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Roberts Space Industries ®

STARK Resources Trading Company / SRTC

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Bienvenue chez STARK RTC.
Nous sommes spécialisés dans le commerce de matières premières.
Nous achetons, vendons et transportons pour vous dans le système Terra et au-delà.
STARK est active dans les domaines liés aux ressources, à savoir minage, recyclage et production de carburants.



History

L’Histoire:

Fondée en 2948, par Mac Harrington et son épouse, la STARK RTC a commencé son histoire comme simple compagnie de transport.

La société s’est spécialisée dans le transport de matières premières (Minerais, Métaux, Gaz, et Liquide) au fil de son développement pour devenir grossiste spécialisé.

En 2949, une Division Ressources fut crée afin de fournir des matières premières de qualité à faible coût, et améliorer l’efficacité de l’entreprise.
Nous disposons maintenant de nos propres moyens de production, décomposés en sections Minage, Recyclage, Carburant et Post Traitement.

“L’entreprise est en expansion constante et cherche régulièrement de nouveaux profils. Si vous êtes intéressés, lisez notre manifeste, notre charte et à bientôt pour un entretien.”

Directeur Général SRTC
Mac Harrington

Manifesto

Statut :

- STARK RTC est une organisation commerciale à but lucratif.

- L’entreprise est NEUTRE vis-à-vis de l’UEE, mais respectueuse des lois et des autorités locales et impériales.

- Le siège social est établi sur 342A-3 alias Terra.

Activités et Objectifs :

- Nos activités premières sont le transport et le commerce en gros de matières premières.

- Nos activités secondaires sont le recyclage, le minage, la collecte de gaz et liquide, ainsi que tous les procédés de raffinage et de transformation associés.

- Notre objectif est de faire des profits grâce au commerce de ressources à travers la galaxie, afin de pouvoir développer notre entreprise et diversifier ses activités.

- Nous souhaitons contrôler toute la chaîne de fabrication de nos produits, de l’extraction des ressources à la vente.

Les bénéfices réalisés serviront à l’autonomie du groupe, au financement d’activités extra-commerciales (comme l’exploration par exemple), ainsi qu’à l’amélioration du niveau de vie des employés.

Structure et Recrutement :

Les membres de l’organisation sont répartis selon 6 rangs classés en 4 catégories.

  • 1ère Catégorie : Direction
    • 1 Directeur Général
    • 1 Directeur Administratif
    • 1 Directeur par Division
  • 2ème Catégorie : Cadres
    • Chefs de Section
    • Chefs d’équipe
  • 3ème Catégorie : Membres
    • Employés Qualifiés
    • Employés
  • 4ème Catégorie : Nouvelles recrues
    • Stagiaires

Au vu de nos activités nous recherchons les profils suivants:

  • Pilote / équipage de Transport commerciaux
  • Pilote / équipage de Recyclage
  • Pilote / équipage de Minage
  • Pilote / équipage de Starfarer
  • Techniciens et personnels pour nos installations de transformation de ressources
  • Toutes bonnes volontés souhaitant travailler avec nous

Contact:

Vous pouvez prendre contact avec un de nos membres sur notre Discord Stark.
Un entretien vous sera proposé pour discuter de vous et de notre corporation, et répondre à toutes questions avant d’autoriser la dépose de candidature.
La dépose de candidature s’effectue via la page RSI de l’entreprise.
Si vous souhaitez créer un personnage RP, une présentation de son histoire sera demandée en temps voulu.
Pour me contacter directement c’est ICI

Discord Stark
Spectrum Stark

Charter

Réglement :

  • STARK RTC est une organisation aconfessionelle et asyndicale.
  • L’organisation respecte les lois et les autorités locales et impériales.
  • Les employés de SRTC se doivent solidarité, entraide et assistance en toute situation.
  • Les employés représentent l’entreprise où qu’ils se trouvent, leur comportement se doit donc d’être correcte et professionnel.
  • Les employés s’engagent à respecter la hiérarchie de l’entreprise.
  • Les employés doivent tant que possible faire passer les intérêts de SRTC avant les leurs.
  • Les employés peuvent exercer un droit de retrait si ils jugent leur intégrité physique menacée, sauf si leur retrait menace celle d’autrui.
  • Tout employé peut accepter des missions personnelles, ou au profit de l’organisation à condition qu’elles ne nuisent pas aux missions en cours, au fonctionnement de l’organisation ou à sa réputation.
  • En cas de non-respect de ces règles des sanctions pourront être prises, allant du simple avertissement à l’exclusion définitive.

Hors RolePlay :

Nous ne demandons pas au joueur d’abandonner leur vie IRL pour se consacrer au jeu. Des sessions quotidiennes seront mises en place et chacun pourra y participer afin de contribuer au développement de notre projet.

Pour le moment nous utilisons uniquement Discord comme moyen de communication. Ne pas rejoindre le Discord, c’est ne pas rejoindre l’organisation. Un casque/micro ou équivalent est donc obligatoire.

Les membres n’ont donc qu’à avoir un comportement social normal et participer un minimum à la vie du groupe, à savoir :

  • Être au maximum présent pendant les horaires de mission et prévenir des absences de longues durées
  • Privilégier la bonne humeur, respecter un minimum de politesse et avoir l’envie de faire avancer le groupe.
  • Avoir un comportement responsable et adapté en jeux afin de ne pas porter atteinte au plaisir de jouer ou à l’image du groupe.