Dynamic Response And Galactic Operations Network / GMCREW

D.R.A.G.O.N ist eine Organisation, die Menschen verbinden soll. Wir wollen mit einem großen Bund an aktiven Membern, die sich gegenseitig helfen möglichst viel Spaß kreieren. Es geht darum andere Leute kennen zu lernen und neue Freundschaften zu schließen.

Aufbau der Organisation:

D.R.A.G.O.N soll eine Dachorganisation für verschiedene Abteilungen werden. Wir möchten also Abteilungen in jedem Bereich zusammenführen und unter D.R.A.G.O.N vereinen. Dabei sollen die einzelnen Abteilungen ihre eigene Leitung haben. Außerdem sollen die einzelnen Leitungen dann zu einem “Führungsrat”, welcher dann gemeinsam über die Zukunft von D.R.A.G.O.N entscheidet, zusammen kommen. Allerdings soll hier niemand unterdrückt werden. Klar ist, dass die Höherrangigen einen gewissen Überblick haben und dafür sorgen, dass alles rund läuft, aber eine Kommandostruktur oder so etwas ähnliches gibt es höchstens im militärischen Bereich unserer Organisation.

Warum D.R.A.G.O.N?

Jedoch soll es bei uns anders als bei anderen Organisationen – vor allem in den einzelnen Abteilungen – familiärer zu gehen als bei den riesigen Organisationen die es jetzt schon gibt. Wir wollen also nicht eine riesige Organisation werden mit Mitgliederzahlen, die man nicht mehr überblicken kann, sondern wir wollen eine gesunde Anzahl an Mitgliedern, bei der man keine Probleme hat etwas größeres zu tun, weil Mitglieder fehlen.

Was brauchen wir?

Das kommt ganz darauf an, was ihr vorhabt. Wir brauchen sowohl Abteilungen und Abteilungsleiter, die Lust haben in einen größeren Bund an Abteilungen einzutreten, bzw. diesen zu gründen als auch Leute die in den Abteilungen weitere verantwortungsvolle Positionen übernehmen wollen. Verständlicherweise wollen wir nicht nur einen Führungsrat aufbauen und uns dann zur Ruhe setzen. Wir wollen wachsen! Auch wenn ihr keine Führungsrolle einnehmen wollt, so haben wir genug Platz auf anderen verantwortungsvollen Positionen oder auch einfach nur für Piloten, die ihren Spaß mit uns teilen möchten.

Meldet euch bei Fragen oder Anregungen gerne über Spectrum oder unseren Discord
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen.
Wir freuen uns auf euch.

Viele Regeln müssen nicht beachtet werden.

Wichtig ist uns Freundlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Offenheit.
Auf die Vorgesetzten sollte gehört werden und im Gegenzug sollten die Vorgesetzten keine “dicks” sein und sich mit Ihrer “Macht” aufspielen.
Das Mindestalter liegt bei einer geistigen Reife. ;)
Ihr solltet deutsch fließend sprechen.
Euer Headset sollte auf einem Stand sein, dass man euch gerne zuhört.