UNSC Spirit Of Fire / SPIFIRE

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Notre but est de devenir l’acteur principal du secteur dans lequel nous évoluons, entre dévouement et persévérance. Si vous souhaitez vous démarquer, rejoignez-nous.

Débutant ou vétéran, vous serez formé à votre arrivée !

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History

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Manifesto

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L’UNSC Spirit Of Fire est une organisation gouvernementale aspirant à sans cesse établir et sécuriser de nouvelles routes commerciales avec d’autres organisations et corporations afin d’exploiter au mieux ses colonies.

L’UNSC est équipée des dernières technologies en termes d’armement et de sécurité, mais loin de nous l’envie d’envahir, de conquérir ou même d’annihiler. Notre flotte militaire sera toujours présente pour s’assurer de la sécurité de nos infrastructures, de celles de nos partenaires, et surtout de dissuader toute attaque pirate, Vanduul ou d’autre trouble fête souhaitant s’en prendre à nos installations.

‎ ‎ ‎ ‎ La flotte est actuellement répartie en trois divisions opératoires principales :

La Division de Navigation Commerciale, @DNC, :

‎ ‎ ‎ ‎ unique division civile et majoritaire dans les effectifs, elle est la flotte commerciale de l’organisation et le cœur primaire autour duquel s’organisent les autres corps. Responsable de la logistique, elle s’occupe de la production et du transport de ressources ainsi que des itinéraires commerciaux, le commerce est le seul moyen fiable de faire régner la paix dans le Verse.

La Marine “Commandement Naval”, @NAVCOM :

‎ ‎ ‎ ‎ comme dans toute organisation, un appui militaire conséquent est de mise. Responsable de la sécurité des convois commerciaux, d’exploration autant que diplomatiques, elle assemble différentes unités de chasseurs, bombardiers, frégates et intercepteurs pour subvenir aux besoins de l’organisation.

L’Infanterie “Commandement Unifié”, @UNICOM :

‎ ‎ ‎ ‎ les marines déployés via vaisseaux de transport ont pour rôle de maintenir la paix sur nos territoires et sont aussi déployées sur les différents lieux d’opérations afin d’assurer une sécurité maximale aux équipes logistiques, industrielles et aux ingénieurs.
‎ ‎
Les effectifs au sein de ces divisions sont répartis dans des corps d’armée spécialisés afin d’assurer efficacement différentes tâches. L’organisation dispose également de corps indépendants, ne répondant pas directement au commandement militaire. Ils sont les suivants :
‎‎

Corps d’Ingénieurs, @engcorp, :

‎ ‎ ‎ ‎ parce qu’un vaisseau multi-crew ne se pilote pas seul, les ingénieurs sont en charge des réparations, rechargement des munitions, maintenance et gestion de crise lors des assauts.

Corps Médical, @MediCorp. :

‎ ‎ ‎ ‎ en renfort sur la zone d’assaut, leurs objectifs : assistance aux blessés, récupération des cadavres, des armes tombées, en bref, les nettoyeurs du champs de bataille.

Corps de Ravitaillement, @ShippingCorp. :

‎ ‎ ‎ ‎ les livraisons aux particuliers dans le Verse peuvent être dangereuses, ils sont les marchands en charge du commerce avec les autres joueurs. Parfois l’homme marchand vaut mieux que le merchantman.

Toutes ces divisions sont dirigées et supervisées par :

Le Conseilo de sécurité, @HIGHCOM :

‎ ‎ ‎ ‎ direction générale de l’organisation, elle planifie les expéditions, les opérations militaires, mais aussi les routes commerciales, toujours dans le but d’une paix sans faille.

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Charter

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Article I. Le Respect

Comme dans toute organisation, le respect mutuel est obligatoire, aucun manquement ne sera toléré. La Hiérarchie n’y change rien, dans un sens ou dans l’autre.

Il ne faut pas oublier que le simple fait d’être membre de l’UNSC en fait de vous un représentant. C’est donc pour cela qu’il vous est obligatoire de tenir un discours poli et courtois en toute circonstance. Ne cédez pas à la violence verbale, même si votre interlocuteur s’en donne à cœur joie.

Tout manquement à cet article sera fatal à votre carrière au sein de l’UNSC Spirit Of Fire.

Article II. La Fidélité

En intégrant les Rang de l’UNSC Spirit of Fire, vous promettez fidélité et dévouement. En effet, il ne vous sera pas possible de faire partie d’une autre organisation, quel qu’en soit le type.

Nous nous réservons le droit de vous sortir de l’organisation si un doute se fait ressentir.

Article III. La Hiérarchie

La hiérarchie est importante, elle est le vecteur d’un bon fonctionnement et d’une efficacité maximale.

Cette hiérarchie sera faite en fonction de votre implication, de vos faits d’armes (pour les Marines et la Navy), et de votre contribution à l’amélioration de l’organisation.

Article IV. L’Implication

Chacun s’implique selon ses possibilités. “IRL First” comme on dit.

En revanche, une présence minimum vous sera demandée, pour s’assurer du développement de l’organisation. Plus votre implication sera grande, plus votre possibilité de grimper dans la hiérarchie sera importante.

Article V. Votre Opinion

Votre opinion est des plus important pour faire grandir la corporation. Des réunions seront misent en place mensuellement pour permettre le débat et l’évolution. Participez à ces réunions, et aidez nous à faire évoluer l’UNSC.

Les membres ne pouvant pas participer aux réunions auront des feedback, et pourront donner leur avis via le Spectrum. Il est important de critiquer, mais surtout de construire. Attaquer sans arguments fondés, juste pour passer ses nerfs, est interdit et passible d’exclusion.

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