Halley Corporation / HALLEYCORP

[HRP]Halley Corporation est une corporation intégralement et strictement rôleplay. Nous acceptons tous niveaux de jeux et de rôleplay, accueillant volontiers toute personne dont le souhait est de se former pour découvrir ce monde. Nos moyens de communications sont tous dans un cadre rôleplay.[/HRP]

La Halley Corporation est spécialisée dans les services de transport, de passager, de croisières, marchandise ou encore la livraison de matériel, nous mettons un point d’honneur dans la qualité, la discrétion et l’excellence.

Vous méritez l’excellence.

• Notre personnel de bord vous offrira un service inoubliable.
• Nos pilotes éveilleront votre émerveillement par leurs talents inégalés.
• Nos protecteurs assurent votre sérénité.
• Nos mécaniciens et médecins rendant l’imprévu aussi bref que palpitant.
• Nos réseaux de commerçants porteront nos moyens jusqu’au bout de l’univers.

C’est grâce à toutes ces équipes que votre voyage idéal, à nos côtés, deviendra réalité.

Avec nous

La Halley Corporation voit l’humain dans sa valeur la plus inestimable. Chaque personnalité et toute compétence est pour nous un atout que nous accueillons dans un cadre idéal pour s’épanouir dans une carrière idéale.

Embarquez à bord de nos différents évènements animés autour de nos secteurs. Tout voyage est pour nous une opportunité d’offrir des expériences aussi régulières que singulières. Vos compétences seront mises en valeurs dans chaque sortie dans le rôle pouvant vous correspondre.

Bénéficiez d’une corporation unie d’un même cœur, que vous souhaitiez vous spécialiser dans un rôle ou toucher à tous les domaines, la Halley Corporation soutien chacun de ses collaborateurs autant humainement que matériellement.

Pensant aussi bien à ses membres qu’à l’extérieur, la Halley Corporation encourage la collaboration et le partenariat avec différents freelances comme différentes entreprises dans des buts communs, que ce soit de contrats à courte durée que d’entente sur le long terme.

Vers les étoiles

Tournée vers l’extérieur, Halley Corporation est en collaboration continue auprès de différents freelances et entreprises dans la quête d’un avenir commun.

Rejoignez-nous en tant que collaborateur ou freelance emplit d’avenir et de liberté. Gardez votre indépendance ou votre affiliation actuelle tout en partageant votre savoir-faire. Avec nous, vos compétences sont pleinement reconnues vous ouvrant les portes de nombreuses missions vous correspondant.

Accompagnez-nous en tant qu’entreprise dans un voyage vers l’avenir. Complétant les compétences et affinités de chacun, que vous soyez une grande ou une petite structure, plus aucune destination ne sera en dehors de portée. Voyageons ensemble.

Contactez-nous

Site Internet : “www.HalleyCorporation.space

Notre lien discord : https://discord.gg/mANSgcCndn

Afin de permettre un bon savoir vivre au sein de notre corporation ou en tant qu’invités, quelques règles simples doivent être respectées. Ces dernières peuvent être surpassées, si indiquées, par les règles ciblées de chaque filiale.

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• Tout contenu injurieux, violents, rabaissant, ou discriminant pouvant blesser ou heurter la sensibilité d’une personne est strictement interdit et pourra entraîner des sanctions.

• Les règlements de comptes se font en privé. Si besoin, vos supérieurs sont à votre disposition pour juger et régler les différents vous opposants. Leur décision restera néanmoins irrévocable.

• Nous hébergeons des hôtes de marque, ils doivent être traités avec le respect qui s’impose. Ce dernier devant être réciproque, pour tout problème merci d’en faire part à votre hiérarchie. Il est donc proscrit de mener à un quelconque conflit dont vous êtes acteur.

• Notre structure reste civile malgré le soin et la désignation de certains grades. La discipline étant différente dans chaque service, le comportement souhaité est à la discrétion de la filiale et du département. Malgré ceci, le respect commun reste le maître mot. Veuillez en référer aux détails internes pour plus d’informations.

• ​Les uniformes sont à respecter durant vos temps de travail, de mission ou en cas de contact ou risque de contact avec la clientèle. (voir partie information uniformes)

• Nos différentes plateformes de communication sont à but ciblés. Ainsi, merci de ne pas les confondre entre elles, respectant leur utilité première.

• Toute personne est libre de démission. En cas de non-respect avec le contrat, les règles judiciaires communes peuvent s’appliquer.

• Chaque employé peut souscrire à une assurance auprès de Halley Corporation Courtier et Assurance couvrant tout types d’assistance en interne.

• Toute assistance, escorte, dépannage, maintenance, événements et autres services que Halley Corporations, filiales et sous filiales disposent doivent obligatoirement passer par la corporation, donc, en interne.

• En tant que filiale de Halley Coporation, nos services envers la corporation, filiales et sous filiales sont prioritaires. En cas de contrat externe, ce dernier devra passer en secondaire si besoin en est.

• Certaines assurances prennent en charge l’assistance interne en cas de panne, accidents et attaques. Les assistances externes à la corporation ne seront pas remboursées.

• Halley Corporation et filiales se dégagent de toutes responsabilités sur la mauvaise utilisation de l’équipement et accidents pouvant résoudre d’un comportement individuel ou collectif.

• Tout employé causant une faute, physique, morale, personnelle, individuelle ou ayant un comportement n’étant pas représentatif de l’entreprise peut recevoir un avertissement, un blâme, être renvoyé sans préavis ou dénoncé à la justice civile.

• Les sanctions ne sont pas militaires. Les grades peuvent donc être perdus, suspendus mais aucuns sévices corporels doivent en aucun cas être infligés. (Entrainement physique non inclus). Nous ne disposons pas de service pénitentiaire privé.

• Tout profit engendré par les crédits personnels, le vaisseau personnel de l’employé est entièrement à son profit. Exception faites sous contrats, événements ou missions, ces cas devant être discutés auprès de l’employeur.​

• Les collaborateurs sont tenus de garder une discrétion … envers de tierces personnes, ce également après la fin de leur engagement. Cela vaut notamment pour les méthodes de travail, le concept de sécurité et les affaires commerciales de l’employeur et de ses clients.

• Restez en tout point professionnel. En cas de hors sujet, prenez soin de le prévenir auparavant.