2 members
Ibero Syndicate / IBEROS
-
Freelancing -
Exploration
Fuerza colectiva, libertad individual.
History
Ibero Syndicate nació de una necesidad simple: crear un punto de encuentro para pilotos españoles que, sin ataduras burocráticas, pudieran unir sus fuerzas para contratos y operaciones concretas.
Fundado por veteranos que valoraban tanto la independencia como la cooperación, el sindicato creció de forma orgánica. No fue por publicidad, sino por resultados. La palabra se extendió: si necesitabas un equipo competente y flexible para una misión, aquí lo encontrabas.
Hoy seguimos siendo la misma red de profesionales, unidos por la idea de que se puede volar en solitario, pero se logran mayores cosas volando en formación.
Manifesto
En un universo de corporaciones gigantescas y facciones rígidas, creemos en el poder del individuo. Pero también entendemos que los mayores logros nacen de la colaboración.
Nuestros principios:
La Libertad es fundamental.
Cada piloto conserva su autonomía. Tu nave, tu tiempo, tus normas. Nosotros facilitamos la conexión, no imponemos cadenas.
El Compromiso es flexible.
Perteneces a Ibero Syndicate tanto como desees. Un contrato, una temporada, o una carrera. Tu nivel de implicación lo decides tú.
La Comunidad es nuestra fuerza.
Solos somos profesionales competentes; unidos, somos una fuerza imparable. Compartimos información, recursos y, sobre todo, objetivos.
El Profesionalismo es nuestro sello.
Cumplimos lo pactado. Nuestra palabra y nuestro trabajo son nuestro bien más valioso.
Ibero Syndicate no es una prisión corporativa. Es un puente. El puente que conecta tu talento individual con la fuerza colectiva necesaria para conquistar las estrellas.
Charter
CARTA FUNDACIONAL
Todo miembro de Ibero Syndicate acepta cumplir estas normas básicas:
1. Respeto entre compañeros.
Cero tolerancia al acoso, insultos o discriminación.
2. Lealtad flexible.
Se permite y se fomenta pertenecer a otras organizaciones.
Confidencialidad: No compartir información sensible de Ibero con externos.
3. Actitud colaborativa.
En operaciones conjuntas, el éxito del equipo es lo primero.
Comunicar disponibilidad y límites antes de un contrato.
4. Integridad profesional.
Cumplir los contratos aceptados.
No comprometer el nombre de Ibero con actos de piratería no autorizados.
5. Comunicación clara.
Usar los canales de Spectrum para coordinación.
Respetar el español como idioma principal en comunicaciones oficiales.
La violación de estas normas resultará en la expulsión inmediata.
Ibero se construye sobre confianza mutua.
