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Delta Fleet / DELTAFLEET
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Freelancing -
Bounty Hunting
Wir sind eine deutschsprachige PMC in Star Citizen, die militärische und zivile Inhalte bietet. Egal ob Hardcore-PvP oder Casual-Gaming am Abend – bei uns findest du deinen Platz.
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History
Die Delta-Fleet entstand im Stanton-System aus einem Netz von politischen Intrigen und tiefem Misstrauen. Eine schattenhafte Untergrundfraktion beschuldigte die militärische Führung, einen Putsch zu planen, was zu einer massiven Vertrauenskrise führte. Inmitten dieser Unruhen entschieden sich 39 Mitglieder der militärischen Elite, sich von der bestehenden Regierung abzuspalten. Diese Entscheidung war nicht leichtfertig, sondern resultierte aus der Überzeugung, dass nur eine unabhängige Organisation das System effektiv verteidigen und stabilisieren könnte.
Die Gründung der Delta-Fleet war ein Akt des Widerstands gegen Korruption und Machtmissbrauch. Die Mitglieder, die sich abspalteten, hatten genug von den Intrigen und dem Verrat, die die bisherigen Strukturen durchzogen. Sie wollten eine Organisation schaffen, die frei von politischen und korporativen Interessen agiert und deren einziges Ziel der Schutz und die Stabilität des Stanton-Systems und darüber hinaus aller anderen Systeme ist.
Heute steht die Delta-Fleet als Symbol für Integrität und Gerechtigkeit. Die Organisation vereint Handel, Bergbau, Landwirtschaft, Geheimdienstarbeit und militärische Präsenz, um das Stanton-System und andere Systeme in all ihren Facetten zu schützen. Ein Rat aus erfahrenen Zivilisten und Militärs überwacht die Aktivitäten der Delta-Fleet und stellt sicher, dass die Prinzipien der Neutralität und Unabhängigkeit gewahrt bleiben.
Die Delta-Fleet ist eine sehr starke militärische Macht und verfügt über die besten Piloten im gesamten System. Ihre Elite-Einheiten sind bestens ausgebildet und hochmotiviert, um jede Bedrohung abzuwehren. Die Mitglieder der Delta-Fleet sind sich der Vergangenheit bewusst und haben aus den Fehlern gelernt. Sie stehen fest dafür ein, dass Machtmissbrauch und Verrat keinen Platz in ihrer Organisation haben. Jeder Einzelne von ihnen ist verpflichtet, die Werte der Transparenz und des kollektiven Wohlstands zu verteidigen. Die Delta-Fleet ist nicht nur eine militärische Macht, sondern eine Gemeinschaft, in der die Mitglieder an erster Stelle stehen und gemeinsam für das Wohl des Stanton-Systems und anderer Systeme kämpfen.
Trotz ihrer Erfolge gibt es immer noch Stimmen, die die wahre Loyalität der Delta-Fleet in Frage stellen. Kritiker befürchten, dass die Organisation eines Tages ihre Unabhängigkeit nutzen könnte, um eigene Interessen zu verfolgen. Doch die Mitglieder der Delta-Fleet sind entschlossen, diese Befürchtungen zu widerlegen. Sie arbeiten unermüdlich daran, das Vertrauen der Bevölkerung zu gewinnen und zu zeigen, dass ihre Loyalität dem Schutz und der Stabilität aller Systeme gilt. Die Geschichte der Delta-Fleet ist eine Mahnung an die Zerbrechlichkeit von Loyalität und Vertrauen. Sie erinnert daran, dass der Kampf gegen Korruption und Machtmissbrauch niemals endet und dass es die Verantwortung jedes Einzelnen ist, für Gerechtigkeit und Integrität einzustehen. Die Delta-Fleet ist ein lebendiges Beispiel dafür, dass aus Verrat und Misstrauen eine starke und gerechte Gemeinschaft entstehen kann, die für das Wohl aller Systeme kämpft.
Manifesto
Vision und Mission:
Delta Fleet ist eine private Militärorganisation (PMC) im Universum von Star Citizen, die sich dem Schutz der Bewohner aller Systeme verschrieben hat. Unsere Mission ist es, Piraten und andere Bedrohungen zu bekämpfen und die Sicherheit und das Wohl der Bürger zu verteidigen.
Werte:
Integrität: Wir handeln stets ehrenhaft und töten niemals ohne Grund oder für geringfügige Belohnungen.
Verantwortung: Wir setzen uns für den Schutz der Schwachen und die Unterstützung der kleinen Bürger ein.
Professionalität: Unsere Aufträge werden mit höchster Präzision und ohne Kompromisse erfüllt.
Ziele:
Schutz der Bürger: Unterstützung und Schutz der kleinen Bürger in allen Systemen.
Bekämpfung und Verteidigung: Eliminierung aller Piraten und Verteidigung gegen jegliche Bedrohungen.
Vernetzung: Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu anderen Organisationen weltweit.
PMC-Aufträge: Erfolgreiche Durchführung aller angenommenen PMC-Aufträge.
Rufverbesserung: Stetige Verbesserung unseres Rufs als zuverlässige und ehrenhafte Organisation.
Ausbau industrieller und Handelssektoren: Förderung und Ausbau industrieller und Handelssektoren zur Verbesserung des zivilen Sektors.
Langfristige Absichten:
Internationale Allianzen: Aufbau starker internationaler Allianzen.
Machtaufbau: Stärkung unserer militärischen, logistischen und handelstechnischen Fähigkeiten über alle Systeme hinweg.
Logistisches Netzwerk: Aufbau eines großen logistischen Netzwerks durch den zivilen Bereich zur Unterstützung des Militärs und anderer, die diese Dienste gegen Bezahlung benötigen.
Verpflichtungen:
Auftragserfüllung: Sobald ein PMC-Auftrag angenommen wurde, gibt es kein Zurück. Wir setzen alle uns zur Verfügung stehenden Mittel ein, um den Auftrag zu erfüllen. Aufträge, die gegen unsere Grundsätze verstoßen, werden dankend abgelehnt.
Mitgliederverpflichtung: Jedes Mitglied verpflichtet sich, im Interesse der Organisation zu handeln. Im Gegenzug sorgt die Organisation für Transparenz in allen Belangen.
Gleichberechtigung von militärischem und zivilem Bereich: Der militärische und zivile Bereich sind gleichberechtigt und unablösbar voneinander. Das eine kann nicht ohne das andere existieren.
Charter
Hier findest du die Grundsätze unserer Organisation. Diese Regeln und Werte sind uns wichtig, um ein respektvolles, engagiertes und transparentes Miteinander zu gewährleisten.
Respekt
Wir erwarten, dass jeder respektvoll miteinander umgeht. Rassismus, Sexismus oder andere Formen der Diskriminierung haben bei uns keinen Platz.
Engagement
Ob du nun Hardcore-PvP betreiben oder einfach nur gelegentlich spielen möchtest, wir freuen uns über jedes Mitglied, das sich aktiv einbringt.
Mindestalter
Wir setzen ein Mindestalter von 18 Jahren voraus. In einzelnen Fällen machen wir jedoch Ausnahmen, also kannst du es gerne versuchen, auch wenn du noch nicht 18 bist.
Transparenz
Transparenz gegenüber allen Mitgliedern ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf, dass alle Entscheidungen und Abläufe offen und nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
Wir setzen uns für die Gleichberechtigung aller Mitglieder ein. Jeder soll die gleichen Chancen und Rechte innerhalb der Organisation haben, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.