Данный манифест содержит актуальную открытую информацию об корпорации, регламентирует её структуру, политику, цели и методы их достижения.

МИССИЯ КОРПОРАЦИИ

Развивать пригодные для жизни человека миры, налаживая необходимую для жизни инфраструктуру в отдалённых уголках Империи.
Вести деятельность на благо человечества, интегрироваться во вселенское сообщество, выполняя роль его достойного участника и являясь надёжным партнёром для других объединений, поддерживать своих сотрудников, создавая условия для максимально эффективного развития и процветания.

Определение Корпорации

SPLINTERS – это организация широкого профиля, объединяющая пилотов с похожими взглядами, Корпорация является универсальной, развивает свой военный потенциал в целях обеспечения безопасности и стабильности

Цели Корпорации

1. Максимально эффективное развитие, расширение зоны влияния,увеличение обороноспособности Корпорации.
2. Развитие логистики и создание инфраструктуры в перспективных секторах и системах, освоение планет и разработка ресурсов, использование их в целях развития и совершенствования материальной базы Корпорации.
3. Глубокое изучение освоенных секторов, определение возможностей размещения в них добывающих и перерабатывающих структур, с эффективным производственным циклом с целью создания конечного продукта с возможностями выгодной реализации.
4. Создание и поддержание максимально благоприятных условий для деятельности сотрудников и компаньонов Корпорации, с целью увеличения их благосостояния.
5. Повышение качества подготовки сотрудников Корпорации.
6. Взаимовыгодные союзы с организациями.

Деятельность Корпорации

1. Разведывательная и аналитическая деятельность, наращивание военного присутствия, развитие логистики и инфраструктуры в контролируемых Корпорацией секторах.
2. Предоставление военной помощи, материалов, продовольственных товаров, техники, гуманитарной помощи, человеческих ресурсов, транспорта, медикаментов и др. для обеспечения эффективного и взаимовыгодного сотрудничества с компаньонами.
3. Проведение поисково-спасательных операций.
4. Исследование и освоение космического пространства.
5. Поиск, добыча и переработка ценных ресурсов.
6. Производство готовой продукции для последующей реализации.
7. Торговая деятельность и логистика.
8. Предоставление широкого спектра услуг.

УСТАВ КОРПОРАЦИИ

У всех участников корпорации SPLINTERS равные права вне зависимости от гендерной/расовой/религиозной или культурной принадлежности.

1. Основные положения

1. Данный устав является публичным и содержит актуальную открытую информацию об корпорации, регламентирует её структуру, политику, цели и методы их достижения.
2. Устав обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми участниками корпорации.
3. Устав может быть изменён и дополнен при необходимости по решению глав корпорации. Изменения вступают в силу с момента публикации.

Участникам Корпорации запрещено

1. Предпринимать любые действия, которые прямо или косвенно могут навредить Корпорации, ее участникам или репутации.
2. Делать публичные заявления от лица Корпорации, не имея на то специальных полномочий (любое ваше заявление, сделанное в открытых каналах, может трактоваться как позиция организации).
3. Разглашать сведения, предназначенные для внутреннего пользования участниками Корпорации.
4. Проявлять неуважение в публичных каналах.
5. В любой форме агитировать в пользу других организаций против Корпорации или призывать к вступлению в них.

Участие в других организациях

1. Участники Корпорации могут вступать в другие организации в качестве аффилиатов (affiliate), если данные организации являются мирными экономическими или социальными объединениями.
2. Сотрудником Корпорации запрещено скрывать участие в сторонних организациях (исключения для сотрудников, получивших специальное разрешение от руководства).
3. Перед вступлением в другую организацию, сотруднику следует уведомить руководство Корпорации.

Процедура вступления в Корпорацию

1. Перед вступлением претенденту следует изучить устав Корпорации.
2. Претенденту необходимо подключиться к Discord-серверу Корпорации и связаться посредством системы личных сообщений с руководством Корпорации для прохождения собеседования.
3. После успешного собеседования с претендентом и одобрения его кандидатуры, кандидат получает приглашение в Корпорацию и становится сотрудником.
4. Сотрудник может пройти ускоренный курс подготовки с инструкторами Корпорации, включающий теоретические основы и практические вылеты.

Знаки участников корпорации

1. Пилот должен указать Корпорацию в качестве основной организации в своём профиле;
2. Пилот должен указать принадлежность на robertsspaceindustries.com, (Settings → Overview → Community Moniker)- а также в дискорде, в формате [SPLI] Позывной.