Entdecke neue Welten mit uns! Die Deep Space Exploration & Trade Corporation steht für Abenteuer, Handel und grenzenlose Möglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Universums mitgestaltet – mit Sicherheit, Erfolg und Wachstumsperspektiven!
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Obwohl sie alles verloren hatten, glommen in ihnen zwei unzerstörbare Funken: Entschlossenheit und der Traum von einem Imperium, das die Sterne durchdringt. Was einst als “Freight 4 You” begann, endete in einer Katastrophe – doch aus der Asche dieser Niederlage erhob sich etwas Größeres. Eine Vision. Eine Zukunft. Ein Name, der für Wiedergeburt, Abenteuer und grenzenlose Möglichkeiten steht: “Deep Space Exploration & Trade Corporation”. Aber bevor all das Realität wurde, begann ihre Geschichte an einem Ort, an dem niemand Großes erwartete – irgendwo zwischen den stickigen Korridoren eines Trägerschiffs und den Karten eines Pokertisches…
Wie alles begann:
Es war auf einem dieser Trägerschiffe des Militärs. Das übliche Gedränge in den Gängen, stickige, gefilterte Luft umgibt die militante Atmosphäre und Piloten, Crewmen, Offiziere und allerhand Gestalten. Sie alle trafen sich vorwiegend im Aufenthaltsraum zum Poker, zum Geschichtenerzählen, zum Erfahrungsaustausch oder zum einfachen Smalltalk mit dem anderen Geschlecht. Dieser Raum gab einem eine gewisse Gleichheit: Offiziere stellten sich auf dieselbe Stufe wie Crewmen und der Meinungsaustausch über Operationen und Handlungen wurde in einer lockeren Atmosphäre diskutiert.
Das Highlight jedoch waren die Pokerspiele, in denen es nicht selten hitzig herging. Zwei junge Offiziere schafften es allein durch ihre Fähigkeiten beim Pokern, berüchtigt zu werden, so dass es schon bald keinen mehr gab, der gegen sie antreten und seinen Sold verspielen wollte. „Wingmen im und außerhalb des Dienstes” zeichnete ihre Freundschaft und das Vertrauen, das sie sich gegenseitig gaben aus. Doch sie hatten Größeres vor als eine Pokerkarriere. So wie ihr scharfer Verstand ihnen in den Einsätzen meist den Arsch rettete, nutzten sie ihn auch, um aus einer einfachen Idee große Pläne für die Zukunft zu schmieden.
Geschätzt von ihren Kameraden und Vorgesetzten, denen es allerdings gar nicht schmeckte, dass sie ihre Militärkarriere in den Sand schmissen, verließen sie den Träger und quittierten ihren Dienst. Zitat des diensthabenden Commanders: „Meine zwei Höllenhunde lass ich nur ungern gehen!”
Durch die Freundschaften und Kontakte, die sie beim Militär bis in die höchsten Ränge geknüpft haben, war es ihnen möglich, einen kleinen Transporter zu mieten und ihr Geschäft langsam aufzubauen. Auch halfen ihnen dabei die Einnahmen aus den Pokerspielen, die sie zusammen zurückgelegt und angespart hatten.
Das erste Unternehmen:
Die »Superior« war ein gutes Schiff. Es brachte den Jungunternehmern genügend Geld ein, um ihre Pläne weiter zu verfolgen. Ein mittlerer Frachter, dessen Name ehr als Witz bezeichnet werden konnte, denn „Überlegen” war er bei weitem nicht, dafür aber zuverlässig. Nach einigen Jahren und einigen Upgrades an dem Schiff wurden die zwei „Neureichen”, wie sie von der kleinen, aber stets neidischen Konkurrenz genannt wurden, Zeugen eines für sie noch unbekannten Phänomens. Sie hatten zwar davon gehört, aber es noch nie selbst erlebt.
Ihre Scanner spielten verrückt und es ist wohl auf den Ausfall einer der Kompensatoren im Kühlsystem des Reaktors der „Superior” zurück zu führen, dass sie einen ganzen Tag mit den falschen Navigationsdaten quer durch die Galaxis steuerten. Als sie den Fehler bemerkten und reparierten, fanden sie heraus, dass sie an einem abgelegenen Ort weit ab ihrer Handelsroute fest saßen. Der Treibstoff ging langsam zur Neige und die zwei Jungunternehmer mussten einen Plan entwickeln, wie sie aus diesem Schlamassel wieder herauskommen.
Plötzlich zeigte der Scanner etwas Merkwürdiges an. Eine Signatur unbekannter Herkunft und auf keiner der bekannten Sternenkarten verzeichnet. Ohne zu wissen, was es war, steuerten sie darauf zu. Es zog sie magisch an, als würde es sie rufen und je näher sie dieser Signatur kamen, umso mehr wussten sie, dass es ihre einzige Hoffnung ist, diese Anomalie zu erreichen und zu untersuchen.
Ihnen wurde schwindelig vor Glück, als sie bemerkten, dass sie gerade einen neuen Sprungpunkt entdeckt hatten. Sie durchsuchten die Datenbank und analysierten akribisch die Signatur und fanden dabei heraus, dass dieser Sprungpunkt sie zurück in bekannte Regionen führen wird. Noch besser: Sie konnten die verlorene Zeit mehr als aufholen und ihren Auftrag früher als geplant ausführen.
Sie verzeichneten die Koordinaten in ihren eigenen Sternenkarten und machten so ihre erste Erfahrung mit einem neuen Sprungpunkt.
Diese Entdeckung führte zu einem Aufschwung in Ihrem Unternehmen. „Freight 4 You” wurde innerhalb von wenigen Monaten bekannter und sie bekamen immer mehr Aufträge, die sie durch ihre Entdeckung des Sprungpunktes immer pünktlich ausliefern konnten.
Jedoch bringt rasanter Erfolg auch schnell Neider und Missgönner auf den Plan. Niederträchtige Händler, denen immer mehr Aufträge an „Freight 4 You” verloren gingen, wurden teilweise an den Rand ihrer Existenz getrieben und so schlossen sich einige von ihnen zusammen, um die Jungunternehmer zu Fall zu bringen.
Es dauerte weitere 4 Jahre, in denen man „Freight 4 You” intensiv ausspionierte und sogar Infiltrationsversuche gestartet wurden. Eine Herausforderung, der das junge Unternehmen bald nicht mehr alleine gewachsen war.
Ihre Kontakte, die sie noch aus ihren Militärkreisen hatten und nie vernachlässigten, führten dazu, dass das Unternehmen weiter expandierte und nun ein Duzend Piloten beschäftigte.
Fünf Jahre nach der Entdeckung des Sprungpunktes schafften es die Neider und Konkurrenten von „Freight 4 You“, die „Superior” bis zu ihrem geheimgehaltenen Sprungpunkt unbemerkt zu verfolgen. Als die Verfolger sahen, wie die „Superior” es schaffte, sich einen Vorteil zu erringen, wuchs in ihnen die Wut und sie starteten einen Kampf, der in der Unternehmensgeschichte tiefe Narben hinterlassen sollte.
Die “Superior” war nicht für den Kampf gerüstet. Sie hatte außer Ihrer Fracht nur eine Hand voll Neutronenbomben und einen Geschützturm zur Verteidigung gegen kleine Jäger. Das Einzige, was „Freight 4 You” und die beiden Jungunternehmer an Bord noch retten konnte, waren ihre militärische Ausbildung und ihr strategisches Know-how. Sie schafften es, dem Beschuss der gierigen Konkurrenten einige Zeit standzuhalten, und nahmen Kurs auf den Sprungpunkt. Die Schilde hielten nicht sehr lange und der Rumpf begann sich unter dem Beschuss der heißen Plasmageschosse zu wölben und zu verbiegen. Jedoch hatten die „Höllenhunde”, wie schon damals, noch ein Ass im Ärmel.
Als sie den Sprungpunkt erreichten und ihren Sprungantrieb hochfuhren warfen sie alle Neutronenbomben gleichzeitig ab, so dass durch die Zündung des Sprungantriebs die “Superior” durch das entstehende Wurmloch schlüpfte und gleichzeitig die Neutronenbomben gezündet wurden. Die dadurch verursachte Explosion interagierte mit dem Wurmloch und führte zu einer kleineren Supernova, die alles zurückgebliebene schlicht weg verbrannte. Wie schon damals hat ihnen hier wieder ihr Zusammenhalt und Verstand “den Arsch gerettet”
Jedoch nicht ohne Folgen…
Als die “Superior” am anderen Ende des Wurmlochs erschien, glich sie einem Wrack. Zerborsten, brennend und ohne Antrieb steuerte sie unkontrolliert durch den Raum. Ein letzter Funkspruch der beiden, bevor sie den Evakuierungsbeacon zündeten und sich mit einer Rettungskapsel von Board ihres einst stolzen Schiffes begaben.
Die Verfolger waren abgewehrt, doch zu welchem Preis? Sie verloren ihr Schiff und der Sprungpunkt kollabierte direkt nachdem die „Superior” passiert war. Es war ein schwarzer Tag in der Geschichte von „Freight 4 You”.
Als ob das noch nicht genug war, mussten sich die jungen Unternehmer vor dem Handelsausschuss für ihre Taten rechtfertigen. Einer der Vorsitzenden und Richter war dazu noch ein entfernter Verwandter von einem der verdampften Konkurrenten, was die Situation nicht leichter machte und ihnen zeigte, wie korrupt der Handelsausschuss war. Das politische Interesse in diesem Fall war groß und die Öffentlichkeit wurde durch Wahrheitsverdrehung der Medien und Lügen gegen „Freight 4 You” aufgebracht.
Am Ende der Verhandlung wurde ihr Unternehmen verstaatlicht und die Firmengründer enteignet. Jedoch nicht ohne eine hohe Ablöse, die sie durch die Hilfe ihrer politischen und militärischen Kontakte erzwingen konnten.
Deep Space Exploration & Trade Corporation (DSETC):
Durch die ihnen zugekommene angemessene Entschädigung blieben die jungen Unternehmer jedoch nicht handlungsunfähig. Sie nutzten die Zeit, um neue Kontakte zu knüpfen und das Geld, um sich neue Schiffe zu kaufen und neue Piloten anzuheuern.
Schnell vergaß man die politischen Geschehnisse rund um „Freight 4 You” und die nach ihnen benannten „Novaexekution”.
Die neu aufgestellte Flotte und das angeeignete Wissen, das sie in den Jahren bei „Freight 4 You” angesammelt hatten, half ihnen, ihr neues Imperium schnell voranzutreiben.
Dies ist die Geburtsstunde von „Deep Space Exploration & Trade Corporation”.
Sie erweiterten ihr Tätigkeitsgebiet von Frachtaufträgen bis hin zu Erzabbau, dessen Transport und Verkauf sowie dessen Veredelung. Des Weiteren ermutigen sie ihre Piloten, neue Wege zu entdecken, die Sterne zu bereisen, und haben einen eigenen Geheimdienst für „Exploration” sowie eine firmeneigene Sicherheitsabteilung, die der Bewachung und Überwachung der eigenen Flotte und deren Anlagen dient.
Vom Kleinunternehmen hin zu einem stetig expandierendem Großunternehmen, oder wie sie es nennen „Imperium“ zu wachsen, haben sich die beiden ex Militärs zum Ziel gesetzt. Damals wie heute haben sie Pläne, die wie sie es nennen, einen bleibenden Eindruck im Universum hinterlassen werden.
Die Suche nach weiteren Piloten und Händlern, Baumeistern, Forschern und Entwicklern geht weiter, ebenso wie der Wunsch eines permanenten und konstanten Imperiums des Handels mit vielen Teilhabern und Gleichgesinnten. Auch der Bau von Strukturen am Boden und im Weltall, soll ihr Imperium stärken und etablieren.
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Wir, die Deep Space Exploration & Trade Corporation (DSETC), betrachten das Universum als eine unendliche Quelle an Möglichkeiten. Unser Ziel ist es, diese Chancen zu nutzen, daran zu wachsen und unseren Einfluss stetig zu erweitern.
Unsere Mission umfasst:
Jede Aufgabe sehen wir als Herausforderung und Ansporn, unsere Fähigkeiten zu erweitern und neue Meilensteine zu erreichen.
Für Entdecker und Macher
Unsere Türen stehen offen für all jene, die das Universum nicht nur durchqueren, sondern gestalten und schützen möchten. Egal, ob du ein erfahrener Händler, ein visionärer Ingenieur, ein strategischer Verwalter oder ein furchtloser Kampfpilot bist – bei DSETC findest du die Plattform, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir bieten nicht nur den Raum für erfahrene Fachkräfte, sondern auch die Möglichkeit für Neulinge, sich zu entwickeln und zu lernen.
Unabhängig von deinem Erfahrungsgrad bist du bei uns willkommen. Bei DSETC lernst du, entwickelst dich weiter und wirst ein Teil einer Organisation, die sowohl ambitioniert als auch zukunftsorientiert ist.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Ihre Motivation, Leidenschaft und Expertise sind der Grundpfeiler unseres Unternehmens. Wir wissen, dass unser Fortschritt ohne ihre Hingabe nicht möglich wäre. Deshalb fördern und unterstützen wir jeden Einzelnen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Unser Leitsatz:
“Die wahre Stärke eines Unternehmens beginnt mit der Zufriedenheit seines kleinsten Angestellten.”
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Die öffentlich einsehbaren Regeln, die alle Mitglieder der “Deep Space Exploration & Trade Corporation” (D-SET-C) befolgen müssen.
Wie jedes Unternehmen, hat auch die DSETC klare Regeln, an die sich alle Mitglieder – vom Vorstand bis hin zum einfachen Mitarbeiter – halten müssen. Diese Prinzipien stellen sicher, dass wir als Einheit wachsen und erfolgreich sind.
Bei der Deep Space Exploration & Trade Corporation steht der Spaß am Spiel an oberster Stelle. Wir sind hier, um gemeinsam spannende Abenteuer zu erleben, Herausforderungen zu meistern und das Universum zu erobern. Jeder soll sich bei uns wohlfühlen, seine Zeit genießen und in einer positiven, freundlichen Atmosphäre spielen können.
Respekt und Fairness sind die fundamentalen Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen. Wir erwarten von jedem Mitglied, dass es mit Anstand und Respekt gegenüber anderen agiert, sei es im Spiel oder in der Kommunikation. Wir legen großen Wert darauf, dass unser Team ein Ort der Unterstützung, des gegenseitigen Lernens und der Freundschaft ist. Streitigkeiten und toxisches Verhalten haben bei uns keinen Platz. Nur durch respektvolles Miteinander und konstruktive Kommunikation können wir als Organisation wachsen und erfolgreich sein.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu sichern, verpflichtet sich jeder, die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Diese Ziele werden vom Vorstand festgelegt und durch die jeweiligen Bereichsleiter weitervermittelt. Ein Ziel könnte die Erweiterung unserer Flotte oder die Erschließung neuer Ressourcenquellen sein. Mitarbeit und Motivation sind für uns selbstverständlich – jeder trägt aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
Erfolg kommt nur durch Zusammenarbeit. Ein starker Zusammenhalt ist die Grundlage für unseren Erfolg. Jedes Mitglied ist für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Schädigende Handlungen gegenüber DSETC oder unseren Mitarbeitern werden nicht toleriert und mit strengen Sanktionen bestraft. Zusammenhalt bedeutet auch, bereichsübergreifend zu helfen – so könnte etwa ein Kampfpilot einem Transporter helfen, wenn dieser in Engpässen steckt, um Lieferverzögerungen zu vermeiden.
Piraterie hat keinen Platz bei der DSETC. Jegliche Form von Piraterie oder illegalen Aktivitäten wird streng bestraft. Zuwiderhandlungen führen zu sofortigem Ausschluss aus der Organisation und können zu einem Kopfgeld auf den Betreffenden führen, falls die „United Earth Bestimmungen” verletzt wurden. Das Durchsuchen eines Trümmerfeldes wird nicht als Piraterie betrachtet, es sei denn, das Feld wurde durch Piraterie erzeugt.
Die DSETC ist stolz auf ihre eigene Kampfabteilung und ihre militärische Expertise. Jeder Pilot hat die Möglichkeit, dieser Abteilung beizutreten, um sich entweder ganz oder teilweise auf die Abwehr potenzieller Gefahren zu spezialisieren. Es wird von jedem Mitarbeiter erwartet, mindestens eine Qualifikation zur Abwehr potenzieller Gefahren zu besitzen, um die Organisation in Krisensituationen zu schützen.
Als erkundende und entdeckende Organisation respektieren wir die Grundsätze der United Earth. Bei der Entdeckung neuer Lebensformen oder „Pre-Civilizations“ halten wir uns strikt an die Vorschriften, um deren natürliche Entwicklung nicht zu beeinflussen. Bei der Entdeckung neuer Sprungpunkte begrüßen wir die Möglichkeit, dass diese unserem Unternehmen Vorteile bringen, wie kürzere Handelsrouten oder bessere Versorgungsstrecken oder neue Resourcenfelder. Diplomatische Anfragen von anderen Unternehmen oder Welten sind an den Vorstand weiterzuleiten, um neue Partnerschaften zu fördern und uns gegen die Konkurrenz durchzusetzen.
Handel ist das Herzstück der DSETC. Wir sind ständig auf der Suche nach Händlern, die sich mit Warenhandel, Transport und Gewinnung von Ressourcen beschäftigen wollen. Kenntnisse in Marketing, Marktanalyse und Trenderkennung sind von unschätzbarem Wert. Jeder darf sich am Handel beteiligen und durch uns sein Geschäft betreiben. Die Steuern, die wir durch den Handel einnehmen, finanzieren nicht nur den Schutz durch unsere interne Sicherheit, sondern tragen auch zum Wachstum der gesamten Organisation bei.
Vertrauliche Informationen, die im Rahmen der Tätigkeit innerhalb der D-SET-C weitergegeben werden, müssen stets vertraulich behandelt werden. Dies gilt sowohl für unternehmensinterne Daten als auch für persönliche Informationen über andere Mitarbeiter. Die Verpflichtung zur Verschwiegenheit bleibt auch nach Beendigung der Tätigkeit im Unternehmen bestehen, z. B. nach einem Wechsel in einen anderen Bereich.
Erfahrene Mitglieder sind ermutigt, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten an Neulinge weiterzugeben, um so das Wissen innerhalb der Organisation zu verbreiten. Dies sorgt nicht nur für eine kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten unserer Mitglieder, sondern fördert auch die Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
Die DSETC ist stets auf der Suche nach innovativen Wegen, um das Geschäft auszubauen. Mitglieder werden ermutigt, neue Ideen einzubringen, sei es in Bezug auf die Entdeckung neuer Ressourcen, die Entwicklung fortschrittlicher Schiffe oder die Optimierung von Handelsstrategien.
Die DSETC organisiert regelmäßig gemeinsame Missionen und Events, um den Teamgeist zu stärken und neue Herausforderungen zu meistern. Diese Events bieten allen Mitgliedern die Möglichkeit, sich zu vernetzen, zu lernen und in einer kooperativen Umgebung erfolgreich zu sein.
Mitglieder, die außergewöhnliche Leistungen erbringen, sei es im Handel, in der Forschung oder im Kampf, werden regelmäßig anerkannt und belohnt. Dies kann durch spezielle Auszeichnungen, Beförderungen oder andere Anreize erfolgen, um Engagement und Exzellenz zu fördern.
Die DSETC fördert eine offene und transparente Kommunikation unter allen Mitgliedern. Unser Discord-Server dient dabei als zentrale Plattform für den Austausch von Informationen, wichtigen Unternehmensentscheidungen und strategischen Updates. Alle Mitglieder sind eingeladen, sich aktiv zu beteiligen, Fragen zu stellen und Anregungen zu teilen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, sich informiert und eingebunden zu fühlen. Regelmäßige Updates und Besprechungen werden über den Discord-Kanal koordiniert, um den Fortschritt des Unternehmens und die bevorstehenden Aufgaben klar und verständlich zu kommunizieren.
Bei der DSETC sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitgliedern, die unsere Vision teilen. Jeder bestehende Mitarbeiter wird ermutigt, aktiv neue Mitglieder zu werben, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens weiter voranzutreiben. Wir glauben daran, dass das Netzwerk der DSETC durch die Zusammenarbeit und Unterstützung jedes Einzelnen wächst.
Neue Mitglieder können nicht nur durch die Einladung und Empfehlung von bestehenden Mitgliedern in die Organisation kommen, sondern auch durch die aktive Teilnahme an unseren Aktivitäten und dem Austausch im Discord-Server. Es ist unsere gemeinsame Verantwortung, die Organisation zu stärken und unsere Reichweite zu vergrößern, indem wir talentierte Individuen aus allen Bereichen – sei es Handel, Ingenieurwesen, Kampf oder Forschung – einladen, Teil unseres Unternehmens zu werden.
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