pilots: The spearhead of our operations, who have made space their home.
Casual Flyers: Citizens who enjoy life in the ‘verse. They are a valuable asset to our organization and always have a secure place in the Fleet, which must be protected with the same rigor.
At Wasted Years Corporation, what matters is that you fly without having to look over your shoulder.
Mission: Resources, Scavenging & Security
Our operational strength rests on five pillars, led by our Heads of Department:
Personnel & Community:
The anchor of our community.
Military & Defense:
Our shield in the ‘verse.
Industry & Manufacturing:
The engine of our independence.
Logistics & Commerce:
The lifeblood of our trade.
Diplomacy & PR:
Our voice to the outside world.
We leave no stone unturned. Through scavenging, we wrest the remnants of the past from the void. Where others see only rubble, we find the foundation for our future. We defend our freedom with uncompromising resolve.
Our Motto
“Betrayed by the shadows, united by transparency, sustained by shared responsibility – We waste no more time, we are Wasted Years Corporation.”
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Deutsche Version:
Offizielles Dossier: Wasted Years Corporation [Wastedcorp]
Die einsamen Anfänge: Staub und Treibstoff
Bevor es die Corporation gab, gab es nur uns – einzelne Seelen in der unendlichen Leere des Verse. Wir waren einsame Wölfe, die sich mit mühsamem Scavenging und riskantem Hauling über Wasser hielten. Wir kannten die Stille des Alls und den harten Überlebenskampf in den äußeren Sektoren. Jeder von uns suchte nach demselben: einem Ziel, einer Gemeinschaft, einem sicheren Hafen.
Die Täuschung: Im Schatten des Systems
Als wir die alte Organisation fanden, glaubten wir, unsere Suche sei am Ende. Doch der vermeintliche Hafen entpuppte sich als goldener Käfig. Was nach außen wie Ordnung aussah, war intern ein System aus Misstrauen und Paranoia. Entscheidungen, die unser Leben betrafen, fielen ohne Begründung in dunklen Hinterzimmern. Wir wurden klein gehalten, unsere Expertise ignoriert, unsere Fragen als Verrat ausgelegt. Wir opferten unsere Zeit für eine Führung, die uns nie vertraute. Wir nannten diese Ära die verschwendeten Jahre.
Der Bruch: Die Geburt der Freiheit
Der Austritt war kein leiser Abschied, sondern eine Revolution der Integrität. Wir weigerten uns, weiter für ein System zu bluten, das uns die Stimme raubte. Als wir gingen, brandmarkte uns die alte Führung als Verräter. Doch für uns ist dieser Titel kein Makel – er ist das Zertifikat unserer Freiheit. Wer uns Verräter nennt, fürchtet nur die Wahrheit, die wir nun offen aussprechen.
Das Fundament: Transparenz und Mitverantwortung
Um niemals zu werden wie jene, die uns enttäuschten, ist die WYC auf absoluter Offenheit und der aktiven Teilhabe jedes Einzelnen aufgebaut. Wir verstehen Transparenz nicht nur als Informationspflicht, sondern als Basis für die Mitverantwortung aller:
Die Satzung:
Unser unumstößliches Fundament. Sie schützt die Rechte und Pflichten der Gemeinschaft.
Der gewählte Rat: Strategische Macht wird bei uns durch Vertrauen verliehen. Der Rat führt die Organisation, ist aber jedem Mitglied gegenüber rechenschaftspflichtig.
Die Gemeinschaft: Alle unter einem Banner
In der WYC findet jeder den Hafen, den wir damals suchten. Wir messen den Wert eines Piloten nicht an seinen Flugstunden, sondern an seiner Loyalität.
Vanguard-Piloten: Die Speerspitze unserer Operationen, die das All zu ihrem Zuhause gemacht haben.
Casual-Flyer: Bürger, die das Leben im Verse genießen. Sie sind eine wertvolle Bereicherung für unser Gefüge und haben immer einen sicheren Platz in der Flotte, den es mit derselben Härte zu schützen gilt.
In der Wasted Years Corporation zählt, dass du fliegst, ohne über deine Schulter schauen zu müssen.
Mission: Resources, Scavenging & Security
Unsere operative Stärke ruht auf fünf Säulen, geführt durch unsere Head of Departments:
Personal & Community:
Der Anker unserer Gemeinschaft.
Militär & Verteidigung:
Unser Schutzschild im Verse.
Industrie & Produktion:
Der Motor unserer Unabhängigkeit.
Logistik & Wirtschaft:
Die Adern unseres Handels.
Diplomatie & PR:
Unsere Stimme nach außen.
Wir lassen nichts ungenutzt. Durch Scavenging entreißen wir der Leere die Überreste der Vergangenheit. Wo andere nur Trümmer sehen, finden wir das Fundament für unsere Zukunft. Unsere Freiheit verteidigen wir dabei mit kompromissloser Härte.
Der Leitsatz
„Verraten von den Schatten, geeint durch Transparenz, getragen durch Mitverantwortung – Wir verschwenden keine Zeit mehr, wir sind Wasted Years Corporation“
Manifesto
English Version:
MANIFESTO: Wasted Years Corporation [WYC]
I. THE ORIGINS
The Wasted Years Corporation was born out of the necessity to maintain its own integrity. We are former specialists who left behind a system of opacity and arbitrariness. We call ourselves “Wasted Years” because we refuse to waste another second on leadership that operates in secret.
II. THE FOUNDATION: TRANSPARENCY & SHARED ACCOUNTABILITY
We are breaking with the tradition of backroom politics.
Public Access: Every council meeting is open to every member.
Accountability: Minutes are our law. Whoever makes a decision must disclose their reasons.
Participation: Every member, through their vote and the Heads of Departments, shapes the future of the fleet.
III. THE COMMUNITY: A SAFE HAVEN
The WYC is an exclusive, legitimate organization that protects people.
No pressure to perform: Whether Vanguard pilot or casual flyer – everyone is a valuable part of the fleet.
Unconditional protection: We guarantee a space where you can fly without having to look over your shoulder. Attacking one member is an attack on the collective.
IV. MISSION: SCAVENGING & SOVEREIGNTY
We secure our independence through economic strength and military precision.
Resources: We salvage what others leave behind. We wrest the resources for our progress from the void.
Defense: We protect our freedom with uncompromising resolve.
V. THE CODE
We accept the brand of “traitor” branded upon us by the old leadership. For us, it is the seal of our freedom. We are no longer subjects – we are the architects of our own destiny.
“Betrayed by the shadows, united by transparency, sustained by shared responsibility – we waste no more time, we are Wasted Years Corporation.”
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Deutsche Version:
MANIFEST: Wasted Years Corporation [WYC]
I. DER URSPRUNG
Die Wasted Years Corporation wurde aus der Notwendigkeit geboren, die eigene Integrität zu wahren. Wir sind ehemalige Spezialisten, die ein System der Intransparenz und Willkür hinter sich gelassen haben. Wir nennen uns “Wasted Years”, weil wir keine weitere Sekunde an Führungsebenen verschwenden, die im Verborgenen agieren.
II. DAS FUNDAMENT: TRANSPARENZ & MITVERANTWORTUNG
Wir brechen mit der Tradition der Hinterzimmer-Politik.
Öffentlichkeit: Jede Ratssitzung ist für jedes Mitglied zugänglich. Nachvollziehbarkeit: Protokolle sind unser Gesetz. Wer entscheidet, muss seine Gründe offenlegen. Teilhabe: Jedes Mitglied trägt durch seine Stimme und die Head of Departments die Zukunft der Flotte mit.III. DIE GEMEINSCHAFT: EIN SICHERER HAFEN
Die WYC ist eine exklusive, reguläre Organisation, die den Menschen schützt.
Kein Leistungsdruck: Ob Vanguard-Pilot oder Casual-Flyer – jeder ist ein wertvoller Teil der Flotte.
Bedingungsloser Schutz: Wir garantieren einen Raum, in dem man fliegen kann, ohne über die Schulter schauen zu müssen. Wer ein Mitglied angreift, greift das Kollektiv an.
IV. MISSION: SCAVENGING & SOUVERÄNITÄT
Wir sichern unsere Unabhängigkeit durch wirtschaftliche Stärke und militärische Präzision.
Ressourcen: Wir bergen, was andere zurücklassen. Wir entreißen der Leere die Ressourcen für unseren Fortschritt. Verteidigung: Unsere Freiheit schützen wir mit kompromissloser Härte.V. DER KODEX
Wir akzeptieren das Brandmal des “Verräters”, das uns die alte Führung aufgedrückt hat. Für uns ist es das Siegel unserer Freiheit. Wir sind keine Untertanen mehr – wir sind die Architekten unseres eigenen Schicksals.
„Verraten von den Schatten, geeint durch Transparenz, getragen durch Mitverantwortung – Wir verschwenden keine Zeit mehr, wir sind Wasted Years Corporation“
Charter
English Version:
CHARTER: Wasted Years Corporation
1. The Bylaws Are Law
The WYC Bylaws take precedence over all individuals, including the Council. Every member is obligated to uphold the corporation’s core values and protect the integrity of the community.
2. Transparency Requirement
Secrecy within the organization is prohibited.
All members have the right to review meeting minutes.
Council meetings are generally open to all WYC members.
3. Fleet Protection (Non-Toxic Policy)
We fly together for safety.
No Performance Pressure: Every member, whether a casual flyer or a Vanguard pilot, is respected.
Mutual Aid: An attack on one member is considered an attack on the entire corporation and will be met with uncompromising force.
Internal bullying or manipulation of members will result in immediate expulsion.
4. Shared Responsibility & Chain of Command
Strategic decisions are made by the Council, while operational leadership rests with the Heads of Departments.
Every member is encouraged to provide feedback and input to their respective Heads. Stagnation through silence is unacceptable.
5. Conduct in the Verse
Traitor Status: We stand by our origins. We remain loyal to the WYC and will not allow ourselves to be divided by the propaganda of the old leadership.
Professionalism: During official operations, we act as a regular unit. Discipline in radio communications and during maneuvers ensures our survival.
Violations of this charter will be reviewed by the Council and may result in the revocation of WYC protection.
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Deutsche Version:
SATZUNG: Wasted Years Corporation
1. Die Satzung ist Gesetz
Die Satzung der WYC steht über allen Individuen, einschließlich des Rats. Jedes Mitglied verpflichtet sich, die Grundwerte der Korporation zu wahren und die Integrität der Gemeinschaft zu schützen.
2. Transparenzgebot
Geheimhaltung innerhalb der Organisation ist untersagt.
Alle Mitglieder haben das Recht auf Einsicht in Sitzungsprotokolle.
Ratssitzungen sind grundsätzlich öffentlich für alle Angehörigen der WYC.
3. Schutz der Flotte (Non-Toxic Policy)
Wir fliegen gemeinsam, um sicher zu sein.
Kein Leistungsdruck: Jedes Mitglied, ob Casual-Flyer oder Vanguard-Pilot, wird respektiert. Gegenseitige Hilfe: Ein Angriff auf ein Mitglied wird als Angriff auf die gesamte Korporation gewertet und mit kompromissloser Härte beantwortet. Internes Mobbing oder das Ausspielen von Mitgliedern führt zum sofortigen Ausschluss.4. Mitverantwortung & Kette
Strategische Entscheidungen werden vom Rat getroffen, operative Führung liegt bei den Head of Departments. Jedes Mitglied ist angehalten, Feedback und Impulse über die jeweiligen Heads einzubringen. Stillstand durch Schweigen wird abgelehnt.5. Verhalten im Verse
Verräter-Status: Wir stehen zu unserer Herkunft. Wir verhalten uns loyal gegenüber der WYC und lassen uns nicht durch die Propaganda der alten Führung spalten. Professionalität: Bei offiziellen Einsätzen agieren wir als reguläre Einheit. Disziplin im Funk und im Manöver sichert unser Überleben.Zuwiderhandlungen gegen diese Charter werden vom Rat geprüft und können zum Entzug des Schutzes der WYC führen.
