Roberts Space Industries

EPSILON / EPN

  • Corporation
  • Casual
  • Role play
  • Freelancing
    Freelancing
  • Transport
    Transport

EPSILON est une entreprise à taille humaine qui regroupe plusieurs profiles de joueurs: Pour en savoir plus rejoins nous sur discord et passe sur notre site internet.



History

L’Epsilon est une entreprise qui a été fondée en 2948 à l’issue de l’émancipation de son CEO d’une autre corporation. Epsilon est un lieu de synergie d’opportunité et de profit. Chaque personne qui le désire peut prendre une place intégrante au sein de l’entreprise. L’expansion de celle-ci est orientée sur le transport de fret, ainsi que toute autre manière de faire du profit à court et très long terme. Différentes phases nécessaires au développement comme des raffineries, des lieux de stockages et d’approvisionnement ainsi que des phases d’exploration en terre inconnue ont été faites pour faire prospérer et évoluer l’entreprise. Les personnes les plus assidues montent en grade et permettent à l’entreprise de rayonner encore plus.

Manifesto

Epsilon est une entreprise visant à regrouper les personnes en quêtes d’aventures, de commerce ou encore de calme ! Chez EPSILON personne n’est mis de côté et tout le monde est ici pour partager ses aventures et son histoire.
Que vous soyez aventurier cherchant des personnes pour l’accompagner jusqu’au fin fond de l’univers. Que vous soyez un marchand recherchant un groupe pour pouvoir être escorté sans dangers. Que vous soyez un mineur, un escorteur, une personne recherchant du partage, de l’entraide, de la coopération. EPSILON est prête à vous accueillir pour braver les dangers et vivre de bons moments à travers Star Citizen.
Attention cependant, comme partout il y a des règles à suivre pour pouvoir vivre cette aventure tous ensemble. Je vous invite à vous référez à la charte de l’organisation !
Parlons maintenant de ce qu’est EPSILON. C’est une organisation regroupant tous types de joueurs. Les objectifs sont mis en place grâce aux compétences de tout le monde pour faire du profit. C’est une entrepris affiliée à l’UEE, les actes de pirateries, les actes illégaux sont donc prohibés. Néanmoins les joueurs peuvent toujours faire réaliser des opérations financières à la limite de la légalité sans dépasser la ligne rouge de l’illégalité.
Afin de créer une synergie entre les joueurs et le temps que Star Citizen implémente les nouveaux mécanismes de jeu, ainsi que la difficulté qui augmentera tout au long de l’évolution du jeu. Trois évènements sont proposés dans la semaine libre à vous d’y participer ou non : Le mardi, le jeudi et le samedi à partir de 21h. Vous pouvez également programmer vos évènements s’ils ne rentrent pas en conflits avec les autres ! Vous êtes également libre de choisir votre cœur d’activité sans avoir à vous spécialisez dans celui-ci même si c’est conseillé de le faire.
Je vous invite donc à postuler dans l’organisation EPSILON après avoir pris connaissance des différentes rubriques ainsi que la charte !

Charter

Pour passer un entretien pour entrer dans l’entreprise

- Pour l’entretien il faut :
o Remplir le formulaire
o Prendre connaissance de l’histoire de l’entreprise et de la charte
o Passer son entretien avec le CEO
o Suite à cela nous validerons ou non votre candidature

- Les actions contraires aux valeurs de l’entreprise seront punis (voir ci-dessous)
o Commercer avec les pirates
o L’esclavagisme
o Attaquer les forces de l’UEE
o Vol de vaisseaux o Kidnapping
o Le rançon-nage
o Le meurtre
o Le vol de biens
o Le détournement (de fonds, de matériaux, etc)
o Tout ce qui appartient à l’organisation appartient à l’entreprise, aucun détournement ou vol ne sera toléré
o Concernant les pirates, il est possible de:
- Voler leurs vaisseaux/leurs biens s’ils sont hostiles
- Les kidnapper s’ils sont hostiles
- Les tuer si ils sont hostiles

- Vous ne pouvez pas être dans une autre entreprise
- Si vous faites partie d’une organisation ne faisant pas de business, votre candidature sera acceptée ou non au cas par cas
- Nous ne versons pas de salaire, le joueur se verse son propre salaire. Vous avez néanmoins droit à de nombreux avantages (primes, achat d’action, redistribution d’actions en UEC, financement de matériel, consommables, etc)

Les 3 contrats que propose Epsilon :

L’intérim:

A la différence du CDD et du CDI, le contrat d’intérim est un contrat fait pour les joueurs souhaitant travailler en collaboration avec l’entreprise sans en faire partie. Ce contrat permet deux choses, la première c’est de permettre au joueurs faisant partie d’une corporation, guilde, ou autre que Epsilon de travailler avec nous (si elle le permet), deuxièmement il permet aux joueurs indépendants de voir si ils peuvent ce plaire au sein d’Epsilon.
L’intérim a certains avantages comme celui de permettre aux joueurs intérimaires de choisir de ne pas travailler sur certaines périodes.
L’inconvénient de ce système est qu’il reste très précaire à cause de l’incertitude de la durée du contrat.

Le CDD:

le CDD est une période d’essai d’un mois, à la quelle sont soumis les candidats qui postules en CDI , il permet à l’entreprise et aux candidats de se connaître et voir si chaque parties trouve son bonheur.

Le CDI:

le CDI est le contrat qui permet nombres d’avantages au sein d’Epsilon (actions de l’entreprise, fournitures de biens et matériels aux joueurs…) Les parties sont libres de faire figurer dans le contrat toutes clauses sur lesquelles elles se sont mises d’accord, à l’exception de celles qui dérogent aux dispositions d’ordre public des lois et règlements applicable à l’entreprise, sauf dans un sens plus favorable au salarié et admises comme telles par celui-ci.

Le but d’EPSILON est d’offrir du confort aux joueurs pour avoir un très bon plaisir de jeu.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer avec le temps.

Cordialement
Le service RH et le CEO.