Roberts Space Industries

La Corporazione / ITALIACORP

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“Il Successo è un viaggio, non una meta.”

La Corporazione…. più di una org, letteralmente.



History

-Settembre 2947
Dopo anni di attività ai confini dello spazio consentito, un gruppo di uomini d’affari, avventurieri, mercenari e ricercatori si riuniscono ad un tavolo e danno vita ad un sogno.
Dalla discussione aperta ad ogni voce ed ogni proposta nasce l’ideale di una organizzazione libera, democratica, volta alla collaborazione di tante realtà lavorative differenti.
La Ellis Foundation, la Logistic Space Economy, il 75th Squadron “Lil’Thunder, la Para Bellum, la Discovery Iniziative, la Res Publica Populi Romani. Queste organizzazioni hanno unito i loro sforzi e in comunione di intenti hanno dato il via ad una nuova attività aperta a tutti. La Corporazione.

-Dicembre 2947
Si ampliano le collaborazioni fra le org con l’affiliazione di nuovi associati e il formale ingresso della Italian Exploration Stellar Team.
Aggiunte le organizzazioni Shardana Security e Vipers

-Ottobre 2948
Il 75th, la Shardana Security e la Discovery vengono sciolte, mentre i loro membri vanno a rafforzare le linee delle altre org della Corporazione.

-Dicembre 2948
Gli ODK Clan si uniscono alla grande famiglia della Corporazione.
Anche la SkillMonkeys Brigade aderisce al progetto de La Corporazione

-Marzo 2949
Le strade della corporazione e della LSE si separano pacificamente. Con rinnovato slancio e guidata dal suo primo CdA, La Corporazione vara la prima versione definitiva del suo Statuto.

PAGINE DELLE ORG ATTIVE
Ellis Foundation
ODK Clan
Para Bellum
Res Publica Populi Romani
Italian Exploration Stellar Team
Vipers
SkillMonkeys Brigade

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La Corporazione invita ogni singolo giocatore e ogni Org, grande o piccola che sia, a partecipare a questo grande progetto; sono tutti invitati a collaborare al fine di creare un ambiente di gioco che dia ad ognuno lo spazio necessario per crescere, in una organizzazione che non chiede nulla, se non giocare insieme!

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Manifesto

La Corporazione non è una semplice Org, non è nemmeno una alleanza, o un patto fra varie gilde, clan, o simili.

La Corporazione è un ambiente di gioco che nasce dal desiderio di lasciare che i giocatori si affermino personalmente, raggruppandosi in realtà a loro congeniali e vivendo l’esperienza di gioco anche in altre organizzazioni, assaporando l’esperienza di Star Citizen a 360°.

La Corporazione è una pagina di appunti in continua evoluzione, non è la classica Org con fondatori, direttivo, boss e chi più ne ha più ne metta. La Corporazione è la struttura che permette ai suoi membri (sia come main che come affiliati) di esprimere le loro preferenze, di candidarsi ad una carica nell’organo esecutivo, di proporre e decidere le modifiche sulla struttura stessa.
La Corporazione è l’insieme dei suoi membri e delle org affiliate, per una collaborazione sana, senza intervenire nel gioco quotidiano delle singole realtà.
La Corporazione è l’esperimento dell’utenza che crede in un progetto aperto e democratico.

FAQ

D-La Corporazione è una org?
R-Sì e no, sì perchè registrata presso RSI e con una sua futura struttura esecutiva (eletta dai membri tutti,main e affiliati), no perchè in realtà è un ambiente ludico dove ogni giocatore può esprimersi liberamente e ha diritto di associarsi.

D- Devo essere iscritto ad una Org per affiliarmi alla Corporazione? Oppure una volta affiliato potrò costituire una mia org o entrare in quelle degli amici?
R- Ogni giocatore può affiliarsi liberamente a prescindere dalla org di provenienza, in più ogni membro può successivamente associarsi con altri giocatori e fondare o aderire ad altre realtà ludiche. Le org stesse già esistenti possono affiliarsi a La Corporazione.

D- Perchè allora registrare una org e avere membri affiliati?
R- Perchè nelle questioni internazionali ci sembra funzionale alla rappresentazione di un peso politico-sociale avere un simbolo e un numero comunitario.

D-Chi comanda La Corporazione?
R-In senso lato i suoi membri, poichè tutti gli associati hanno il diritto di candidarsi e di votare i membri del Consiglio di Amministrazione, che saranno poi per la durata del loro mandato, responsabili della gestione, amministrazione e andamento de La Corporazione.

D-Perchè le cariche sono temporanee?
R-Non avendo un posto fisso, ogni Consigliere e via discorrendo ogni responsabile di infrastruttura nominato dal CDA, devono rendere conto del proprio operato ai membri, che ad ogni elezioni valuteranno le persone più meritevoli per le cariche.

D-Quanto incide il CDA e La Corporazione nella gestione delle org affiliate?
R-Questo dipende dai macro eventi, principalmente ogni org e giocatore singolo affiliati alla corporazione sono liberi di seguire il loro gioco quotidiano, negli eventi di grande rilievo che interessano tutta La Corporazione, il CDA (che è composto in parti miste dai giocatori singoli e i membri delle org della corporazione stessa) definisce le direttive da seguire a livello comunitario.

D- Il lavoro della mia org, o del mio pg che lavora in proprio, è destinato ad alimentare La Corporazione?
R- No, aldilà di una sorta di una quota di iscrizione o tassazione minima( insomma inutile parlare troppo di economia senza avere le meccaniche di gioco ancora), non dovete portare risorse o pagare la corporazione, si formerà un mercato interno in cui potrete vendere i vostri servizi o risorse ai Reparti per un prezzo agevolato, altrimenti potrete rivolgervi al libero mercato, liberamente.

D- Se la mia org viene attaccata, La Corporazione dichiara guerra al mio aggressore?
R- Vi è un patto di mutuo soccorso, ma in linea generale eventi locali come questo vanno portati a conoscenza del CDA, che deciderà quali siano le migliori soluzioni nel bene della stabilità e sicurezza della corporazione tutta.

Charter

STATUTO DE “LA CORPORAZIONE”

Versione 1. Entrato in vigore il 31 marzo 2949

art 1. Principi Fondamentali

Lo Statuto delinea una struttura democratica fondata sulla collaborazione fra i giocatori.
La sovranità appartiene ai membri, siano essi associati in Organizzazioni, associazioni o singoli individui, che la esercitano nelle forme e nei limiti dettati dallo Statuto.
Il 1° Articolo, poiché descrive i nostri principi fondanti non può essere rimosso o modificato in nessun caso nelle successive versioni dello Statuto.

art 1 bis. Struttura

Il fine ultimo dello Statuto è preservare un ambiente di gioco libero e democratico, andando al contempo a creare una realtà rappresentativa di tipo federativo; per conformità con il lore di Star Citizen la forma scelta per questa struttura è la corporazione.
Definizioni:

  • Associati : tutti i membri della corporazione (indistintamente main o affiliati).
  • Indipendenti: gli Associati che sono main nella corporazione oppure affiliati alla corporazione e main in una org che non è essa stessa associata alla corporazione.
  • CdA : Consiglio di Amministrazione, organo esecutivo e legislativo eletto dagli associati.
  • Consigliere : Ogni membro del CdA.
  • Presidente del CdA : Garante de La Corporazione, dirige le riunioni del CdA.

art 1 ter. Scadenza dello Statuto

Questa versione dello Statuto rimane valida per 6 mesi, allo scadere dei quali viene indetta una riunione plenaria per votare una nuova versione dello Statuto, che può essere uguale alla precedente oppure modificata.

art 2. Consiglio di Amministrazione

  • Carica
    • Il CdA rimane in carica per tutta la durata dello Statuto
  • Composizione
    • Un seggio per ogni Org associata con più di 5 membri main su RSI
    • Un seggio per gli Indipendenti
  • Poteri
    • Esecutivo: il CdA prende decisioni in merito alla condotta della corporazione esclusivamente per preservare la stabilità e l’efficacia a livello comunitario, senza interferire quotidianamente a livello locale con le realtà che ne fanno parte.
    • Legislativo: il CdA delibera leggi e regolamenti di interesse comunitario per il corretto svolgimento delle attività di corporazione, senza entrare nel merito dei regolamenti interni di ogni singola organizzazione facente parte la corporazione. Non può modificare lo Statuto, ma può indire in qualsiasi momento una riunione plenaria per proporre e votare una nuova versione dello stesso.
  • Compiti specifici
    • Promuove una comunicazione attiva con gli Associati e le Org, rendendo conto del proprio operato e intercettando le necessità di tutti i membri.
    • Mantiene l’immagine de La Corporazione e le relazioni con la comunità e le org italiane e internazionali.
    • Costituisce il Comitato Disciplinare che risolve le dispute interne.
    • In caso di aggressione esterna ad una org associata, il CdA su istanza della org lesa attua ogni misura atta alla risoluzione del conflitto.
    • Ha la facoltà di dichiarare lo Stato di Emergenza e lo Stato di Guerra.
    • Istituisce il Dipartimento di Sicurezza.
    • Mantiene un Registro di Delibere, in cui elenca le proprie indicazioni esecutive e legislative.

art 2 bis. Processo elettorale del CDA

Le singole Organizzazioni sono libere di determinare le modalità di scelta del loro Consigliere, che può cambiare nel tempo ed essere scelto tra un qualsiasi Associato.
Il Consigliere degli Indipendenti viene eletto democraticamente dagli Indipendenti e resta in carica fino allo scadere dello Statuto.

art 2 ter. Modalità di riunione del CDA

Le riunioni del CdA hanno carattere privato. L’intero ordine del giorno e un resoconto della sua discussione (per argomenti non sensibili) devono essere resi pubblici.
Il dibattito del CdA è legittimo allorquando vi abbiano partecipato metà più uno dei Consiglieri in carica.

art 3. Presidente del Consiglio di Amministrazione

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione viene eletto durante la prima riunione del CdA tra i membri dello stesso.
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione è il garante della stabilità de La Corporazione e del rispetto del processo democratico; dirige le riunioni del CdA, facendone da moderatore e garantendo il regolare svolgimento della discussione e dell’ordine del giorno. Nel caso di una votazione nulla, il voto del Presidente vale doppio.

art 4. Modalità’ di consultazione e iniziativa degli Associati

  • Il CdA può indire una consultazione riguardo temi di interesse comunitario da risolvere tramite votazione plenaria.
  • Ogni Associato, raccolti consensi di supporto di 10 Associati, può promuovere un proposta di Ordine del Giorno per il CdA.
  • Ogni Associato, raccolti consensi in supporto di 15 Associati, può indire in qualsiasi momento una riunione plenaria per proporre e votare una nuova versione dello Statuto.

art 5. Dipartimento di Sicurezza

Il Dipartimento di Sicurezza si occupa della sicurezza interna e dell’intero apparato militare della Corporazione. La sua implementazione è discrezione del CdA.

art 6. Rapporti con i singoli giocatori (diritti e doveri)

Ogni associato de La Corporazione è tenuto a rispettare lo Statuto e le disposizioni del CdA.
Ogni associato è tenuto a mantenere uno spirito collaborativo e pacifico con il resto della comunità.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra ogni associato deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità.

art 7. Ingresso di un Indipendente

Chiunque può unirsi alla corporazione come Indipendente, sia come ‘main’ che come ‘affiliato e main in una org non associata’, previa accettazione dello Statuto e dei suoi principi.
Un mese dopo l’ingresso, l’Indipendente guadagna il diritto di voto e, soltanto se main ne La Corporazione, egli può candidarsi per un ruolo nella sua struttura.

art 8. Rapporti con le Organizzazioni (diritti e doveri)

Le org associate si impegnano a rispettare il patto di mutuo soccorso in vigore nella corporazione. Si devono impegnare a rispettare lo Statuto e le disposizioni del CdA.
Una org appartenente alla corporazione è libera di entrare in conflitto con realtà esterne a patto di non minare la sicurezza e la stabilità della comunità.
In caso di assalto da parte di realtà esterne, può richiedere l’intervento in sua difesa del CdA.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra l’org deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità.

art 9. Ingresso di una org

Ogni org è libera di entrare nella corporazione, previa accettazione dello Statuto e dei suoi principi. Ogni suo membro deve associarsi alla Corporazione.
Inizialmente alla org non spetta un seggio nel CdA e i suoi membri non hanno diritto di voto.

art 9 bis. Attivazione di una org

Dopo un mese di permanenza, il CdA deciderà se attivare la nuova org, e se sia necessario indire una riunione per discutere e votare una nuova versione dello Statuto prima di avviare la procedura di attivazione.
In caso di esito positivo dell’intera procedura, i membri della org guadagnano il diritto di voto e la org acquisisce un seggio nel CdA.