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Semper Paratus / SEMPARA
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Freelancing -
Social
Dem Geld haben wir die Loyalität geschworen, wie unser Name verdeutlicht sind wir allzeit bereit für einen zahlenden Klienten die Arbeit zu verrichten.
Politik, Wirtschaft, Macht und Ränkespiele sollen uns nur dann etwas angehen, wenn es dabei etwas zu verdienen gibt.
History
Entstanden durch Unzufriedenheit haben sich einige wenige zusammengeschlossen, um die Suche nach dem großen Geld gemeinsam zu erreichen.
Vom moralischen Kompass losgerissen, um ihre eigenen Ziele verfolgen zu können, bewegt sich Semper Paratus in der Grauzone der Legalität.
Getreu dem Motto, wer besser zahlt bekommt den Zuschlag, bietet die Organisation seit je her ihre Kraft demjenigen an, der bereit ist, die Expertise und Erfahrung von Semper Paratus zu nutzen.
Sei es um simple physische Schlagkraft, Informationsgewinnung, innere Zersetzung oder Ausbildung. Die Firma zeichnet sich dadurch aus, den geforderten Auftrag best möglichst und gewissenhaft um zu erledigen.
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Du suchst eine Organisation, die lockere Strukturen hat, sich nicht einbremsen lässt von irgendwelchen wirren Lore Geschichten und das Spiel nutzt mit all seinen Features?
Dann komm gerne zu uns, ——> Semper Paratus <—— bietet dir einenPlatz um regelmäßig Spaß zu haben.
Was wir bieten: ———————————-- -Einen eigenen Community Discord (Semper Communis) auf dem andere Organisationen wie auch Spielern zu finden sind, für einen schnelleren Spielfluss
- -Spielspaß ohne große Regeln oder Lore
- -Viele spontane aktionen
- -Kreative ideen um einen Abend im Verse zu nutzen
- -Das Verständiss das Realife immer vor dem Spiel steht
- -Mindestens das 18te Lebensjahr
- -Eine gesunde einstellung zum Leben und der Welt
- -Ein gefestigtes Reallife
- -Einsatzbereitschaft und Motivation
- -Einbringung in die Org und deren Strukturen
- -Ein gewisses maß an Aktivität (inaktivität ohne abmeldung max. 4 Wochen)
Wir haben dein Interesse dann schick deine Bewerbung oder komm auf unseren Discord ——-> Click here <——-
Manifesto
1. Einleitung
2. Aufbau & Strukturen
3. Kriterien
4. Organisation und deren Motivation
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1. Einleitung
Diese Organisation wurde gegründet, um Spielern die Möglichkeit zu geben relativ locker und einfach am Tag oder Abend mit gleichgesinnten zusammenzukommen, um das Verse zu genießen.
Fiktive Geschichten oder eine fiktive Ausrichtung und Einstellung innerhalb des Verses besitzt diese Organisation nicht. Wir spielen das Spiel wie es gedacht ist, spontan und mit allen Fassetten.
Dadurch das wir spielen und gemeinsam Situationen erleben und durchleben schreiben wir unsere eigene Geschichte.
Die Idee ist offen für alles zu sein… so zusagen vom GOOD GUY zum BAD GUY ist jeder Tag anders. Allerdings stehen wir auf die virtuelle Währung des Verses und lassen uns im späteren Verlauf und Entwicklung des Verses unsere Arbeit auch bezahlen. Je nachdem, was gefordert ist.
2. Aufbau & Strukturen
Innerhalb der Organisation wird eine Hierarchie angestrebt, die in erster Linie dazu da ist, um die Leute gemäß ihren Leistungen einordnen zu können. Somit fängt jeder klein an und kann je nach Aufwand und Mühe, sich in führende Strukturen hocharbeiten, was wiederum mehr Verantwortung mit sich bringt.
Die Organisation wird einzelne Segmente erstellen von Kämpfern bis hin zu Logistikern, um ein möglichst großes spielerisches Spektrum abbilden und anbieten zu können.
Hierbei wird darauf wert gelegt, dass jeder Spieler sich für ein Segment entscheiden kann in dem er sich selbst und seine spiel weiße wieder findet. Als Beispiel kann ein Spieler sich für das Logistik-Segment entscheiden und somit die Organisation in Beschaffung und Verbringung von Materialien kümmern.
Somit wird sichergestellt, dass die Organisation möglichst autark operieren kann.
3. Kriterien
Die Organisation fordert von jedem Mitglied ein vernünftiges, den Zeiten angepassten Auftreten im Netz. Trolling, Hasstiraden, politisch Links oder Rechts extremistische sowie auch religiös extremistische Einstellungen haben keinen Platz und sorgen zum sofortigen Ausschluss aus der Organisation und deren Kommunikationsmitteln.
Alle Mitglieder haben ein stabiles und unkritisches Lebensumfeld und wissen, wie man menschlich miteinander umgeht.
Innerhalb des Verses wird die Organisation und ihre Mitglieder ihre eigenen Ziele verfolgen. Motiviertes Mitarbeiten ist dabei genauso Voraussetzung wie ein regelmäßiges Erscheinen, so fern es die Reallife Umstände zulassen.
Längere Abwesenheit ist zu melden, damit der Ausschluss nach max. 4 Wochen Inaktivität ausgeschlossen werden kann.
4. Organisation und deren Motivation
Die Organisation sieht sich im Verse als eine Söldner-Einheit ohne großen moralischen Kompass. Im späteren Verlauf und Entwicklung des Verses wird die Organisation ihre Arbeit anderen anbieten und von anderen angeboten bekommen. Da die Organisation Profit orientiert arbeitet, wird sie grundlegend den Auftrag annehmen, der die bessere Bezahlung widerspiegelt, sofern diese nicht durch eine grundsätzliche Entwicklung der Ausrichtung der Organisation, Zeit weiße oder dauerhaft, an eine andere Aufgabe bindet.
Charter
