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Roberts Space Industries ®

FROGGY SPACE Inc / FROGGYSPAC

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Bienvenue chez FROGGY SPACE.

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www.froggyspace.fr



History

FROGGY SPACE est une organisation à but lucratif.

Ses activités sont diverses et variées, allant de l’exploitation de ressources, en passant par l’exploration, jusqu’à un service de sécurité et de soins à là pointe du progrès.

L’organisation FROGGY SPACE a souvent été décriée par le passé pour certaines de ses opérations clandestines jugées illégales, sans jamais être inquiétée faute de preuves.

(Rédaction à venir….)

Manifesto

Nous sommes une organisation NEUTRE vis-à-vis de l’UEE.

Vous trouverez chez nous tout type d’activités, principalement toutes celles proposées par CIG, nous ne souhaitons pas nous poser de limites où nous spécialiser afin que chacun de nos membres puisse s’atteler à ce qu’ils préfèrent dans le jeu.

Nous recherchons principalement des joueurs matures, qui s’investissent un minimum dans la vie d’une communauté.

Nous n’imposons aucun prérequis, temps de présence compris, nous limitons seulement l’intégration aux personnes majeures dans un souci de maturité et d’entente de groupe.

Charter

Fondement :

Le Fondateur a droit de veto sur toute décision dès lors que celles-ci sont de nature à porter atteinte à l’intégrité de l’organisation ou à l’un de ses membres, il agit comme un garde-fou et n’a pas vocation à diriger l’organisation au quotidien.
Il nomine/destitue les membres de l’équipe exécutive.

L’équipe exécutive quant à elle administre l’organisation au quotidien, elle nomine/destitue également les membres à la tête des différents départements, qui par la suite administrent leur propre département.

Chaque membre qui a prouvé sa capacité à s’investir ainsi que sa motivation, peut poser sa candidature auprès du Fondateur pour rejoindre l’équipe exécutive.

L’organisation n’est ouvert qu’au personne majeur.

Les Directives sont les règles qui régissent l’organisation, elles sont classées par ordre d’importance.

Directive 1 : L’IRL reste prioritaire au jeu, aucun membre de Froggy Space ne peut être sanctionné ou mis à l’écart pour une raison de manque de présence due à ses obligations hors-jeu.

Directive 2 : Chaque membre doit s’abstenir de tous actes, propos ou comportements de nature à nuire à l’organisation, à son image ou son ambiance.
Il est de la responsabilité de chacun de veiller à ce que nous restions une organisation agréable à vivre.

Directive 3 : L’organisation dispose d’une structure hiérarchique, le respect de celle-ci et de ses membres est essentiel au bon déroulement des opérations.

Directive 4 : L’organisation n’est pas affiliée à l’UEE, par conséquence les opérations de contrebande, de piraterie ou de type illégales y sont donc autorisées, mais majoritaire.

Directive 5 : Chaque membre peut organiser ses propres événements, ses idées d’amélioration ou toute autre chose de nature à améliorer ou animer l’organisation.

Directive 6 : Froggy Space autorise l’affiliation de ses membres à d’autres organisations, sous réserve que les membres en question fassent preuve de discrétion sur nos opérations/informations internes.

Les Départements :

L’organisation est divisée en plusieurs départements, chacun spécialisé dans un groupe de domaines précis.

Il existe actuellement les départements suivant :

  • · Industrie : Regroupant les activités liées à la récolte de ressources et de fabrication.
  • · Science : Regroupent les activités liées à l’exploration ou le médical.
  • · Logistique : Tout ce qui a trait au transport et aux ravitaillements.
  • · Sécurité : Regroupant entre autres les activités liées à la guerre, la chasse à la prime, etc.
  • · OPS Clandestine : Toutes activités jugées illégales.

Les département son administré par un Departement Head,

Responsabilité : Les DH on pour responsabilité d’animer et encadrer leur département respectif.
Pour les aider dans leur taches et en fonction de la taille de leur département, ils peuvent demander à avoir des assistants.

Nomination : Les DH son nominé après examen de leur candidature par l’équipe exécutive lorsque le poste est vacant.

Destitution : La destitution d’un DH peu survenir de deux façon, une révocation des droit par l’équipe exécutive si il jugé qu’il ne remplis pas son rôle, ou par la soumission d’un vote à la demande des membres du département en question