Phalanx / PHA

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History

MESSAGE IMPORTANT

Cr1ms0n, fondateur de l’organisation PHALANX a décidé de la quitter pour se consacrer à sa vie professionnelle.

En tant qu’ex-GM PHALANX et actuel propriétaire de PHALANX, j’invite tous les membres PHALANX à rejoindre le XIIIème Corps Expéditionnaire, organisation fille de PHALANX.

Rendez-vous sur le discord du XIIIe ou l’on vous prendra en charge pour vous présenter le projet du XIIIe qui est très proche de celui de PHALANX.

Nous sommes actuellement une équipe de 5 officiers supérieurs et une équipe d’officiers, travaillant d’arrache pied pour vous offrir des activités quotidiennes le soir, allant des instructions de vol ou marines jusqu’aux missions scénarisées dans l’univers persistant.

Tous les membres Phalanx rejoignant le XIIIe auront la garantie d’être acceptés comme membres directement, sans passer par la case recrue. Il vous faudra néanmoins passer les différentes instructions de base pour vous remettre en selle.

Merci de votre confiance. Nous vous attendons rapidement au XIIIème Corps Expéditionnaire pour vous accueillir comme il se doit.

Nikopol

Liens utiles:

Site RSI du XIIIème: https://robertsspaceindustries.com/orgs/XIIIC

Discord du XIIIème: https://discord.gg/HmC9VgG

Site du XIIIème: http://13eme.fr/

Manifesto

Phalanx, c’est le bouclier d’un homme protégeant le coeur de l’autre, c’est nos lances alignées formant une défense inextricable contre l’adversité.

C’est une organisation basée sur des valeurs essentielles : respect, maturité, liberté, transparence, reconnaissance de l’implication de chacun à sa juste valeur, respect des impératifs de la vie réelle.

C’est un groupe de joueurs expérimentés partageant ces valeurs, et décidés à faire vivre une structure au nom de ces valeurs.

Organisation alignée UEE, Phalanx regroupe des joueurs au temps de jeu important, dans divers secteurs d’activité, et permet à chacun de s’impliquer ou pas dans chaque secteur d’activité en fonction de ses souhaits.

Structurée autour d’un conseil qui gère l’aspect administratif et nomme les officiers de plus haut rang, Phalanx est avant tout dirigée par ses membres, qui par leur implication, leur investissement, font vivre la structure.

Vous êtes un joueur investi? Nos valeurs vous parlent? Rejoignez Phalanx!

Charter

Haut conseil

  • L’organisation PHALANX est administrée par un conseil composé d’un nombre impair de membres.
  • Le conseil prend les décisions par vote et les votes blancs ne sont pas acceptés.

Responsabilités

  • Le conseil est une entité administrative
  • Il est garant du respect de la charte.
  • Il nomme et révoque les officiers de rang 1.
  • Il est en charge de l’animation des réunions.

Les Conseillers ont l’obligation de donner audience à tout membre qui le désire.

Organisation opérationnelle

  • La gestion opérationnelle est assurée par des officiers opérationnels.
  • Ces officiers de rang 1 et 2 sont réunis au sein d’un état-major destiné à se réunir pour discuter des décisions impliquant plusieurs activités.

Les officiers de chacune des activités opérationnelles ont la possibilité de proposer la nomination d’un nouveau collaborateur (n-1) à leur supérieur (n+1 et n+2), à défaut aux Conseillers, qui valident ou non la proposition.

Composition de l’état-major

  • Les Conseillers.
  • Tous les officiers de rang 1 et 2.
  • L’Ambassadeur.

Quelques régles essentielles

  • Vous devez utiliser le même TAG sur le Forum et le TS, et si possible sur RSI.
  • Chacun des membres de l’organisation est ton Frère de combat. Tu lui dois respect en toute circonstance, peu important les divergences sur certains sujets.
  • Notre Phalange est basée sur le collectif et la Fraternité. Abandonner un Frère à l’ennemi, c’est se perdre soi-même.
  • Le langage informatique “sms” est formellement proscrit au sein de notre unité.
  • Il vous est demandé de passer régulièrement sur le QG (forum) afin de vous tenir informé de notre activité.
  • Une présence régulière sur le serveur vocal (micro opérationnel correctement réglé) est obligatoire.
  • Votre implication au sein de l’organisation est la source de notre force. Toute idée est bonne à prendre.
  • La pérennité de notre unité est un objectif primordial que nous ne laisserons pas remettre en cause par des intérêts personnels.
  • Vous ne devez en aucun cas poster sur les messages de communication de notre organisation sur divers sites communautaires
  • Votre attitude sur les divers forums et sites communautaires se doit d’être exemplaire. Votre nom est lié à notre organisation. A ce titre, tout message à caractère polémique est proscrit.
  • Notre détermination à vaincre l’ennemi ne souffre aucune exception, mais notre humanité nous invite à adopter un comportement -Fair-Play envers nos adversaires, nos actions pouvant avoir des répercussions macro-stratégique.
  • Afin de permettre une bonne intégration de tous, nous vous invitons à ne pas vous isoler et à ne pas hésiter à solliciter les autres membres.

Présence

  • L’organisation Phalanx demande à ses membres une présence régulière, active, à partir de la release.
  • Une attention particulière sera portée aux contraintes IRL de chacun.

Politique de Multi-Guildage

  • Il est formellement interdit à nos membres d’appartenir ou de représenter une autre organisation au sein de l’univers de Star Citizen.

Limite d’age

  • Le recrutement de l’organisation Phalanx est limité aux joueurs de plus de 18 ans.

Sanctions

En cas de violation des règles du présent Codex, le conseil réuni en formation plénière prendra les décisions qui s’imposent afin de préserver l’esprit et l’unité de notre organisation.

Ce Codex doit être compris et respecté pour prétendre conserver sa place et son titre au sein de la structure.