SINISTER INCORPORATED / S1NISTER

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Bewerbung

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Sinister richtet sich an jene, die Struktur, Zusammenhalt und Wirksamkeit schätzen.

Einsteiger erhalten bei uns eine umfassende Orientierung. Erfahrene Kräfte können mit uns ihre Leistungen voll entfalten. Bei der Aufnahme versuchen wir in erster Linie herauszufinden, ob du zu uns passt. Wir setzen nicht auf Inszenierung, sondern auf Planung, Kontrolle und Wirkung. Selbstdarsteller, die Aufmerksamkeit suchen, sind hier falsch.

Wir rekrutieren Charaktere mit Zielen, Disziplin und Ambitionen. Entscheidend ist nicht, wo du aktuell stehst, sondern wohin du fähig und gewillt bist, dich zu entwickeln. Der Einstieg bei Sinister ist bewusst einfach und strukturiert. Die Abläufe sind klar definiert, die Zuständigkeiten eindeutig und der Fortschritt nachvollziehbar. Die weitere Karriere entwickelt sich aus Leistung, Verlässlichkeit und Engagement. Dein Aufstieg bei Sinister ist verdient – nicht garantiert.

Wir handeln kontrolliert, effizient und ohne unnötiges Drama – und erwarten dasselbe von unseren Mitgliedern.
Wer ein Teil von Sinister wird, genießt einen unerschütterlichen Zusammenhalt. Loyalität ist bei uns keine Grauzone.

Individuelle Leistung. Kollektive Überlegenheit.
Präzise. Pragmatisch. Performant.

Sinister

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Bewerbung über Discord
oder Teamspeak: ts3.sinister-incorporated.de
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Werte

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Gelebten Werte der Organisation:
Zielstrebigkeit, Erfahrung, Konsistenz, Koordination, Pragmatismus, Kritikfähigkeit, Adaptivität, Resilienz, Pioniergeist, Kontrolle, Skalierbarkeit, Anspruch, Autonomität

Gelebten Werte unserer Mitglieder:
Loyalität, Engagement, Fokus, Disziplin, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Ehrgeiz, Rationalität, Präzision, Belastbarkeit, Kompetenz, Entschlossenheit

Wofür Sinister ausdrücklich nicht steht:
Selbstdarsteller, Egoismus, Drama, Willkür, Unverbindlichkeit, Stillstand, Chaos, Regellosigkeit, Unzuverlässigkeit, toxisches Verhalten, Selbstbedienungsmentalität, Cheating & Exploiting
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Q&A

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Q: Wie trete ich euch bei?
A: Über Discord oder Teamspeak (ts3.sinister-incorporated.de). Die Bewerbung auf R.S.I. allein ist nicht ausreichend, ihr könnt sie aber vorbereitend gerne schon abschicken. Diese nehmen wir auch, sofern kein schwerwiegender Grund dagegen vorliegt, vorläufig an. Das bedeutet jedoch nicht, dass ihr nun Mitglieder seid. Ihr erhaltet keinerlei Zugriffe. Die Bewerbung wird lediglich angenommen, da hier vom R.S.I.-System eine Benachrichtigungsmail an euch gesendet wird. Meldet ihr euch daraufhin jedoch nicht auf dem Teamspeak oder Discord, entfernen wir euch wieder.

Q: Was erwartet mich nach dem Beitritt?
A: Unser Onboarding mit insgesamt 3 Pflichtterminen für alle Trainees. In diesen werdet ihr in die “Wie macht es Sinister” Strukturen der verschiedenen Bereiche eingeführt. Unseren Ausbildern steht es frei, dieses Onboarding bei weitreichenden Kenntnissen zu verkürzen. Die Onboarding-Module laufen in der Regel eingebettet in Events ab. Man verpasst daher nichts.

Q: Braucht man Erfahrung, um euch beizutreten?
A: Beitritt nein, Aufstieg ja. Was bei der Aufnahme zählt, ist dein Charakter. Nach der Aufnahme haben “Trainees” dann genügend Zeit, um das von uns gesetzte Grundwissen zu festigen. Es zählt also hauptsächlich euer Wille zur Verbesserung – in eurem Tempo. Erfahrene Veteranen haben jedoch die Möglichkeit schneller aufzusteigen.

Q: Ihr macht einen elitären und militaristischen Eindruck. Bleibt der Spaß da nicht auf der Strecke?
A: Spaß ist verboten – steht so in den Regeln

Q: Die Präsentation der Organisation ist recht kalt aufgebaut. Ist der interne Umgang auch so oder eher freundschaftlich?
A: Wir wollen in erster Instanz unsere Ansprache auf die nach außen gerichteten Werte der Organisation legen. Daher die Kälte. Intern legen wir – man möchte es kaum glauben – großen Wert auf Zusammenhalt und ein kameradschaftliches Klima. Trotzdem gehen wir nicht primär mit Begriffen wie „Familie“, „Gemeinschaft“ oder „Bruderschaft“ hausieren. Nach dem Eintritt genießt jedes Mitglied zunächst einen Respekt auf professioneller Ebene. Die Loyalität zwischen den Mitgliedern untereinander und gegenüber der Organisation formt sich mit der Zeit und will verdient sein. Eine Bruderschaft, die leichtfertig verschenkt oder zu Rekrutierungszwecken versprochen wird, hat in unseren Augen keinen Wert.

Q: Ihr seid auf dieser Seite als “Hardcore” geflagged – was bedeutet das?
A: Leider gibt es diese Einteilung in “Casual”, “Regular” und “Hardcore” – wir finden das ehrlich gesagt Irreführend. Jede etwas größere Organisation wird Mitglieder in all diesen Bereichen führen. Wir sind Hardcore geflagged, weil unsere Bemühungen bzgl. der Verwaltung und der Qualität dessen, was wir den Mitgliedern bieten, weit über das Angebot einer typischen Gaming-Gruppe hinaus geht. Das bedeutet nicht, dass Casual Spieler keinen Platz finden. Wir bieten Inhalte für alle Arten von Spielern. Hardcore ist lediglich der Maßstab an dem wir uns als Organisation messen.

Q: Kann man bei euch reinschnuppern?
A: Nein – wir investieren nicht in unsichere Anlagen.

Q: Gibt es abseits des Beitritts Möglichkeiten der Zusammenarbeit?
A: Ja, alles beschrieben in unserem “Alliance Manifest”

Q: Ihr habt viele Affiliates, bedeutet das, ich kann bei Sinister mehreren Organisationen beitreten?
A: Nein, im Allgemeinen nicht. Es gibt jedoch Optionen, die es ermöglichen in weiteren Organisationen zu sein. Diese sind in unserem “Alliance Manifest” genau geregelt. Bemerken wir den Beitritt oder aktive Teilnahme in einer weiteren Organisation abseits des Alliance Systems, entziehen wir alle Rechte.

Q: Ok. Aktivität. Keine Propagandazahlen. Was habe ich zu erwarten?
A: Neben den täglichen gemeinsamen Zufallsgruppen bieten wir wöchentlich meist mehrere Events wie Trainings und Operationen mit fluktuierenden Teilnahmerzahlen (je nach Typ 5-30 Mann) und sogenannte “Major Operations” mit 50+ Teilnehmern in regelmäßigen Abständen an. Damit sind wir eine der aktivsten Organisationen in Star Citizen.

Q: Bei so vielen Mitgliedern, bin ich da nicht nur eine Nummer?
A: Um es hart auszudrücken – ob du “nur eine Nummer” bist, bestimmst in allererster Linie du selbst. Auch in unserer Organisation gibt es Namen, die jeder kennt. Diese “Ehrungen” – wenn man so will – bedeuten dann aber auch etwas. In einer Organisation aus 5 aktiven Mitgliedern wird man vergleichsweise schnell der beste in irgendetwas sein. Ob man darauf dann stolz sein möchte, ist jedem selbst überlassen. Und bitte bedenken: Es gibt mehr als nur Gameplay. Seid ihr besonders umgängliche Socializer? Ist die Hilfsbereitschaft besonders ausgeprägt? Trifft euer Humor den der anderen? Wenn du ein angenehmer Mensch bist, wirst du keine “Nummer” bleiben – ganz gleich wie viele Mitglieder eine Organisation hat. Und jetzt bewirb dich endlich 38557!
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Discord | YouTube

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Externes Regelwerk – Deutsch
=> English Version¹

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Auch wenn intern weitere Richtlinien existieren, können sich nur Mitglieder von Sinister Incorporated, Sinister International oder der Sinister Alliance auf diese berufen.
Extern gelten folgende Regeln:

• 1. Verträge und Absprachen werden immer eingehalten, wenn sie von einem Bevollmächtigten oder dem CEO geschlossen wurden.
  CEO: HeIIsing
  Handlungsvollmacht allgemein: Kab3vo & Redilian
  Handlungsvollmacht – Bewerbung & Rekrutierung: Corinius
  Arthandlungsvollmacht – Bewerbung & Rekrutierung: Antiprotoni, Shrekt13, TschitschU
  Diplomatie: Vitnijr

• 2. Zusatz zu Regel 1 sind zeitlich begrenzte und unmittelbare Angebote in kleinem Rahmen. Sind Sie beispielsweise Ziel einer unfreiwilligen Eigentumsübertragung durch Fachkräfte der Sinister Incorporated und Ihnen wird Ihr sicheres Überleben bei Kooperation in Aussicht gestellt, so können Sie bei Nichteinhaltung Beschwerde einreichen.

• 3. Absprachen und Vereinbarungen, welche nicht unter Regel 1 & 2 fallen, können nicht bei der Führung der Sinister Inc. geltend gemacht werden. Sie können es versuchen, wir werden es ignorieren.

• 4. Cheats und Exploits sind verboten. Auch Externe können hier bei unserer Führung Beschwerde einreichen. Dies gibt jedoch keinen Anspruch auf Einsicht, in welcher Art und Weise die Situation intern geklärt wird.

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Rechtlicher Haftungsausschluss

Sinister Incorporated, ihre Tochtergesellschaften, strategischen Partner, Scheinfirmen, außerbilanziellen Verteidigungsdienstleister, rechtlich nicht existenten Forschungseinrichtungen und posthumanen Beiratsmitglieder übernehmen keine Haftung für Verletzungen, Mutationen, Gedächtnisverlust, ökologischen Kollaps, orbitales Bombardement, Schuldenvererbung, Identitätsneuzuweisung oder unfreiwillige Teilnahme an klassifizierten Initiativen.

Mit dem Betreten von durch Sinister Incorporated kontrolliertem Raum stimmen Sie rückwirkend zu.
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fn1. _
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External Policy – English

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Even though we internally have an extended list of rules, only Sinister Incorporated and Sinister International employees or members of the Sinister Alliances can invoke them.
For the general public, only the following rules apply:

• 1. If concluded by an authorized member of Sinister, contracts and agreements will be strictly adhered to. Authorized members are:
  CEO: HeIIsing
  General proxy holder: Kab3vo & Redilian
  Power of authority – Applications & Recruiting: Corinius
  Applications & Recruiting: Antiprotoni, Shrekt13, TschitschU
  Diplomacy: Vitnijr

• 2. In addition to rule 1 are time limited and immediate offers in a small framework. If you are the target in the transfer of property conducted by our qualified personnel, and you will be offered an assured survival if you comply, you can file a complaint if our members will not adhere to the agreement.

• 3. Contracts and agreements concluded by non-authorized members of Sinister Incorporated which don’t adhere to rule 2, will be viewed as null and void by Sinister Incorporated.

• 4. Cheating and exploiting is prohibited for our members. If you encounter individuals who don’t adhere to that rule, you are encouraged to file a complaint with us. However, this will not grant you any insight in how we manage this process internally.

Legal Disclaimer

Sinister Incorporated, its subsidiaries, strategic partners, shell entities, off-ledger defense contractors, legally non-existent research facilities, and post-human advisory board members accept no liability for injury, mutation, memory loss, ecological collapse, orbital bombardment, debt inheritance, identity reassignment, or involuntary participation in classified initiatives.

By entering Sinister Incorporated-controlled space, you consent retroactively.
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Discord | YouTube

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