RATO INTERESTELAR / CLUBDORATO

O Rato Interestelar se define por seus valores fundamentais. Essas qualidades são esperadas de todos os associados. Ninguém é perfeito e não esperamos um comportamento perfeito, mas procuramos ser melhores ao longo de nossa vida, até o fim.

Lealdade: Definida como “a qualidade de ser leal a alguém ou algo”. Embora isso seja apreciado, também pode ser definido como “um forte sentimento de apoio ou lealdade”. Nós preferimos o último. Por meio de recursos como treinamento de combate, treinamento de voo, ajuda na configuração do HOTAS, conhecimento do jogo, oportunidades de emprego, empréstimo de navios, amizade, etc. Esperamos inspirar um sentimento de orgulho e unidade à medida que avançamos em nossa jornada combinada de Star Citizen.

Dever: Flexibilidade é algo em que acreditamos. A vida aparece. Coisas acontecem. Às vezes as pessoas ficam entediadas ou acabam esgotadas. Nós entendemos. Em alguns casos, quando um interesse é demonstrado e um compromisso é assumido, pedimos às pessoas que façam o possível para que isso aconteça.

Respeito: Valorizamos a amizade aqui e, como tal, pedimos a todos que se tratem como amigos. Há também todos os tipos de personalidades. Todos os tipos de pessoas. Praticamos a tolerância dentro desta organização e entendemos que algumas pessoas são simplesmente diferentes. Nem todo mundo tem que se dar bem. Mas todos devem se encontrar no meio e nunca cruzar certas linhas.

Serviço Altruísta: Um compromisso com a organização significa que você tem o apoio de todos na organização e saberá que eles também têm o seu. É um compromisso com todos os indivíduos com quem você trabalhará, brincará e conhecerá. Você pode não gostar de algumas dessas pessoas, e tudo bem, mas você fará o que for melhor para essa pessoa em todas as suas ações.

Honra: Em espírito semelhante ao respeito que esperamos estimular em nossos membros, também esperamos inspirar esses membros a se comportarem de maneira semelhante ao interagir com aqueles que não são da organização. Não esperamos começar a guerra, mas se ela chegar à nossa porta, espera-se que todos respondam ao chamado e o façam da melhor maneira possível.

Integridade: A culminação de muitas coisas. Honestidade consigo mesmo e com os outros. Princípios morais. Uma sensação de estar inteiro, indiviso. Virtudes, veracidade, confiabilidade, coerência, solidariedade.

Coragem Pessoal: Um sentimento interior que sabe o que deve ser feito e como fazê-lo, mesmo correndo o risco de medo. Força diante da dor. Haverá altos altos e baixos baixos. Permanecer forte sob pressão.

O Rato Ineterestelar tem muitos caminhos de carreira diferentes. Ninguém nunca está preso a fazer qualquer coisa. As pessoas ficam entediadas, as pessoas têm vários navios. Pessoas com vários navios vão querer ter um navio e algo para fazer no momento, e mais do que provavelmente vão querer navios extras para ganhar dinheiro para eles. Dito isto, só porque você não possui um navio em particular não significa que você está impedido de exercer a profissão que o navio serve. Sempre haverá um navio disponível, ou precisando de um tripulante, ou precisando de um capitão, não importa a profissão.

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*****Segurança*****
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-Operações
-Escolta
-Caça a Recompensas

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*****Troca*****
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- Vendas
- Aquisições
- Transporte
- Trânsito de Passageiros

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*****Exploração*****
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- Executivo de Exploração: Supervisiona todas as descobertas de minerais, abandonados, pontos de salto, sistemas, planetas, mercadorias, etc.
- Diretor de Descoberta de Pontos de Salto: Responsável pela frota dedicada especificamente a encontrar novos pontos de salto.
- System Discovery Director: Concentra-se na descoberta de novos sistemas e todas as coisas dentro desses sistemas.
- Diretor de Infraestrutura: Gerencia a manutenção de rotas. Inclui a construção de bases de operações.

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*****Industrial*****
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- Salvamento
- Engenharia
- Agricultura
- Mineração

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*****Apoiar*****
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-Reparar
-Rearmar
-Reabastecer
-Médico

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*****Inteligência*****
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- Transporte de Inteligência
- Notícia

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*****Diplomacia*****
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- Relações de organização para organização
- Relações NPC