7 Incorporated / 7INC

Inhalt / Contents:

Manifest der – 7 – Incorporated (Deutsch)
Manifesto of – 7 – Incorporated (English)

Manifest der – 7 – Incorporated

§1: Zweck der Organisation
Die – 7 – Incorporated (folgend 7INC) wurde als Organisation mit dem Ziel gegründet, die nahen und fernen Phänomene und Anomalien des Universums zu erforschen, durch ehrliche Arbeit, Handel, Dienstleistungen und Vermittlung finanziellen Wohlstand, allgemeine Bekanntheit und gesellschaftliche Akzeptanz zu erlangen um den so erlangten Einfluß zum Wohle aller empfindsamen, vernunftbegabten und friedlebenden Spezies einzusetzen.

§2: Grundlage der Organisation
Zu diesem Zweck sind Individuen aller Völker und Professionen eingeladen, sich der 7INC anzuschließen und nach Ihren Möglichkeiten einen Beitrag für das gemeinsame Ziel zu leisten. Bildung, Lebensqualität und Wohlstand aller bilden hierbei den zentralen Aspekt der 7INC dar, können aber nicht die alleinige Existenzgrundlage der Organisation sein. Daher werden neben aufgeschlossenen und neugierigen Forschern auch erfahrene Spediteure, Händler, Produzenten, Techniker, Piloten und Kämpfer benötigt, um die finanzielle und ethische Unabhängigkeit der 7INC von Regierungen, Konzernen und anderen einflussnehmenden Gruppierungen zu gewährleisten. Gemeinsam soll so eine autarke und starke Organisation entstehen, die jederzeit handlungsfähig und in der Lage ist, Ihre Interessen und Wertvorstellungen zu vertreten.

§3: Anspruch und Verhaltensregeln
Die 7INC betrachtet sich als rechtschaffene, ethisch verantwortungsbewusste Organisation. Die Handlungsmaxime der 7INC für die Organisation selbst und alle Mitglieder basiert auf einer viele Jahrhunderte alten, fast in Vergessenheit geratenen Charta einer frühen Völkergemeinschaft, der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen der Erde des 20. Jahrhunderts, angepasst an die heutige Zeit und unter Einbeziehung aller fühlenden, vernunftbegabten und friedliebend Spezies.

Um die Organisation selbst und Ihre Ziele nicht zu gefährden, wird sich die 7INC bei allen von Ihr im Imperium ausgerichteten Aktionen streng an die geltenden Gesetze des UEE oder, bei Einsätzen im Gebiet fremder Zivilisationen, an auswertige Gesetze halten. Von allen Mitgliedern die im Auftrag oder im Namen der 7INC handeln, wird ein anstandslos rechtskonformes Verhalten erwartet.

Politische Gruppen, aktuelle Regierungen, kommerzielle Lobbys oder gesellschaftliche Strömungen sollen keine Autorität über die Handlungen und Verhaltensweisen der 7INC haben.

Genaueres definiert die Charta der 7INC.

Manifesto of – 7 – Incorporated:

§1: Purpose of the organization
- 7 – Incorporated (following 7INC) was established as an organization with the goal to research the near and far phenomena and anomalies of the universe, achieve financial prosperity, general publicity and societal acceptance through honest occupation, commerce and intermediation and to commit such attained influence for the benefit of all sentient, intelligent and peaceloving species.

§2: Basis for the organization
To this end, individuals of all species and professions are invited to join 7INC and make their contribution towards this shared goal within their means. Education, quality of life and prosperity for all constitutes the central aspect of 7INC, but cannot be the sole means of its existence. Hence experienced haulers, merchants, manufacturers, engineers, pilots and fighters are needed besides open-minded and curious explorers to ensure 7INCs financial and ethic independence from governments, corporations and other influential groups. Mutual effort will build a self-sustaining and strong organization capable of acting and able to represent its interests and ideals.

§3: Standards and code of conduct
7INC considers itself as a righteous, ethically responsible organization. The guiding principle for 7INC as an organization and for all its members is based upon a many centuries old, almost forgotten charta of an early international community, the universal declaration of human rights from the united nations of 20th centuries earth, adapted to modern times and including all sentient, intelligent and peaceloving species.

Not to jeopardize the organization and its goals, 7INC will strictly abide to UEE laws on all its expeditions within the empire and to foreign laws if operating in other sovereign territories. All members acting on behalf or in the name of 7INC are demanded to do so lawfully without objection.

However, political groups, acting governments, commercial lobbyists or social currents of the day shall not have any authority over 7INCs actions and attitudes.

Particulars are defined in the 7INC charta.

Inhalt / Contents:

Charta der – 7- Incorporated (Deutsch)
Charter of – 7 – Incorporated (English)

Charta
Selbstverständnis und Verhaltenskodex der – 7 – Incorporated

Präambel:

Da die Anerkennung des Individuums und der gleichen und unveräußerlichen Rechte aller Mitglieder der interstellaren Gemeinschaft die Grundlage von Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden in der Galaxis bilden soll,

da die Nichtanerkennung und Verachtung der Individualrechte in der Vergangenheit zu Akten der Barbarei geführt haben, die das Gewissen unserer Vorfahren mit Empörung erfüllen, und da wir glauben, dass einer Zukunft, in der alle Individuen Rede– und Glaubensfreiheit und Freiheit von Furcht und Not genießen, das höchste Streben Aller gilt,

da es notwendig ist, die Individualrechte durch die Herrschaft des Rechtes zu schützen, damit der Einzelne nicht gezwungen wird, als letztes Mittel zum Aufstand gegen Tyrannei und Unterdrückung zu greifen,

da es notwendig ist, die Entwicklung freundschaftlicher Beziehungen zwischen den Zivilisationen zu fördern,

da die Gründer dieser Organisation ihren Glauben an die grundlegenden Individualrechte, an die Würde und den Wert der einzelnen Person und an die Gleichberechtigung Aller bekräftigt und weiterhin beschlossen haben, den sozialen Fortschritt, allgemeine Bildung und bessere Lebensbedingungen in größerer Freiheit zu fördern,

da die Gründer sich verpflichten, durch Zusammenarbeit in dieser Organisation auf die allgemeine Achtung und Einhaltung der Individualrechte und Grundfreiheiten hinzuwirken,

da ein gemeinsames Verständnis dieser Rechte und Freiheiten von größter Wichtigkeit für die volle Erfüllung dieser Verpflichtung ist,

und da sich diese hehren Ideale nicht von selbst verwirklichen, sondern tatkräftige und für andere als Vorbild agierende Individuen benötigen, die nach Ihnen streben und die Fähigkeiten und Mittel haben auf sie hinzuwirken,

verkündet der ewige Rat der – 7 – Incorporated

diese Charta als das von allen Mitgliedern gemeinsam angestrebte Ideal, damit jeder einzelne und alle Teile der Organisation sich diese Erklärung stets gegenwärtig halten und sich bemühen, durch Ihre Äußerungen und Ihr Handeln die Achtung vor diesen Rechten und Freiheiten zu fördern und durch fortschreitende interzivilisatorische Anstrengungen ihre allgemeine und tatsächliche Anerkennung und Einhaltung durch die Individuen aller Völker zu erreichen.

KAPITEL I

Ziele und Grundsätze

Artikel 1
Die – 7 – Incorporated (folgend 7INC) wurde als Organisation mit dem Ziel gegründet, das Universum zu erforschen, durch ehrliche Arbeit, Handel, Dienstleistungen und Vermittlung Wohlstand zu erwirtschaften, gesellschaftliche Akzeptanz zu erlangen und mit diesem Einfluss auf das Wohl aller empfindsamen, vernunftbegabten und friedlebenden Spezies hinzuwirken.

Artikel 2
Die Organisation und ihre Mitglieder handeln im Verfolg der in Artikel 1 dargelegten Ziele nach folgenden Maximen:

§1:
Die 7INC beruht auf dem Grundsatz der persönlichen Freiheit und Unversehrtheit des Individuums bei Beachtung derselben Rechte anderer.

§2:
Alle Mitglieder der 7INC erfüllen nach Treu und Glauben diesen Anspruch um darauf hinzuwirken, allen Individuen, die nach denselben Maximen handeln, die Wahrnehmung dieser Rechte zu ermöglichen.

§3:
Alle Mitglieder legen ihre persönlichen Streitigkeiten durch friedliche Mittel so bei, dass der Betrieb und die Sicherheit der 7INC und die Freiheit und Unversehrtheit Dritter nicht gefährdet werden.

§4:
Alle Mitglieder unterlassen in ihren Beziehungen zu Dritten jede gegen die Unversehrtheit oder Freiheit eines Individuums gerichtete oder sonst mit den Zielen der 7INC unvereinbare Androhung oder Anwendung von Gewalt.

§5:
Alle Mitglieder leisten der 7INC und anderen Mitgliedern entsprechend Ihren Möglichkeiten Beistand bei Einsätzen, welche die 7INC oder Mitglieder im Einklang mit dieser Charta ergreifen; sie leisten einem Mitglied oder der 7INC selbst bei Einsätzen, die eindeutig und nachweisbar diese Charta verletzen, keinen Beistand.

§6:
Die 7INC trägt dafür Sorge, dass fremde Individuen und Gruppen, die Einsätze gegen die 7INC planen oder durchführen, im Einklang mit unseren Maximen daran gehindert werden. Einzelne Mitglieder, die Wissen von solchen Einsätzen erlangen, sind verpflichtet die 7INC unverzüglich darüber in Kenntnis zu setzen, nicht aber alleine zu handeln. Ist es Mitgliedern unmöglich, die 7INC über solche Einsätze unverzüglich zu Informieren, können Sie nach eigenem Ermessen im Rahmen unserer Maxime eigenständig handeln.

§7:
Individuen oder Gruppen, die es planen oder unternehmen gegen den Betrieb und die Struktur der 7INC oder gegen Freiheit und Unversehrtheit von Mitgliedern vorzugehen, werden nicht durch die Maxime dieser Charta berücksichtigt. Alle Teile und Mitglieder der 7INC sind dazu verpflichtet, gegen solche alles jeweils rechtlich Zulässige zu unternehmen. Dritte, die rechtmässig gegen Mitglieder oder Teile von 7INC vorgehen, die ihrerseits selbst gegen die Maxime dieser Charta oder geltendes Recht verstoßen, sind von diesem Paragraphen ausgenommen.

§8:
Aus dieser Charta kann eine Befugnis der 7INC zum Eingreifen in Angelegenheiten, die ihrem Wesen nach die Privatsphäre der Mitglieder betreffen, oder eine Verpflichtung der Mitglieder, private Angelegenheiten einer Regelung auf Grund dieser Charta zu unterwerfen, nicht abgeleitet werden. Mitglieder, die durch private Handlungen die Maxime und damit das Ansehen der 7INC verletzen, können jedoch nach Anhörung und Ratsbeschluss ausgeschlossen werden.

KAPITEL II

Mitgliedschaft

Artikel 3
§1:
Gründer der 7INC sind (in alphabetischer Reihenfolge) Disposable Hero und Sarge701, welche zusammen mit Shadow Fox, Spooky-Mulder und Striker die Mitglieder des „Ewigen Rates“ stellen. (Die Namen basieren auf den aktuellen Foren-Namen, diese werden ggf. durch die Namen der zukünftigen Ingame-Charaktere ersetzt).

§2:
Die Mitgliedschaft im Ewigen Rat ist diesen zuvorgenannten Nachfahren der einstigen 7 Familien um Senator Assan Kieren und Ihren Nachfahren vorbehalten. Der Ewige Rat ist die absolute Instanz in allen Angelegenheiten, die die Existenz der 7INC und den Wortlaut dieser Charta betreffen. Andere Mitglieder haben in diesen Angelegenheiten kein Mitspracherecht. In die alltäglichen Abläufe der 7INC, die durch Charta, Erlasse oder Leitung der Wings geregelt werden, mischt sich der Ewige Rat nicht ein, es sei denn sie gefährden den Frieden oder die Existenz der Organisation.

§3:
Die Mitglieder des Ewige Rates wählen geschlossen nach eigenem Ermessen 2 Personen aus den Mitgliedern, mit denen zusammen sie den Hohen Rat bilden. Für den Fall, dass noch keine weiteren Mitglieder gewählt wurden, ist der Hohe Rat mit dem Ewigen Rat identisch. Die Wahl der 2 hohen Ratsmitglieder basiert nicht auf Können, Leistung oder besonderen Verdiensten, sondern ausschließlich auf deren Verhalten und der persönlichen Meinung der ewigen Ratsmitglieder über die in Frage kommenden Mitglieder. Der Ewige Rat kann geschlossen darüber Abstimmen hohen Ratsmitgliedern Ihren Status wieder zu entziehen.

§4:
Der Hohe Rat entscheidet über die Einrichtung von operativen Wings, wählt nach Anhörung der betroffenen Mitglieder die Leiter der Wings (Wing Commander), legt die allgemeinen Regeln in Erlassen fest und entscheidet über den Entzug der Mitgliedschaft bei wiederholten Verstößen von Vollmitgliedern.

Artikel 4
§1:
Mitglied der 7INC kann jedes intelligente Individuum, unabhängig von Spezies, Geschlecht, Herkunft, Glauben und Vermögen werden, welches sich mit den Grundsätzen der Organisation identifiziert und bereit ist, in gemeinsamer Anstrengung auf die in Artikel 1 genannten Ziele hinzuwirken.

§2:
Individuen können sich bei der 7INC bewerben oder die 7INC schreibt solche an, die vermutlich gut in die Organisation passen könnten.

§3:
Die Aufnahme in die 7INC erfolgt nach positiver Bewerbung oder Rekrutierung der Person zunächst als Mitglied auf Probe auf dem niedrigsten Rang. Nach überstandener Probezeit erfolgt die Wandlung zum Vollmitglied mit allen entsprechenden Privilegien und Verpflichtungen. Details werden durch Erlasse geregelt.

§4:
Innerhalb der Probezeit kann die Mitgliedschaft ohne Ratsbeschluss durch den Wing Commander entzogen werden. Details werden durch Art.6 §1 geregelt.

§5:
Die Vollmitgliedschaft kann nur nach ordentlichem Antrag und durch Beschluss des Hohen Rates entzogen werden. Der Hohe Rat muss hierzu nach Anhörung aller Beteiligten Abstimmen.

§6:
Mitglieder haben in der 7INC Pflichten zu erfüllen, genießen aber auch Rechte die die 7INC Ihnen gegenüber gewährleistet. Pflichten beinhalten z.B. die Entrichtung von Beiträgen, die Hilfeleistung gegenüber anderen Mitgliedern, die Einhaltung der durch diese Charta und Erlasse bestimmten Regeln und Gehorsam bei gemeinsamen, von der Organisation durchgeführten Einsätzen. Rechte beinhalten z.B. die materielle Unterstützung durch die 7INC, die Inanspruchnahme von Hilfe durch andere Mitglieder und die Beteiligung an gemeinschaftlich erwirtschafteten Gewinnen. Details werden durch Erlasse geregelt.

§7:
Alle Mitglieder haben das Recht, sich über unangebrachte Behandlung durch andere Mitglieder oder Vorgesetzte bei Ihren Vorgesetzten offiziell zu beschweren. Es ist die Pflicht der Vorgesetzten, sich solcher Beschwerden anzunehmen und eine gerechte Lösung zu finden.Sollte der Vorgesetzte hierauf nicht angemessen reagieren oder es nicht schaffen zu einer Lösung beizutragen, kann in zweiter Instanz der Hohe Rat zur Schlichtung angerufen werden.

§8:
Alle Mitglieder haben das Recht und die ethische Verpflichtung, sich Anweisungen oder Befehlen von Vorgesetzten zu wiedersetzen, die eindeutig gegen diese Charta, Erlasse des Hohen Rates oder die gültige Rechtsprechung verstoßen. Bei Ermangelung anderer Möglichkeiten und bei Gefahr für Freiheit und Unversehrtheit zur Not auch mit angemessener Gewalt. Unabhängig von eventuellen rechtlichen Folgen müssen sich Mitglieder hierfür jedoch organisationsintern vor dem Hohen Rat verantworten.

KAPITEL III

Struktur

Artikel 5
Die 7INC ist intern hierarchisch Strukturiert und es gibt 2 Bereiche. Die Leitung der Organisation bildet der Bereich „Verwaltung“, diesem untergeordnet ist der Bereich „Operationen“.

§1:
Der Bereich „Verwaltung“ besteht aus dem Ewigen Rat, dem Hohen Rat und den Wing Commandern im Rahmen Ihrer Aufgaben als Führungspersonal. Dieser Bereich definiert Ziele und führt die 7INC, verabschiedet Erlasse und Regeln und kümmert sich um alle personellen Angelegenheiten. Details werden durch Art.3 und Art.4 §§4+5 geregelt.

§2:
Der Bereich „Operationen“ befasst sich mit dem operativen Geschäft und besteht aus den regulären Mitgliedern und den Wing Commandern als Teamleader bei Einsätzen. Er unterteilt sich in mehrere Wings mit unterschiedlichen Aufgaben wie z.B. Beschaffung & Verarbeitung, Transport & Handel, Produktion, Taktisches und Forschung & Entwicklung. Welche Wings im Einzelnen geschaffen werden, obliegt dem Hohen Rat und wird entsprechend der Mitgliederzahlen und den Bedürfnissen entschieden.

Artikel 6
Die Wings des Bereiches „Operationen“ werden jeweils von Wing Commandern geführt, die die interne Organisation ihrer Wings übernehmen.

§1:
Die Wing Commander betreuen neue Mitglieder während der Probezeit und können in dieser, nach Rücksprache mit Ihren Untergebenen, ohne Ratsbeschluss über deren Entlassung entscheiden.

§2:
Die Wing Commander sind bei offiziellen Einsätzen der 7INC gegenüber Ihren Mitgliedern direkt Weisungsbefugt. Während jedes Mitglied Einsätze vorschlagen und/oder planen kann, entscheiden allein die Wing Commander über die Durchführung offizieller Einsätze.

§3:
Wing Commander können über Wing-interne Aktionen eigenständig entscheiden.

§4:
Wing-übergreifende Einsätze müssen von allen beteiligten Wing Commandern abgesprochen und von mindestens 3 Mitgliedern des Hohen Rates genehmigt werden.

§5:
Wing Commander können eigenständig Einsatzgebundene Gruppen erstellen und Mitglieder temporär zu Wing Leadern mit Weisungsbefugnis befördern.

§6:
Wing Commander können eigenständig über reguläre Beförderungen Ihrer Mitglieder bis zum Rang Commander entscheiden. Der Rang Wing Commander wird ausschliesslich vom Hohen Rat vergeben. Degradierungen müssen vorm Hohen Rat begründet und von diesem genehmigt werden. Details werden durch Erlasse geregelt.

Charter
Self-conception and code of conduct of – 7 – Incorporated

Preamble:

Because the acknowledgment of the individual and of the equal and indefeasible rights for all members of the interstellar community shall constitute the foundation of freedom, equity and peace in the galaxy,

because the disregard and disrespect of individual rights in the past have lead to acts of barbarism that fill the conscience of our ancestors with indignation and because we believe that a future where all individuals enjoy freedom of speech & belief and freedom from fear & penury poses the highest ambition for all,

because it is mandatory to protect individual rights through the reign of justice, so the individual may not be forced into insurrection as a last resort against tyranny and oppression,

because it is mandatory to foster the development of amicable relationships between the civilizations,

because the members of this organization have reinforced their belief in the fundamental rights of the individual, in dignity and merit of the single person and in the equality of all, and furthermore concluded to foster social progress, general education and improved living conditions in greater freedom,

because the members obligate themselves to working towards universal respect for and adherence to individual rights through cooperation in this organization,

because a common understanding of these rights and freedoms is of prime importance for the complete fulfillment of this obligation,

and because these noble ideals will not fulfill themselves, but depend on dynamic individuals acting as commendable archetypes who pursue them and have the excellence and means to work towards them,

the Eternal Council of – 7 – Incorporated announces

this charter as the collectively aspired ideal of all members, so that each individual and every part of the organization may hold this declaration present at all times, strive to foster respect for these rights and freedoms through their own expression and acting and to achieve their common and effective recognition by individuals of all species through progressive inter-civilizing effort.

Chapter I

Ambitions and maxims

Article 1
- 7 – Incorporated (subsequent 7INC) was founded as an organization with the ambition to explore the universe, to gain financial wealth through honest labor, trade, services & conciliation, to achieve social acceptance and to use this influence to work towards wellfare of all sentient, intelligent and peaceloving species.

Article 2
The organization and its members act in persuance of the ambitions stated in article 1 after the following maxims:

§1:
7INC is based on the principles of personal freedom and physical integrity of the individual while adhering to the same rights for others.

§2:
All members of 7INC comply with this pretense in utmost good faith to work towards enabling all indivuals who act acording to the same maxims to realize these rights.

§3:
All members settle their personal disputes by peaceful means so that the operation and safety of 7INC and the freedom and physical integrity of third parties are not jeopardized.

§4:
All members refrain from using threats or exerting violence against the freedom or physical integrity of an individual or acting otherwise incommensurate with the ambitions of 7INC in their dealings with third parties.

§5:
All members provide assistance to 7INC and other members within their means for operations which 7INC or other members conduct in accordance with this charter; they do not provide assistance to members or 7INC for operations that explicitly and verifiably violate this charter.

§6:
7INC ensures that third individuals or groups who plan or conduct operations against 7INC will be detered from their actions in accordance with our maxims. Individual members who gain knowledge about such operations are obligated to apprise 7INC of it immediately, but not to act alone. If it is impossible for members to apprise 7INC of such operations immediately, they can act as they see fit within the boundaries of our maxims.

§7:
Individuals or groups that plan or take actions against the operation and structure of 7INC or against the freedom and physical integrity of its members will not be respected by the maxims of this charter. All parts and members of 7INC are obligated to act against such parties with all legal means. Third parties that lawfully act against members or parts of 7INC who have violated the maxims of this charter or applicable law themselves are excluded from this article.

§8:
Neither can any authority be deduced from this charter for 7INC to intervene in matters that in character concern the privacy of members, nor to commit members to handle their private affairs in accordance with any rule of this charter. However, members that violate the maxims and reputation of 7INC with private actions can be expelled by council hearing and order.

Chapter II

Membership

Article 3
§1:
Founders of 7INC are (in alphabetical order) Disposable Hero and Sarge701, who in company with Shadow Fox, Spooky-Mulder and Striker represent the members of the “Eternal Council”. (Names are based on the current community monikers/handles and may be replaced by future ingame character names).

§2:
Membership in the Eternal Council is exclusivly reserved to these aforementioned descendants of the former 7 families around senator Assan Kieren and their successors. The Eternal Council is the absolute authority in all matters concerning the existance of 7INC and the wording of this charter. Other members do not have a right to a say in these matters. Every day routines of 7INC covered by this charter, decrees or leadership of the wings will not be interfered with by the Eternal Council unless they compromise the peace or the very existence of the organization.

§3:
The members of the Eternal Council, cohesively and in their sole discretion, elect 2 persons from the regular members, with whom combined the “High Council” is formed. In case that no further members have yet been elected, the High Council is identical to the Eternal Council. The election of the two High Council members is not based on skill, effort or special achievements but exclusively upon their behavior and the Eternal Council members personal opinions of the members in question. The Eternal Council can cohesively hold a vote on revoking their status from High Council members.

§4:
The High Council decides about the creation of operative wings, elects the leaders of these wings (Wing Commanders) after hearing of the affected members, defines the common rules through decrees and decides on revoking membership due to repeated violations of regular members.

Article 4
§1:
Any intelligent individual, independent of species, sex, origin, religious beliefs and wealth, who identifies her/himself with the maxims of the organization and who is willing to work towards the ambitions mentioned in Article 1 in shared effort can become a member of 7INC.

§2:
Individuals can make an application for membership with 7INC or 7INC will contact people who seem to be a good match for the organization.

§3:
Admission into 7INC follows after positive application or recruitment of the individual, initially as a member on probation on the lowest rank. After successfully passing the qualifying period the membership is converted to regular with all corresponding privileges and liabilities. Details are regulated by decrees.

§4:
During the qualifying period membership can be revoked without council order by the Wing Commander. Details are regulated in art.6 §1.

§5:
Regular membership can only be revoked after an orderly petition and by board decision of the High Council. The High Council has to vote about this after hearing all involved parties.

§6:
Members have to fullfil responsibilities inside 7INC, but also enjoy privileges which 7INC guarantees to them. Responsibilities include e.g. to compound fees, providing help to other members, adherence to the rules defined by this charter & decrees and allegiance in collectively carried out operations of the organization. Privileges include e.g. material support by 7INC, claiming help from other members and having stakes in collectively earned profits. Details are regulated by decrees.

§7:
All members have the right to file an official complaint about inappropriate treatment by other members or superiors with their superiors. It is the liability of superiors to attend to such complaints and find a fair solution. Should a superior fail to act appropriatly on such a complaint or fail to achieve a solution, the High Council can be referenced for conciliation in second instance.

§8:
All members have the right and the ethical responsibility to resist directions or orders from superiors that distinctly violate this charter, decrees of the High Council or valid jurisdiction. In the absence of other possibilities and with threats to freedom or physical integrity, even with adequate violence in a pinch. However, independent of possible legal consequences, members will have to answer for their actions internaly before the High Council.

Chapter III

Structure

Article 5
7INC is internaly structured hierarchically and there are 2 divisions. Leadership of the organization is constituted by the “Administration” division, subordinate to it is the “Operations” devision.

§1:
The “Administration” devision consists of the Eternal Council, the High Council and the Wing Commanders in their role as management personnel. This devision defines goals and leads 7INC, passes decrees and rules and deals with all personel resource issues. Details are regulated by art.3 and art.4 §§4+5.

§2:
The “Operations” devision deals with the daily operational business and consists of regular members and Wing Commanders in their role as teamleaders in operations. It is subdevided into multiple wings with differing duties such as provisioning & processing, transport & trade, manufacturing, tactical and research & development. What wings are created in detail is incumbent upon the High Council and is decided according to membercount and requirements.

Article 6
The wings of division “Operations” are lead by Wing Commanders respectively, who assume internal organizing of their wings.

§1:
Wing Commanders look after new members during probation and can decide about their dismissal without council order after consulting with their subordinates.

§2:
Wing Commanders have direct right of command over their subordinates in official 7INC operations. While every member can propose and/or plan operations, only the Wing Commanders decide about realization of official operations.

§3:
Wing Commanders can discretely decide about wing-internal missions.

§4:
Wing-overlapping operations have to be agreed on by all involved Wing Commanders and approved by at least 3 members of the High Council.

§5:
Wing Commanders can discretely create operation-specific groups and promote members temporarily to Wing Leaders with right of command.

§6:
Wing Commanders can discretely decide about regular promotions of their members up to the rank of Commander. The Wing Commander rank is exclusively assigned by the High Council. Demotions have to be justified before and approved by the High Council. Details are regulated by decrees.