Roberts Space Industries

La Corporazione / ITALIACORP

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“Il Successo è un viaggio, non una meta.”

La Corporazione…. più di una org, letteralmente.



History

-Settembre 2947
Dopo anni di attività ai confini dello spazio consentito, un gruppo di uomini d’affari, avventurieri, mercenari e ricercatori si riuniscono ad un tavolo e danno vita ad un sogno.
Dalla discussione aperta ad ogni voce ed ogni proposta nasce l’ideale di una organizzazione libera, democratica, volta alla collaborazione di tante realtà lavorative differenti.
La Ellis Foundation, la Logistic Space Economy, il 75th Squadron “Lil’Thunder, la Para Bellum, la Discovery Iniziative, la Res Publica Populi Romani. Queste organizzazioni hanno unito i loro sforzi e in comunione di intenti hanno dato il via ad una nuova attività aperta a tutti. La Corporazione.

-Dicembre 2947
Si ampliano le collaborazioni fra le org con l’affiliazione di nuovi associati e il formale ingresso della Italian Exploration Stellar Team.
Aggiunte le organizzazioni Shardana Security e Vipers

-Ottobre 2948
Il 75th e la Discovery vengono sciolte, mentre i loro membri vanno a rafforzare le linee delle altre org della Corporazione.

-Dicembre 2948
Gli ODK Clan si uniscono alla grande famiglia della Corporazione.

PAGINE DELLE ORG ATTIVE
Ellis Foundation
Logistic Space Economy
ODK Clan
Para Bellum
Res Publica Populi Romani
Italian Exploration Stellar Team
Shardana Security Corp
Vipers

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La Corporazione invita ogni giocatore singolo,Org grande e piccola che sia a discutere di questo grande progetto, vi invita a collaborare al fine di creare un ambiente di gioco che vi dia lo spazio necessario per affermarvi come singolo ed emergere con la vostre realtà ludiche, in una organizzazione che non vi chiede nulla se non giocare insieme.

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Team Speak : ts.lacorp.tk

Manifesto

La Corporazione non è una semplice Org, non è nemmeno una alleanza, o un patto fra varie gilde,clan etc. La Corporazione è un ambiente di gioco che nasce dall’idea di lasciare che i giocatori possano affermarsi personalmente, raggrupparsi in realtà a loro più congeniali e vivere l’esperienza di gioco anche in altre organizzazioni.Assaporare l’esperienza di Star Citizen a 360°.
La Corporazione è una pagina di appunti in continua evoluzione, non è la classica Org con fondatori, direttivo, boss e chi più ne ha più ne metta.La Corporazione è la struttura che permette ai suoi membri (sia come main che come affiliati) di esprimere le loro preferenze, di candidarsi ad una carica nell’organo esecutivo,di decidere le modifiche strutturali stesse.
La Corporazione è l’insieme dei suoi membri e delle org affiliate, per una collaborazione sana, senza intervenire nel vostro gioco quotidiano.
La Corporazione è l’esperimento dell’utenza che crede in un progetto aperto e democratico.

FAQ

D-La Corporazione è una org?
R-Sì e no, sì perchè registrata presso RSI e con una sua futura struttura esecutiva (eletta dai membri tutti,main e affiliati), no perchè in realtà è un ambiente ludico dove ogni giocatore può esprimersi liberamente e ha diritto di associarsi.

D- Devo essere iscritto ad una Org per affiliarmi alla Corporazione? Oppure una volta affiliato potrò costituire una mia org o entrare in quelle degli amici?
R- Ogni giocatore può affiliarsi liberamente a prescindere dalla org di provenienza, in più ogni membro può successivamente associarsi con altri giocatori e fondare o aderire ad altre realtà ludiche. Le org stesse già esistenti possono affiliarsi a La Corporazione.

D- Perchè allora registrare una org e avere membri affiliati?
R- Perchè nelle questioni internazionali ci sembra funzionale alla rappresentazione di un peso politico-sociale avere un simbolo e un numero comunitario.

D-Chi comanda La Corporazione?
R-In senso lato i suoi membri, poichè tutti gli associati hanno il diritto di candidarsi e di votare i membri del Consiglio di Amministrazione, che saranno poi per la durata del loro mandato, responsabili della gestione, amministrazione e andamento de La Corporazione.

D-Perchè le cariche sono temporanee?
R-Non avendo un posto fisso, ogni Consigliere e via discorrendo ogni responsabile di infrastruttura nominato dal CDA, devono rendere conto del proprio operato ai membri, che ad ogni elezioni valuteranno le persone più meritevoli per le cariche.

D-Quanto incide il CDA e La Corporazione nella gestione delle org affiliate?
R-Questo dipende dai macro eventi, principalmente ogni org e giocatore singolo affiliati alla corporazione sono liberi di seguire il loro gioco quotidiano, negli eventi di grande rilievo che interessano tutta La Corporazione, il CDA (che è composto in parti miste dai giocatori singoli e i membri delle org della corporazione stessa) definisce le direttive da seguire a livello comunitario.

D- Il lavoro della mia org, o del mio pg che lavora in proprio, è destinato ad alimentare La Corporazione?
R- No, aldilà di una sorta di una quota di iscrizione o tassazione minima( insomma inutile parlare troppo di economia senza avere le meccaniche di gioco ancora), non dovete portare risorse o pagare la corporazione, si formerà un mercato interno in cui potrete vendere i vostri servizi o risorse ai Reparti per un prezzo agevolato, altrimenti potrete rivolgervi al libero mercato, liberamente.

D- Se la mia org viene attaccata, La Corporazione dichiara guerra al mio aggressore?
R- Vi è un patto di mutuo soccorso, ma in linea generale eventi locali come questo vanno portati a conoscenza del CDA, che deciderà quali siano le migliori soluzioni nel bene della stabilità e sicurezza della corporazione tutta.

Charter

COSTITUZIONE DE “LA CORPORAZIONE”

art 1. Principi Fondamentali
La Costituzione delinea una struttura democratica fondata sulla collaborazione fra i giocatori.
La sovranità appartiene ai membri, siano essi associati in Organizzazioni, Associazioni o singoli individui, che la esercitano nelle forme e nei limiti della Costituzione. Il 1° Articolo della Costituzione è principio fondamentale e pertanto non può essere modificato in nessun caso.

art 1 bis. Struttura
Il fine ultimo della costituzione è preservare un ambiente di gioco libero e democratico, andando al contempo a creare una realtà rappresentativa di tipo federativo; per conformità con il lore di Star Citizen la forma scelta per questa struttura è la corporazione.
Definizioni:
Associati : i membri de La Corporazione (indistintamente main o affiliati)
Dipartimenti : sono le infrastrutture deputate alla promozione della collaborazione fra le realtà associative e dirette da un Responsabile
CDA : Consiglio di amministrazione, organo esecutivo e legislativo eletto dagli associati
Consigliere : Ogni membro del CDA
Presidente del CDA : Garante de La Corporazione,dirige le riunioni del CDA

art 2. Consiglio di amministrazione
Composizione
9 seggi, di cui
3 riservati a
Associati privi di main org
Associati che hanno scelto la federazione come main org
Associati che appartengono ad una main org con meno di 5 partecipanti
6 ripartiti agli associati appartenenti ad org con più di 5 partecipanti, con un limite di un seggio per org
Nelle more del numero congruo di org, i seggi mancanti vengono riassegnati alla lista degli associati di cui al punto precedente.
Poteri
Esecutivo: il CDA prende decisioni in merito alla condotta de La Corporazione esclusivamente per preservare la stabilità e l’efficacia a livello comunitario, senza interferire quotidianamente a livello locale con le realtà che ne fanno parte.
Legislativo : il CDA delibera leggi e regolamenti di interesse comunitario per il corretto svolgimento delle attività di corporazione, senza entrare nel merito dei regolamenti interni di ogni singola organizzazione facente parte La Corporazione.
Compiti
E’ l’organo di raccordo tra i Dipartimenti, le Organizzazioni e le azioni degli Associati.
Nomina e revoca i Responsabili dei Dipartimenti
Delega ai Dipartimenti l’amministrazione delle risorse umane e dei beni de La Corporazione
Costituisce il Comitato Disciplinare che risolve le dispute interne
In caso di aggressione esterna ad una org associata, il CDA su istanza della org lesa attua ogni misura atta alla risoluzione del contrasto
il CDA ha la facoltà di dichiarare lo stato di guerra

art 3. Processo elettorale del CDA
Gli associati eleggono i propri rappresentanti al CDA tramite voto a suffragio universale.
Ogni associato della corporazione ha diritto a candidarsi alla rappresentanza in CDA.
Un Consigliere eletto lega il suo mandato alla permanenza nella propria main org.
I Consiglieri eletti restano in carica per 6 mesi.

art 3 bis. Decadimento delle funzioni di Consigliere
In caso di destituzione o impossibilità di un Consigliere a svolgere il proprio mandato, il garante individua nel risultato delle elezioni precedenti il prossimo avente diritto al seggio vacante. In mancanza di un candidato valido il garante indice una elezione straordinaria per quel seggio.

art 3 ter. Modalità di riunione del CDA
Il dibattito in CDA avviene quando l’organo si riunisce in una delle modalità sotto descritte:
Ordinaria : quando la riunione del CDA è indetta dal Presidente del CDA per decretare su atti di intervento o questioni di interesse federale.
Spontanea: quando uno o più Consiglieri invocano una riunione per motivi di urgenza
Straordinaria : quando gli associati invocano la riunione del CDA per questioni di interesse comunitario.
Le riunioni del CDA hanno carattere privato se trattano temi esecutivi, sono invece aperte agli uditori i dibattimenti ai fini legislativi.
Il dibattito del CDA è legittimo allorquando vi abbiano partecipato almeno 5 Consiglieri .

art 4. Modalità’ di consultazione e iniziativa degli Associati
Il CDA può indire una consultazione associativa riguardo temi di interesse comunitario da risolvere tramite referendum.
Ogni associato, raccolti consensi di supporto pari al 15% del totale dei membri della corporazione, può promuovere un disegno di legge da sottoporre all’organo legislatore ai fini della modifica e/o approvazione e successiva pubblicazione.
Tra l’indizione della votazione e la votazione stessa devono passare almeno 15 giorni.

art 5. Modalità’ di modifica della costituzione
Cambiamenti significativi della realtà di gioco possono rendere necessario modificare la Costituzione. Tale importante e delicata misura è limitata nel numero:
solo un articolo è modificabile per ogni consultazione associativa
Nel tempo:
fra una modifica e la successiva devono passare 60 giorni.
Ogni modifica costituzionale proposta si risolve tramite Referendum associativo.
Insieme alla pubblicazione dei quesiti referendari, l’amministrazione pubblicherà anche il quorum necessario per la validità della votazione

art 6. Presidente del Consiglio di Amministrazione
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione è il garante della stabilità de La Corporazione e del rispetto del processo democratico.
Dirige le riunioni del CDA, facendone da censore e garantendo il regolare svolgimento della discussione e dell’ordine del giorno. E’ parte attiva del dibattito ma non ha diritto di voto.
Ha facoltà di proporre mozione di sfiducia verso:
Un singolo Consigliere da risolvere previa votazione interna al CDA
Il CDA tutto, da risolvere tramite referendum associativo.
Le candidature a Presidente del CDA e Consigliere sono mutualmente esclusive

art 7. Dipartimenti, scopi e costituzione
Il CDA individua fra gli associati i dirigenti dei Dipartimenti e ha parimenti facoltà di revocare tale carica.
Il Responsabile di Dipartimento ha mandato pari a quello del CDA.
I Dipartimenti promuovono la collaborazione fra associati e org tramite eventi,missioni e serate di gioco volte a creare amalgama e opportunità di lavoro interprofessionale.
I Dipartimenti saranno istituiti dal CDA eletto andando a ricoprire le mansioni e gli interessi da esso individuati.
I Dipartimenti saranno parte attiva della gestione del mercato interno sociale.
I Dipartimenti avranno la gestione di un bilancio deciso dal CDA ad inizio mandato, con cui organizzare i vari progetti lavorativi. Ogni ulteriore finanziamento dovrà essere richiesto al CDA.

art 8. Settore Sicurezza
I principi,gli associati e i beni de La Corporazione sono garantiti dai due compartimenti paramilitari:
MARINA DELLA CORPORAZIONE
ESERCITO DELLA CORPORAZIONE
Coordinate dalla figura di Responsabile Settore Sicurezza, nominata con criterio meritocratico dal CDA.
Il Responsabile del Settore Sicurezza nomina un Ammiraglio comandante della Marina della Corporazione e un Generale comandante dell’Esercito della Corporazione.
Queste figure istituzionali gestiscono tutti gli aspetti delle forze paramilitari, la composizione dei reparti, l’addestramento e promuovono eventi volti a creare efficienza operativa, anche attraverso eventi pve.
Coordinano altresì gli sforzi bellici in tempi di guerra e comunque sempre e solo su indicazione del CDA.

art 9. Rapporti con i singoli giocatori (diritti e doveri)
Ogni associato de La Corporazione è tenuto a osservare le leggi e la Costituzione.
Ogni associato è tenuto a mantenere uno spirito collaborativo e pacifico con il resto della comunità.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra ogni associato deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità

art 10. Rapporti con le Organizzazioni (diritti e doveri)
Le org si impegnano a rispettare il patto di mutuo soccorso in vigore nella corporazione. Si devono impegnare a rispettare le leggi e la Costituzione federale.
Una org appartenente alla corporazione può entrare in conflitto con realtà esterne a La Corporazione a patto di non minare la sicurezza e la stabilità della comunità.
In caso di assalto da parte di realtà esterne alla corporazione, può richiedere l’intervento del CDA.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra l’Org deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità.