SINISTER INCORPORATED / S1NISTER

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Vertrauen

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In einer Organisationslandschaft voller großer Worte, künstlicher Fassaden und leerer Rekrutierungsparolen setzen wir auf Nachweisbarkeit. Keine leeren Behauptungen.

Du suchst ernstzunehmendes PvP? Dann komm auf unser Discord, tritt gegen uns an und teste unsere Stärke.

Du bist neu in Star Citizen, hast aber Ambition? Dann garantieren wir dir Fortschritt. Bereits im Onboarding lernst du die Grundlagen sauber, strukturiert und von den besten kennen. Besser von Anfang an richtig lernen, als später schlechte Gewohnheiten mühsam zu korrigieren.

Du willst mehr als eine lose Gruppe, einen weiteren Discord oder gelegentliche Zufallsevents? Unsere Organisation erweitert Star Citizen um das, was vielen fehlt: Bedeutung, Fortschritt und Zugehörigkeit zu etwas Größerem.

Sinister muss nicht für jeden die richtige Organisation sein. Aber wer das sucht, wofür Sinister steht, wird sich mit gewöhnlichen Organisationen nicht mehr zufriedengeben.

Teste unsere Aussagen. Prüfe unsere Struktur. Erlebe Sinister.
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Bewerbung

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Sinister rekrutiert, jedoch nicht aus Personalmangel oder zur Dekoration.
Wir suchen Mitglieder, die uns ergänzen. Die zu uns passen. Die zu uns wollen. Nur so entsteht ein Kern, der Belastungen standhält.

Sinister ist für alle, die klare Strukturen schätzen, Entscheidungen akzeptieren können und Leistung nicht für eine Zumutung halten. Du musst nicht jeden Abend verfügbar sein. Aber wenn du da bist, erwarten wir Verlässlichkeit, Selbstbeherrschung und erwachsenes Verhalten.

Du musst nicht schon alles können.
Du darfst Fehler machen.
Du darfst Fragen stellen.
Du darfst neu sein.

Was du nicht dauerhaft darfst: unzuverlässig sein, Ausreden sammeln, Drama erzeugen oder deine persönliche Befindlichkeit über die gemeinsamen Ziele stellen.

Erfahrung ist willkommen. Charakter ist wichtiger.
Wer bereits weiß, was er tut, erhält bei uns Struktur, Ziele und Gleichgesinnte. Wer neu ist, aber Lernbereitschaft, Disziplin und gesunde Ambition mitbringt, erhält Orientierung, Ausbildung und Perspektiven. Entscheidend ist nicht, wo du aktuell stehst, sondern wohin du fähig und gewillt bist, dich zu entwickeln. Wir machen Anfänger besser, Veteranen effizienter und Selbstdarsteller leiser. Letzteres im Idealfall durch Einsicht. Notfalls durch die Luftschleuse.

Der Einstieg bei Sinister ist bewusst zugänglich. Der Aufstieg nicht.
Ränge, Zugriffe und Verantwortung werden nicht verteilt, weil jemand lange genug existiert. Die Karriere entwickelt sich aus Leistung, Verlässlichkeit und Engagement. Dein Aufstieg bei Sinister ist verdient – nicht garantiert. Wer Verantwortung will, muss sie tragen können. Wer nur eine Bühne sucht: Das Verse ist groß, irgendwo anders wird sicher geklatscht.

Intern erwartet dich ein professionelles Umfeld mit kameradschaftlichem Kern. Wir verkaufen keine geheuchelte Familie. Loyalität entsteht nicht mit dem Unterschreiben der Mitgliedschaft. Sie entsteht durch gemeinsame Belastung, durch Reibung und durch die Bereitschaft, auch dann zur Organisation zu stehen, wenn es bequemer wäre, es nicht zu tun.

Wenn du also mehr willst als gelegentliches Raumschiffballett, leere Versprechen und Drama: Wir haben Verwendung für Einsteiger mit Ambitionen, Veteranen mit Anspruch, Spezialisten mit Fokus und Casuals mit Disziplin.

Sinister ist nicht für jeden. Das ist unser Qualitätsmerkmal.

Individuelle Leistung. Kollektive Überlegenheit.
Effektiv. Erfahren. Entschlossen.

Sinister

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Bewerbung über Discord
oder Teamspeak: ts3.sinister-incorporated.de
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Q&A

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Q: Wie trete ich euch bei?
A: Über Discord oder Teamspeak (ts3.sinister-incorporated.de). Die Bewerbung auf R.S.I. allein ist nicht ausreichend, ihr könnt sie aber vorbereitend gerne schon abschicken. Diese nehmen wir auch, sofern kein schwerwiegender Grund dagegen vorliegt, vorläufig an. Das bedeutet jedoch nicht, dass ihr nun Mitglieder seid. Ihr erhaltet keinerlei Zugriffe. Die Bewerbung wird lediglich angenommen, da hier vom R.S.I.-System eine Benachrichtigungsmail an euch gesendet wird. Meldet ihr euch daraufhin jedoch nicht auf dem Teamspeak oder Discord, entfernen wir euch wieder.

Q: Kann man bei euch reinschnuppern?
A: Nein, nicht im klassischen Sinn. Wir sind keine Freizeitpark-Piratenrundfahrt.
Vor einer Aufnahme sprechen wir miteinander, klären Erwartungen und prüfen, ob es passt. Danach beginnt der strukturierte Einstieg. Wer nur beobachten möchte, ohne sich einzubringen, beobachtet besser von außen.

Q: Was erwartet mich nach dem Beitritt?
A: Unser Onboarding mit insgesamt 3 Pflichtterminen für alle Trainees. In diesen werdet ihr in die “Wie macht es Sinister” Strukturen der verschiedenen Bereiche eingeführt. Unseren Ausbildern steht es frei, dieses Onboarding bei weitreichenden Kenntnissen zu verkürzen. Die Onboarding-Module laufen in der Regel eingebettet in Events ab. Man verpasst daher nichts. In der Zeit des Onboardings, lernt man sich gegenseitig besser kennen. Wer bis zum Abschluss bleibt, hat seine Organisation gefunden.

Q: Braucht man Erfahrung, um euch beizutreten?
A: Beitritt nein, Aufstieg ja. Was bei der Aufnahme zählt, ist dein Charakter. Nach der Aufnahme haben “Trainees” dann genügend Zeit, um das von uns gesetzte Grundwissen zu festigen. Es zählt also hauptsächlich euer Wille zur Verbesserung – in eurem Tempo. Erfahrene Veteranen haben jedoch die Möglichkeit schneller aufzusteigen.

Q: Ihr macht einen elitären und militaristischen Eindruck. Bleibt der Spaß da nicht auf der Strecke?
A: Spaß ist verboten – steht so in den Regeln

Q: Die Präsentation der Organisation ist recht kalt aufgebaut. Ist der interne Umgang auch so oder eher freundschaftlich?
A: Wir wollen in erster Instanz unsere Ansprache auf die nach außen gerichteten Werte der Organisation legen. Daher die Kälte. Intern legen wir – man möchte es kaum glauben – großen Wert auf Zusammenhalt und ein kameradschaftliches Klima. Trotzdem gehen wir nicht primär mit Begriffen wie „Familie“, „Gemeinschaft“ oder „Bruderschaft“ hausieren. Nach dem Eintritt genießt jedes Mitglied zunächst einen Respekt auf professioneller Ebene. Die Loyalität zwischen den Mitgliedern untereinander und gegenüber der Organisation formt sich mit der Zeit und will verdient sein. Eine Bruderschaft, die leichtfertig verschenkt oder zu Rekrutierungszwecken versprochen wird, hat in unseren Augen keinen Wert.

Q: Ihr seid auf dieser Seite als “Hardcore” geflagged – was bedeutet das?
A: Leider gibt es diese Einteilung in “Casual”, “Regular” und “Hardcore” – wir finden das ehrlich gesagt Irreführend. Jede etwas größere Organisation wird Mitglieder in all diesen Bereichen führen. Wir sind Hardcore geflagged, weil unsere Bemühungen bzgl. der Verwaltung und der Qualität dessen, was wir den Mitgliedern bieten, weit über das Angebot einer typischen Gaming-Gruppe hinaus geht. Das bedeutet nicht, dass Casual Spieler keinen Platz finden. Wir bieten Inhalte für alle Arten von Spielern. Hardcore ist lediglich der Maßstab an dem wir uns als Organisation messen.

Q: Ok. Aktivität. Keine Propagandazahlen. Was habe ich zu erwarten?
A: Neben den täglichen gemeinsamen Zufallsgruppen bieten wir wöchentlich meist mehrere Events wie Trainings und Operationen mit fluktuierenden Teilnahmerzahlen (je nach Typ 5-30 Mann) und sogenannte “Major Operations” mit 50+ Teilnehmern in regelmäßigen Abständen an. Damit sind wir eine der aktivsten Organisationen in Star Citizen.

Q: Bei so vielen Mitgliedern, bin ich da nicht nur eine Nummer?
A: Um es hart auszudrücken – ob du “nur eine Nummer” bist, bestimmst in allererster Linie du selbst. Auch in unserer Organisation gibt es Namen, die jeder kennt. Diese “Ehrungen” – wenn man so will – bedeuten dann aber auch etwas. In einer Organisation aus 5 aktiven Mitgliedern wird man vergleichsweise schnell der beste in irgendetwas sein. Ob man darauf dann stolz sein möchte, ist jedem selbst überlassen. Und bitte bedenken: Es gibt mehr als nur Gameplay. Seid ihr besonders umgängliche Socializer? Ist die Hilfsbereitschaft besonders ausgeprägt? Trifft euer Humor den der anderen? Wenn du ein angenehmer Mensch bist, wirst du keine “Nummer” bleiben – ganz gleich wie viele Mitglieder eine Organisation hat. Und jetzt bewirb dich endlich 38557!

Q: Gibt es abseits des Beitritts Möglichkeiten der Zusammenarbeit?
A: Ja, alles beschrieben in unserem “Alliance Manifest”

Q: Ihr habt viele Affiliates, bedeutet das, ich kann bei Sinister mehreren Organisationen beitreten?
A: Nein, im Allgemeinen nicht. Es gibt jedoch Optionen, die es ermöglichen in weiteren Organisationen zu sein. Diese sind in unserem “Alliance Manifest” genau geregelt. Bemerken wir den Beitritt oder aktive Teilnahme in einer weiteren Organisation abseits des Alliance Systems, entziehen wir alle Rechte.

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Discord | YouTube

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Externes Regelwerk – Deutsch
=> English Version¹

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Auch wenn intern weitere Richtlinien existieren, können sich nur Mitglieder von Sinister Incorporated, Sinister International oder der Sinister Alliance auf diese berufen.
Extern gelten folgende Regeln:

• 1. Verträge und Absprachen werden immer eingehalten, wenn sie von einem Bevollmächtigten oder dem CEO geschlossen wurden.
  CEO: HeIIsing
  Handlungsvollmacht allgemein: Kab3vo & Redilian
  Handlungsvollmacht – Bewerbung & Rekrutierung: Corinius
  Arthandlungsvollmacht – Bewerbung & Rekrutierung: Antiprotoni, Shrekt13, TschitschU
  Diplomatie: Vitnijr

• 2. Zusatz zu Regel 1 sind zeitlich begrenzte und unmittelbare Angebote in kleinem Rahmen. Sind Sie beispielsweise Ziel einer unfreiwilligen Eigentumsübertragung durch Fachkräfte der Sinister Incorporated und Ihnen wird Ihr sicheres Überleben bei Kooperation in Aussicht gestellt, so können Sie bei Nichteinhaltung Beschwerde einreichen.

• 3. Absprachen und Vereinbarungen, welche nicht unter Regel 1 & 2 fallen, können nicht bei der Führung der Sinister Inc. geltend gemacht werden. Sie können es versuchen, wir werden es ignorieren.

• 4. Cheats und Exploits sind verboten. Auch Externe können hier bei unserer Führung Beschwerde einreichen. Dies gibt jedoch keinen Anspruch auf Einsicht, in welcher Art und Weise die Situation intern geklärt wird.

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Rechtlicher Haftungsausschluss

Sinister Incorporated, ihre Tochtergesellschaften, strategischen Partner, Scheinfirmen, außerbilanziellen Verteidigungsdienstleister, rechtlich nicht existenten Forschungseinrichtungen und posthumanen Beiratsmitglieder übernehmen keine Haftung für Verletzungen, Mutationen, Gedächtnisverlust, ökologischen Kollaps, orbitales Bombardement, Schuldenvererbung, Identitätsneuzuweisung oder unfreiwillige Teilnahme an klassifizierten Initiativen.

Mit dem Betreten von durch Sinister Incorporated kontrolliertem Raum stimmen Sie rückwirkend zu.
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fn1. _
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External Policy – English

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Even though we internally have an extended list of rules, only Sinister Incorporated and Sinister International employees or members of the Sinister Alliances can invoke them.
For the general public, only the following rules apply:

• 1. If concluded by an authorized member of Sinister, contracts and agreements will be strictly adhered to. Authorized members are:
  CEO: HeIIsing
  General proxy holder: Kab3vo & Redilian
  Power of authority – Applications & Recruiting: Corinius
  Applications & Recruiting: Antiprotoni, Shrekt13, TschitschU
  Diplomacy: Vitnijr

• 2. In addition to rule 1 are time limited and immediate offers in a small framework. If you are the target in the transfer of property conducted by our qualified personnel, and you will be offered an assured survival if you comply, you can file a complaint if our members will not adhere to the agreement.

• 3. Contracts and agreements concluded by non-authorized members of Sinister Incorporated which don’t adhere to rule 2, will be viewed as null and void by Sinister Incorporated.

• 4. Cheating and exploiting is prohibited for our members. If you encounter individuals who don’t adhere to that rule, you are encouraged to file a complaint with us. However, this will not grant you any insight in how we manage this process internally.

Legal Disclaimer

Sinister Incorporated, its subsidiaries, strategic partners, shell entities, off-ledger defense contractors, legally non-existent research facilities, and post-human advisory board members accept no liability for injury, mutation, memory loss, ecological collapse, orbital bombardment, debt inheritance, identity reassignment, or involuntary participation in classified initiatives.

By entering Sinister Incorporated-controlled space, you consent retroactively.
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Discord | YouTube

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