Dark Fate Medical Center / DARKFATE

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Medical Center

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History

Wir sind Teil der renommierten und ambitionierten “Confidential Incorporated”-Organisation!

Das Dark Fate Medical Center verfolgt ein besonderes Ziel, das dem Unternehmen besonders am Herzen liegt: Die Star Citizen Community wird mit einer erstklassigen medizinischen Versorgung in Notfällen und bei Bergungen ausgestattet. Unsere Teams aus qualifizierten Medizintechnikern sind durch ein eigenes Ausbildungsprogramm zertifiziert. Es wird garantiert, dass jeder Einsatz professionell und außergewöhnlich ausgeführt wird. Unser Ziel ist es, Spieler dazu zu ermutigen, in diese Organisation einzusteigen und ihnen alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um in ihrem eigenen Tempo und unabhängig an Organisations-Einsätzen teilzunehmen. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, wurde ein maßgeschneidertes, automatisiertes Notfall-Discord-System eingerichtet. Die Koordination der Teammitglieder sowie die zeitnahe Kommunikation der grundlegenden Details der Mission sind wesentliche Aspekte der Tätigkeit. Wenn Sie möchten, können Sie ganz einfach an einer Mission teilnehmen und einem Team beitreten.

Das Dark Fate Medical Center ist ein profitorientiertes Unternehmen. Die Erträge ermöglichen die Ausstattung der wertvollen Mitarbeiter mit allen erforderlichen Ressourcen, die für ihre Arbeit als Piloten und Medizintechniker notwendig sind. Dies umfasst die Schiffe, die Ausrüstung und die medizinische Ausstattung ebenso wie die Ausbildung und die Infrastruktur. Es wird mit großem Engagement und Freude jedes Unternehmen und Spieler bei der medizinischen Notfallversorgung nach Katastrophen und Angriffen unterstützt.

Der Fokus dieses nachhaltigen Konzepts liegt auf den Verträgen mit Stamm- und Premiumkunden. Sehr geehrte Mitglieder der Star Citizen Community, es ist uns eine Freude, Ihnen mitteilen zu können, dass Sie nun einen umfassenden, funktionalen und hochwertigen Service in Anspruch nehmen können. Die Bereitstellung von medizinischer Hilfe in PvE- und PvP-Szenarien erfolgt durch zuverlässige Unterstützung.

Unser Stil

Entspannt aber mit Ehrgeiz
Wir suchen keine Lastentiere oder Kanonenfutter sondern Mitspieler – klare Absprachen, Raum für Eigeninitiative. Wer beitragen will, kann. Wer einfach nur mitziehen möchte, ist genauso willkommen.

Geschäftsfelder

allgemeine medizinische Versorgung
Search and Rescue Einsätze
medizinische Versorgung von Mitgliedschaften der Confidential-Organisation
Stamm- und Premiumkunden
betreiben eines Krankenhauses als Player Space Station
auch Piraten und Outlaws werden bedient (man sollte keine Berührungsänste damit haben)

Unsere Voraussetzungen

Wir legen Wert auf Teamgeist, Teamfähigkeit, Gemeinschaftssinn und Zusammenspiel
ein einfaches Game Package reicht völlig aus
Aufgrund unseres besonderen Fokus auf Loyalität bieten wir ausschließlich eine exklusive Mitgliedschaft an und akzeptieren daher keine Parallelstrukturen sowie Nebenmitgliedschaften.
Deutsch sprechend
freundliche, gereifte und gefestigte Mitspieler ab 21 Jahren
Jeder ist willkommen, egal wie aktiv. Aber: Niedrige Leistung = Niedrige Zugriffe, Positionen und Profit
egal welcher Fokus und Fachbereich, eine Erfolgsorientierung sollte erkennbar sein
wir verlangen zivilisiertes Verhalten und setzen dieses auch vorbehaltlos durch
rege Beteiligung am Gildenleben

Was euch erwartet

freundliches Gildenklima und gegenseitige Unterstützung
stressfreies und zwangloses Miteinander ohne Pflichten
Wir wünschen uns regelmäßige Beteiligung in der Community, aber natürlich niemals auf Kosten des Privatlebens
attraktive Positionen und Karriereoptionen
Mitbestimmung / Entscheidungsfreiheit / Selbstverantwortung
verschiedene Multicrew-Schiffe – mitfliegen und selbst fliegen ist erwünscht und auf Anfrage möglich
freies Gameplay (Jeder kann seinen Vorlieben frei nachgehen und jedes Gameplay ausüben)
Uns ist es wichtig, eine ausgewogene Balance zu finden, um unerwünschte Karteileichen zu vermeiden.
Für unsere Orga wäre es wünschenswert, mit einem Team von etwa 30 Mitgliedern zusammenzuarbeiten.

Bewerbungsprozess

Wir erwarten eine ganz normale Bewerbung über die Option “Join us now”. Im besten Fall ist die Bewerbung schon vor dem joinen auf dem Discord vorhanden. Auf der RSI-Orga-Seite gibt es keine Kommunikationsmöglichkeiten, daher bitten wir euch, unseren Discord-Server zu benutzen. Wir sind nur in der Lage, die Bewerbung entgegenzunehmen, können sie aber nicht beantworten.

Ein Reinschnuppern ist nicht möglich. Wir suchen keine Gäste oder Freelancer, sondern zuverlässige Mitspieler, die sich dauerhaft mit großem Engagement in unsere Organisation einbringen.

Unsere Organisation nimmt sich für die Alpha sowie die Entwicklungszeit von Star Citizen so viel Zeit, wie es braucht. Wir suchen nach ernsthaften Mitspielern, die bereit sind, sich auf das Abenteuer Star Citizen einzulassen, auch wenn es noch ein Early-Access-Spiel in der Entwicklung ist. Wir wissen, dass es noch technische Hürden, Bugs und Wipes geben kann, die Spieler negativ beeinflussen und demotivieren können. Wenn du trotz allem bereit bist, dich in dieses aufregende Projekt zu stürzen, dann bewirb dich bei uns!

Aktivität

Wir haben zwar Ideen und Vorstellungen, wie unsere Organisation strukturiert werden soll, allerdings müssen diese mit dem Entwicklungsfortschritt von Star Citizen im Einklang stehen.

Bis dahin setzen wir auf Aktivität und Engagement jedes Einzelnen von uns und als Spielgemeinschaft mit Zusammenhalt und Leidenschaft.

Jeder bringt so viel Zeit mit, wie er kann. Uns sind regelmäßige gemeinsame Aktivitäten im Verse wichtig – das muss nicht täglich sein und natürlich niemals auf Kosten des Privatlebens. Uns ist bewusst, dass jeder arbeiten muss, dass Familienfeiern anstehen, dass etwas dazwischenkommen kann, dass man krank wird oder einfach mal keine Lust hat. Deshalb sortieren wir unsere Mitglieder nach ihrer Aktivität ein. Je aktiver man ist, desto mehr Privilegien hat man. Mitglieder, die sich über einen längeren Zeitraum nicht blicken lassen und Desinteresse zeigen, werden von uns aber auch wieder aussortiert – wir denken, das ist fair.

Kontakt

Wenn du Interesse hast, unser Konzept dich überzeugt hat dann schau gerne auf unserem Discord Server vorbei. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Unternehmungen

Auch wenn der Kontent von Star Citizen noch nicht in dem Maße vorhanden ist und die lange Entwicklungszeit manche Sachen zäh sowie langweilig erscheinen lassen, versuchen wir trotzdem gelegentlich in der Alpha etwas zu unternehmen.

Im Fokus stehen gemeinsame Events und Unternehmungen sowie dabei Teamwork und Zusammenarbeit der Teilnehmer. Da unser Konzept auf Engagement und Mitbestimmung beruht, liegt es an euch sich in Events und Unternehmungen selbst einzubringen und mitzugestalten.

Samstags um 20 Uhr bieten wir unsere gemeinsamen Spieltermine an oder nach Absprache.

Diplomatie

Wir können gerne in Kontakt kommen und über diplomatische Angelegenheiten auf Augenhöhe reden aber wir haben kein Interesse einer Allianz oder Bündnis beizutreten. Das einzige was wir suchen sind Geschäftspartner.

Manifesto

Charter

§1 Allgemeines Verhalten

Ein freundlicher und erwachsener Umgangston wird bei uns vorausgesetzt.
Wir tolerieren kein rassistisches, homophobes, politisches oder sexistisches Verhalten bzw. Auftreten in unserer Community sowie negative, destruktive oder störende Haltung und melodramatische Personen.
Verzicht auf schädliches Verhalten (z.B. Doxxing, Griefing oder Unterwanderung der Organisation und ähnlichen Aktionen).

§2 Verschwiegenheit

Jedes Mitglied verpflichtet sich zur Verschwiegenheit als auch den Status “Visible” bei der Zugehörigkeit zu wählen. Bei Weitergabe von Informationen über die Organisation wird das Mitglied sofort entfernt.

§3 Mitgliedschaft

Aufgrund unseres besonderen Fokus auf Loyalität bieten wir ausschließlich eine exklusive Mitgliedschaft an und akzeptieren daher keine Parallelstrukturen sowie Nebenmitgliedschaften.
Außerdem erwarten wir, dass unsere Mitgliedschaft offen angezeigt wird.

§4 Kommunikation

Als Kommunikationsmedium verwenden wir Discord als Text- und Sprachsoftware und Spectrum als Forum. Bitte haltet ein Headset mit Mikrofon parat!

§5 Inaktivität

Jegliche Aktivitäten und Aktionen sind freiwillig, aber dieses bedeutet nicht, dass man gar nichts mitmacht oder sich lanfristig inaktiv zeigt. Jeder ist willkommen, egal wie aktiv. Aber: niedrige Aktivität = niedrige Zugriffe, Vorzüge, Positionen und Profite.

§6 Ämter, Führungspositionen und Aufgaben

Jedes aktive Mitglied kann eine Aufgabe oder eine Führungsposition übernehmen wenn er sich diesen Job zutraut. Aber er muss dieses nach bestem Wissen und Gewissen und gemäß den Regeln und Anweisungen der Organisation ausüben. Im Fokus sollte aber immer eine Erfolgsorientierung erkennbar sein. Sollte man seinen Verpflichtungen gegenüber der Organisation aber nicht nachkommen ( mehr offline als online ), dann verliert man seine Position oder Amt wieder. Man muss sich dann seine Reputation wieder erarbeiten.