Roberts Space Industries

Enraged Wolf Squadron Unity / EWOLFSQUAD

  • Syndicate
  • Regular
  • Role play
  • Freelancing
    Freelancing
  • Smuggling
    Smuggling

“Seul on va vite, mais ensembles on va plus loin.”

Bienvenue dans la meute, vous qui recherchez liberté et libre-abritre.

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History

Manifesto

  • L’ Enraged Wolf Squadron Unity est un syndicat polyvalent et nos objectifs principaux sont profit et expansion.
  • Nous irons là ou nous devons nous rendre pour remplir nos contrats de mercenarisme, cette activité nous impose une total indépendance vis à vis des puissances galactiques.
  • Que vous soyez un combattant aguerris, commerçant ou même explorateur. Tant que vous poursuivez nos idées et que vous soyez une personne morale, vous avez votre place chez nous. Dans le cas contraire, un conseil, évitez notre chemin.
  • Le Syndicat a pour but de rassembler des joueurs de tout bords (Casual, Regular et HardCore) sous une même bannière, celle de l’unité, de la fraternité ! Notre credo, c’est l’amitié et la solidarité qui nous unis.
  • De par notre statut de Syndicat, nos membres sont libres de jouer comme ils le souhaitent tant qu’ils ne vont pas à l’encontre de notre charte et de notre façon de penser. Cependant, les membres qui le peuvent devront répondre à l’appel le jour ou la solidarité l’exigera.
  • Dans le cadre des opérations conjointes de l’Enraged Wolf Squadron Unity, un système hiérarchique est mis en place le temps des opérations pour en garantir l’intégrité et le succès.

Charter

  • Article 1 : Le plaisir passe avant tout (priorité à l’IRL).
  • Article 2 : Une présence minimum et votre participation est demandé, merci de prévenir en cas d’absence.
  • Article 3 : Pour les recrues, ils seront soumis à une période probatoire de 3 semaines. A son terme, un vote sera mis en place pour les accepter ou non.
  • Article 4 : Les membres de l’EWSU ne se chassent pas entre eux.
  • Article 5 : Le libre arbitre est souverain (le respect des avis de chacun).
  • Article 6 : La solidarité est essentielle (toute demande d’aide doit être entendue).
  • Article 7 : En cas de conflit d’intérêt entre les membres, le respect et le fair-play sont de rigueur.